RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 58

Een slapende reus? Autoriteit Persoonsgegevens en recruitment

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 december 2024
  • in AVG, Online privacy,
  • 2.570 views
  • 1 reactie

Logo Autoriteit PersoonsgegevensDe Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft in haar bestaan behoorlijk wat boetes opgelegd, zoals te zien is onderaan deze blog posting. Maar opvallende afwezigen in deze lijst zijn recruitment partijen, als ik even de boetes aan de UWV buiten beschouwing laat. En dat is toch wel verwonderlijk, want als er één domein is waar persoonsgegevens geld opleveren, dan is het wel het recruitment domein. Of ben ik veel te cynisch en zijn alle recruitment ondernemers lelieblanke zielen die zich nooit met onfatsoenlijke praktijken zouden inlaten?

I beg to differ

Ik hou daarom even een lichtje bij de recruitment partijen waarvan ik met aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid weet dat zij het niet zou nauw nemen met de AVG. Makkelijker kan ik het niet maken, en leuk het allang niet meer. Daar gaan we:

(meer…)

Werknemer-tools met een snuf(je) AI: Plump

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 december 2024
  • in AI, cv-tools,
  • 2.001 views
  • 0 reacties

Logo PlumpIk ben in op een volstrekt willekeurige volgorde door een gigantische lijst van werknemers (AI-)tools heen aan het lopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welke lijst? Deze lijst:

aiApply, Autoapply Jobs, biginterview, Careerflow ai, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewMe,  Interviews by AI, jobhire.ai, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Plump, Resumatic, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, ResumeGenius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk,  ResumUP, Simplify, Standard Resume, Teal, the introverted recruiter, Topresume, VisualCV, Yoodli, Zety

De werknemers tools met een link zijn ondertussen behandeld op RecruitmentMatters. De rest wacht nog op een review. Met uitzondering van Plump, want die is vandaag aan de beurt.

(meer…)

LinkedIn is een slechte verliezer, update

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 december 2024
  • in AVG,
  • 1.931 views
  • 0 reacties

Logo DPCDe Ierse privacy waakhond publiceerde op 24 oktober het volgende bericht:

The Irish Data Protection Commission (DPC) has today announced its final decision following an inquiry into LinkedIn Ireland Unlimited Company (LinkedIn). The inquiry examined LinkedIn’s processing of personal data for the purposes of behavioural analysis and targeted advertising of users who have created LinkedIn profiles (members). The decision concerns the lawfulness, fairness and transparency of this processing. The decision includes:

  1. a reprimand,
  2. an order for LinkedIn to bring its processing into compliance, and
  3. administrative fines totalling €310 million.

(meer…)

Werknemer tools met een snuf(je) AI: aiApply

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 december 2024
  • in AI, cv-tools,
  • 2.535 views
  • 0 reacties

Logo aiApplyIk ben in de afgelopen tijd op een volstrekt willekeurige volgorde door een lijstje van werknemers (AI-)tools heen gelopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welk lijstje? Dit lijstje:

aiApply, Autoapply Jobs, biginterview, Careerflow ai, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewMe,  Interviews by AI, jobhire.ai, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Resumatic, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, ResumeGenius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk,  ResumUP, Simplify, Standard Resume, Teal, the introverted recruiter, Topresume, VisualCV, Yoodli, Zety

De werknemers tools met een link zijn ondertussen behandeld op RecruitmentMatters. De rest wacht nog op een review. Met uitzondering van aiApply, want die is vandaag aan de beurt.

(meer…)

Hoeveel kost een software engineer?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 december 2024
  • in Werkgelegenheid,
  • 1.313 views
  • 0 reacties

Het antwoord is volgens Yegor Denisov-Blanch: 10% meer dan je denkt. En ze zijn al verdomde kostbaar:

X post van Yegor Denisov-Blanch
X post van Yegor Denisov-Blanch

Bovenstaande posting is de eerste van een serie. Zeer de moeite waard!

Werknemer-tools met een snufje AI, wat zijn het er veel…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 december 2024
  • in AI, cv-tools,
  • 1.589 views
  • 0 reacties

Ik ben in de afgelopen tijd op een volstrekt willekeurige volgorde door een lijstje van werknemers (AI-)tools heen gelopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welk lijstje? Dit lijstje:

Autoapply Jobs, Careerflow ai, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, Enhancv, Flexjobs, Greet AI, Indeed Resume Builder, Interviews by AI, Jobscan, Jobsmate, Novoresume, PerfectResume, Resumatic, Resume.com, resumeboostai, ResumeGenius, ResumeRabbit, Resumonk,  ResumUP, Standard Resume, VisualCV, Yoodli, Zety.

De werknemers tools met een link zijn ondertussen behandeld op RecruitmentMatters. De rest wacht nog op een review. Maar ik moet even een pas op de plaats maken, want bovenstaand lijstje moet stevig worden uitgebreid met een aantal tools. Dat komt door Glenn Lindley, die een kleine week geleden dit bericht op Linked plaatste inclusief onderstaande plaat:

Glenn Lindley: JobSeekers TechScape V1.0d
Glenn Lindley: JobSeekers TechScape V1.0d

(meer…)

Randstad neemt Torq over

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 december 2024
  • in Fusies en overnames, Uitzendbureau,
  • 2.013 views
  • 0 reacties

Logo Torq.devIk heb het helemaal gemist, maar Randstad heeft in mei van dit jaar Torc, the AI-powered digital talent marketplace, overgenomen. Ik had nog nooit van Torq gehoord, maar dat is op zich geen wonder want het persbericht spreekt van a specific current emphasis on LATAM, the US & India. Maar wat is de reden voor deze overname van Randstad? Nou, dit:

This acquisition allows Randstad Digital, a leading digital enablement company, to further accelerate clients’ access to digital talent, including global delivery centers, to meet its digital ambitions across cloud, data, digital engineering, and customer experience capabilities

(meer…)

Meta krijgt rechtszaak aan haar broek in Spanje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 december 2024
  • in AVG,
  • 1.652 views
  • 0 reacties

Logo MetaKennen we deze nog, of is dat ondertussen alweer weggezakt in de grijze mist van een beperkt geheugen? Laat ik dat geheugen dan even opfrissen met een blog posting uit de vrij recente doos: Meta komt uit de kast: GDPR in haar huidige vorm moet verdwijnen. Dat was medio september 2024. En nu is er dit:

Meta to Face €550 Million Lawsuit in Spain Over Targeted Advertising:

Meta allegedly built its advertising empire by unlawfully collecting and using European users’ personal data without their explicit consent between May 2018 and July 2023, violating the General Data Protection Regulation. According to Regulation (EU) 2016/679, user consent must be granted before processing their personal data for advertising purposes, but Meta has ignored this.

(meer…)

Is jouw AI-systeem een high-risk AI-systeem?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 1.650 views
  • 0 reacties

Gisteren plaatste AI-Act goeroe Arnoud Engelfriet een in mijn optiek zeer interessant bericht op Linkedin. Bedoeld als teaser voor een workshop, maar met wat speurwerk is het een DIY receptje om te bepalen of jouw AI-toepassing binnen het recruitment domein als een high-risk toepassing onder de AI-Act wordt gezien. Engelfriet noemt het LinkedIn bericht opvallend genoeg: How can you escape a high-risk classification under the #AIAct? waarmee hij lijkt te suggereren dat riskante AI-applicaties zich zo kunnen plooien dat ze een dergelijke classificatie kunnen vermijden maar onverminderd riskant zijn…

Engelfriet begint met deze beslissingsboom:

Beslissingsboom high risk volgens AI-Act (Arnoud Engelfriet)

Beslissingsboom high risk volgens AI-Act (Arnoud Engelfriet)

(meer…)

Better Match, een mogelijke/waarschijnlijke people aggregator

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 december 2024
  • in AVG, People aggregator,
  • 2.102 views
  • 0 reacties

Logotype Better MatchVandaag aandacht voor people aggregator Better Match. Better Match is alweer de 18e people aggregator die ik in deze reeks behandel, aan het eind van deze blog posting staan alle eerdere artikelen opgesomd. En Better Match is een people aggregator met een klein vraagteken. Zelf zegt het bedrijf niets over het al dan niet scrapen en opslaan van persoonsprofielen van sociale platformen en/of cv-databases, maar de functionaliteit lijkt daar wel antwoorden op te geven. Maar ik loop op de zaken vooruit…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 57 58 59 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1692 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1610 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1395 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1347 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    938 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    915 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    833 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    832 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    773 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    756 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • ABU: 51 achtereenvolgende perioden van krimp…

    0 reacties

  • Indeed puts job seekers last

    0 reacties

  • Een tip aan de Autoriteit Persoonsgegevens

    0 reacties

  • Hoe UWV openbaarmaking maximaal lijkt te willen frustreren

    0 reacties

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    0 reacties

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    0 reacties

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas