RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 55

Who am I? Geinspireerd door Marco van Hurne

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2024
  • in AI,
  • 2.505 views
  • 1 reactie

IMarco van Hurnek ken Marco van Hurne uit een grijs, grijs verleden toen mijn oudste dochter bij een startup genaamd IKKI aan de slag ging. De head honcho was Marco van Hurne. Dat was ergens in 2008, net voor het uitbreken van de financiële crisis. Ondertussen zijn we een slordige 16 jaar verder en heeft Van Hurne een newsletter op LinkedIn, genaamd Techtonic Shifts, waar hij dagelijks (!) zijn dwaallicht laat schijnen op all things AI. En waar ik hem in de afgelopen tijd geleidelijk heb zien evolueren van AI-fanboy naar AI-scepticus. Een zeer gezonde evolutie die ik meer mensen sterk kan aanbevelen. Maar daar gaat het hier allemaal niet om, ik wil graag een zeer recent experiment van Van Hurne delen, waar je ook zelf in kan deelnemen:

ChatGPT is a glorified word predictor AND has been intentionally programmed to be such a skilled parrot that it echo’s your words AND also mimics your personality. The reason why you would want to program these traits into your AI is that by mirroring someone’s behavior it begets trust, and it also gives you the illusion of sentience! This kind of operant conditioning could well be a ploy from its makers to get you to believe more and more that it “understands” you.

To make this work, though, I need participants who haven’t meddled with the “custom instructions” setting. And what I need you to do is the following: go to your ChatGPT buddy, and ask it the following simple question:
“Who am I”

(meer…)

Werknemer-tools met een snuf(je) AI: Indeed Resume Builder

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2024
  • in AI, cv-tools,
  • 2.039 views
  • 0 reacties

Logo IndeedIk ben op een volstrekt willekeurige volgorde door een gigantische lijst van werknemers (AI-)tools heen aan het lopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welke lijst? Deze lijst:

aiApply, Autoapply Jobs, biginterview, Careerflow ai, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewMe,  Interviews by AI, jobhire.ai, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Plump, Resumatic, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, ResumeGenius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk,  ResumUP, Simplify, Standard Resume, Teal, the introverted recruiter, Topresume, VisualCV, Yoodli, Zety

De werknemers tools met een link zijn ondertussen behandeld op RecruitmentMatters. De rest wacht nog op een review. Met uitzondering van Indeed Resume Builder, want die is vandaag aan de beurt.

(meer…)

Irina Shamaeva stopt ermee

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 december 2024
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.482 views
  • 0 reacties

Irina ShamaevaEr gaat een schok door de wereldwijde sourcing community want Irina Shamaeva heeft haar afscheid aangekondigd:

My life as a Brain Gain Recruiting Partner, Sourcer, Researcher, Recruiter, Trainer, Speaker, Boolean Communities Admin, and Booleanstrings.com blog writer ends in December 2024.

Dit soort postings zou verboden moeten worden. Er dient nooit aan fundamenten te worden gemorreled, en met dit bericht gaat een zware aaredbeving door het sourcing domein. Wat ooit als een achterkamertjesklus werd gezien is mee door Irina een glanzende mainstream functie geworden: sourcer! Yep, dat is onder meer de betekenis van Irina. En tegelijkertijd ook nog eens een fantastisch persoon.

Dag Irina, ik ga je missen

Wat nu?

De Riverboard start De Nieuwe Arbeidsmarkt (DNA)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 december 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 1.684 views
  • 0 reacties

Logo en logotype De Nieuwe ArbeidsmarktIk heb begin oktober nog een korte LinkedIn interactie gehad met de directeur van De Riverboard over risico’s bij het gebruik van partijen zoals 8vance. Ik begreep uit haar reacties dat De Riverboard nog niet serieus bezig was met het bij elkaar brengen van aanbod van en vraag naar werk. Maar gisteren was daar een heel ander geluid:

Brede steun voor De Nieuwe Arbeidsmarkt. En wat fijn dat dit Riverboard-project wordt gezien op landelijk niveau.
De methode ‘sociale circulariteit’ waarmee wij talenten/skills van mensen als circulaire resources voor de regio bezien maakt niet alleen mensen gelukkiger, maar geeft ook een enorme impuls aan de arbeidsproductiviteit

(meer…)

Brekend: Forse ontslagronde dreigt bij Textkernel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 december 2024
  • in Fusies en overnames, Werkgelegenheid,
  • 2.711 views
  • 0 reacties

Logo TextkernelGisteren bereikte mij het bericht dat een grote ontslagronde bij Textkernel is aangekondigd door Bullhorn. In oktober, resp. november zijn CEO Gerard Mulder en COO Guus Meijer al vertrokken bij Textkernel, het is onduidelijk of dit eveneens op initiatief van Bullhorn is gebeurd.

Textkernel oprichter Jakub Zavrel (tegenwoordig oprichter en CEO van Zeta Alpha) zegt hierover het volgende, op basis van diverse bronnen binnen het bedrijf: “Het lijkt erop dat een significant deel van het team geen baan meer heeft in 2025. Dat is natuurlijk een schrijnende teloorgang van één van de Nederlandse AI pareltjes van de HR tech wereld.”

Oud-CEO van Textkernel Gerard Mulder gaf aan geen commentaar te kunnen geven op dit nieuws.

Wordt ongetwijfeld vervolgd.

Een slapende reus? Autoriteit Persoonsgegevens en recruitment

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 december 2024
  • in AVG, Online privacy,
  • 2.510 views
  • 1 reactie

Logo Autoriteit PersoonsgegevensDe Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft in haar bestaan behoorlijk wat boetes opgelegd, zoals te zien is onderaan deze blog posting. Maar opvallende afwezigen in deze lijst zijn recruitment partijen, als ik even de boetes aan de UWV buiten beschouwing laat. En dat is toch wel verwonderlijk, want als er één domein is waar persoonsgegevens geld opleveren, dan is het wel het recruitment domein. Of ben ik veel te cynisch en zijn alle recruitment ondernemers lelieblanke zielen die zich nooit met onfatsoenlijke praktijken zouden inlaten?

I beg to differ

Ik hou daarom even een lichtje bij de recruitment partijen waarvan ik met aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid weet dat zij het niet zou nauw nemen met de AVG. Makkelijker kan ik het niet maken, en leuk het allang niet meer. Daar gaan we:

(meer…)

Werknemer-tools met een snuf(je) AI: Plump

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 december 2024
  • in AI, cv-tools,
  • 1.899 views
  • 0 reacties

Logo PlumpIk ben in op een volstrekt willekeurige volgorde door een gigantische lijst van werknemers (AI-)tools heen aan het lopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welke lijst? Deze lijst:

aiApply, Autoapply Jobs, biginterview, Careerflow ai, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewMe,  Interviews by AI, jobhire.ai, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Plump, Resumatic, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, ResumeGenius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk,  ResumUP, Simplify, Standard Resume, Teal, the introverted recruiter, Topresume, VisualCV, Yoodli, Zety

De werknemers tools met een link zijn ondertussen behandeld op RecruitmentMatters. De rest wacht nog op een review. Met uitzondering van Plump, want die is vandaag aan de beurt.

(meer…)

LinkedIn is een slechte verliezer, update

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 december 2024
  • in AVG,
  • 1.825 views
  • 0 reacties

Logo DPCDe Ierse privacy waakhond publiceerde op 24 oktober het volgende bericht:

The Irish Data Protection Commission (DPC) has today announced its final decision following an inquiry into LinkedIn Ireland Unlimited Company (LinkedIn). The inquiry examined LinkedIn’s processing of personal data for the purposes of behavioural analysis and targeted advertising of users who have created LinkedIn profiles (members). The decision concerns the lawfulness, fairness and transparency of this processing. The decision includes:

  1. a reprimand,
  2. an order for LinkedIn to bring its processing into compliance, and
  3. administrative fines totalling €310 million.

(meer…)

Werknemer tools met een snuf(je) AI: aiApply

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 december 2024
  • in AI, cv-tools,
  • 2.418 views
  • 0 reacties

Logo aiApplyIk ben in de afgelopen tijd op een volstrekt willekeurige volgorde door een lijstje van werknemers (AI-)tools heen gelopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welk lijstje? Dit lijstje:

aiApply, Autoapply Jobs, biginterview, Careerflow ai, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewMe,  Interviews by AI, jobhire.ai, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Resumatic, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, ResumeGenius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk,  ResumUP, Simplify, Standard Resume, Teal, the introverted recruiter, Topresume, VisualCV, Yoodli, Zety

De werknemers tools met een link zijn ondertussen behandeld op RecruitmentMatters. De rest wacht nog op een review. Met uitzondering van aiApply, want die is vandaag aan de beurt.

(meer…)

Hoeveel kost een software engineer?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 december 2024
  • in Werkgelegenheid,
  • 1.275 views
  • 0 reacties

Het antwoord is volgens Yegor Denisov-Blanch: 10% meer dan je denkt. En ze zijn al verdomde kostbaar:

X post van Yegor Denisov-Blanch
X post van Yegor Denisov-Blanch

Bovenstaande posting is de eerste van een serie. Zeer de moeite waard!

Berichten paginering

1 … 54 55 56 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    838 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    697 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    676 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    586 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    579 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    575 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    571 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    550 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    547 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    512 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • 8vance Infinity

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas