Soms zijn woorden overbodig:
Dit kreeg Euroland vandaag in zijn schoentje
Het begrotingstekort van Griekenland over 2009 (en voorgaande jaren…) is zoals verwacht fors hoger uitgevallen. Waarmee Griekenland van de PIIGS landen de meest abominabele situatie toont. En dus al sinds 4 jaar in ieder geval niet aan de begrotingsnorm van de EU voldoet. Maar is dat eigenlijk nog nieuws?
Ondanks alle opwekkende geluidjes die Ierland nog probeert uit te stoten is ook dat land ten dode opgeschreven, overigens op de voet gevolgd door Spanje en Portugal. Italie liegt zoals te doen gebruikelijk; maar dat zal over een paar jaar wel duidelijk worden. Waarmee we alle armetierige biggetjes wel hebben gehad.
Een heel enge klok…
Iedereen die het vermoeden heeft dat de schuld van een land wel eens een probleem zou kunnen worden moet eens naar onderstaande, interactieve kaart van de publieke schuld van overheden in de wereld kijken. Best wel eng:
Gewoon op de kaart klikken, dan ga je naar de site van The Economist. Veel plezier…
Vacaturesite top 10: drie keer is scheepsrecht?
Voor de derde achtereenvolgende week is er krimp te melden voor wat betreft het aantal vacatureplaatsingen over de afgelopen drie weken. Dit keer van ruim 150.000 naar bijna 147.000, een daling van meer dan 3.000 vacatures. En de derde achtereenvolgende daling op rij. De voorsprong ten opzichte van vorig jaar is geslonken van 12,3% verleden week naar 7,4% deze week. Twee weken geleden was die voorsprong nog bijna 16%…
De krimp van het aantal unieke vacatures is zelfs scherper. In vergelijking met dezelfde periode in 2009 is het aantal vacatures op dit moment 3,2% hoger, terwijl dit percentage een week geleden nog 8,% was. Twee weken geleden stond het verschil op 11,9% in het voordeel van 2010; het grootste verschil tot op heden.
Was oktober slechts een korte opleving? Of krijgen we de komende weken toch weer een herstel te zien?
Wellink: Foei Merkel, u moet meeliegen!
Wellink is de voorman van de Nederlandsche Bank. En vanuit die hoedanigheid stelt hij vandaag in het FD dat Merkel de ondergang van Ierland heeft versneld door aan te geven dat houders van Iers staatspapier een haircut mogen verwachten als Ierland daadwerkelijk niet meer aan haar verplichtingen kan voldoen (wat onvermijdelijk is). De reden waarom Merkel dit zei? Omdat ze van mening is dat de Duitse consument hier niet voor op hoeft te draaien.
Oeps! Dat had ze natuurlijk nooit mogen zeggen. Want als de Duitse consument er niet voor opdraait, wie dan wel? Ja, de andere (groot)banken en speculanten natuurlijk. Die bereid zijn een risico te nemen die een gewone consument nooit zal overwegen, tenzij die consument gokverslaafd is. Maar… als dat risico verkeerd uitpakt willen diezelfde (groot)banken (en speculanten) graag volledig gecompenseerd worden. Of anders dit gewoon mogen afwentelen op diezelfde consument.
Oproep voor vragen over customer experience
Volgende week ben ik twee dagen Forrester’s Marketing & Strategy Forum EMEA 2010 event, met als subtitel: Multidimensional Customer Engagement. Voor iedereen die wil weten wat daar precies gebeurt is hier het programma te vinden. Nu is marketing voor mij een bijzonder vies woord; net als employer branding. Maar het is goed om te weten wat de vijand in zijn schild voert. Daarnaast is er een serie sessies over customer experience, en dat vind ik weer wel heel erg interessant.
Ook spreek ik een tweetal Forrester analisten over dit laatste onderwerp; dus als er lezers zijn met brandende vragen op dit gebied: laat ze me weten. Dat kan natuurlijk als reactie op deze blog posting of via het contactformulier van de site. En op mijn profiel zijn ook nog andere adressen te vinden, gebruik alleen niet mijn LinkedIn adres, want daar kijk ik nooit naar…
JobFeed komt met nieuwe features
JobFeed is voor mij al meerdere jaren de referentie als het om de ontwikkeling van het online vacaturevolume in Nederland gaat. Alle andere partijen (CBS, Nielsen, Monster Employment Index) lopen (ver) achter, hebben niet bij benadering dezelfde detaillering, zijn minder volledig of zelfs volstrekt misleidend.
JobFeed wordt echter het meest gebruikt door de intermediaire wereld voor commerciele doeleinden. En voor die doelgroep lanceert JobFeed een aantal nieuwe features. Features die overigens ook vanuit het perspectief van marktonderzoek bijzonder interessant zijn: actieve vacatures, segmentatie per industrietak en per bedrijfsgrootte. En dan is er nog de feature van een e-mail alert voor zoekprofielen.
Die laatste feature is natuurlijk interessant als je als intermediair op zoek bent naar die ene, zeer specifieke vacature die je op basis van meerdere zoekcriteria hebt gedefinieerd. Maar vanuit marktonderzoek perspectief kan mij dat nou weer geen bal schelen.
De beste vacaturesite van Nederland: Bijbanen.nl?
Ja, vandaag heeft Roland de vacaturesite Bijbanen.nl bezocht. De site die al drie keer achtereen de prijs van de beste websitesite in de categorie Carriere heeft gewonnen. En daarmee direct verantwoordelijk was voor deze serie omdat ik me niet kon voorstellen dat een dergelijke site een redelijke ervaring kan bieden.
Naast een salarisverhoging heeft Roland nu ook een ziektekostenverzekering van RecruitmentMatters gekregen nadat hij RSI verschijnselen vertoonde als gevolg van het bezoek aan Vacaturekrant. Mogelijk dat de eerdere bezoekjes aan Werk.nl, StepStone, Monsterboard en JobTrack hier overigens ook al een rol in hebben gespeeld.
CBS: aantal openstaande vacatures groeit. Een beetje…
Het is vandaag een zeer bijzondere cijferdag, want Europa laat haar resultaten voor het 3e kwartaal zien. En alle ogen zijn gericht op Griekenland (en een beetje op Ierland). Want als de Griekse economie harder krimpt dan verwacht is het toneelspel van de Eurolanden voorbij en zal ook de ECB moeten erkennen dat Griekenland niet in staat is om aan haar verplichtingen te voldoen. Maar dat is eigenlijk voor iedereen allang duidelijk…
CBS doet vandaag ook haar best om cijfertjes naar buiten te brengen, waaronder de cijfers van het aantal openstaande, onstane en vervulde vacatures van het 3e kwartaal. En dat is oneindig meer interessant, voor de arbeidsmarkt in ons kikkerlandje althans. Dus heb ik maar weer eens gekeken hoe die cijfers er nou eigenlijk uitzien.


