RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 580

Jongerius serveert hele foute, lauwe soep

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 januari 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 6.076 views
  • 9 reacties

Agnes Jongerius Agnes Jongerius, voorzitter van het FNV, heeft in haar nieuwjaarstoespraak van 10 januari flexwerk als een speerpunt van het FNV gemaakt:

We gaan ons sterk maken voor verbetering van de positie van flexwerkers. En de uitwassen pakken we hard aan.

De reden voor deze kortdate uitspraken? Een onderzoek, uitgevoerd door ADV Market Research in opdracht van het FNV naar de beleving van flexwerk. En in dat onderzoek staan zaken waar Jongerius erg van is geschrokken… Jongerius lijkt zo geschrokken dat ze bijzonder onzorgvuldig omgaat met de resultaten van datzelfde onderzoek. Wat is namelijk het geval?

(meer…)

Werk.nl doet het goed als het fout gaat

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 januari 2011
  • in Algemene vacaturesite, Customer experience,
  • 3.166 views
  • 0 reacties

Tijdens het testen van Werk.nl in het kader van de zoektocht naar de beste vacaturesite van Nederland (jawel, ik ben bijna klaar met het kwantitatieve deel van het onderzoek) kwam ik onderstaande melding tegen:

Werk.nl | Foutmelding

Dat is natuurlijk zwaar #$%^@&, maar dit gaat niet over de hopeloze site die Werk.nl al jaren is. Want dat is zo langzamerhand genoegzaam bekend. Nee, dit gaat over wat Werk.nl in dit geval aan de bezoeker te bieden heeft; en dat zit achter de hyperlink Wat kunt u nu doen? verstopt.

(meer…)

The Ladders eet weer van drie walletjes

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 januari 2011
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 5.218 views
  • 3 reacties

Logotype The Ladders The Ladders is de site waar je als werkzoeker betaald voor toegang tot vacatures. De reden? Die vacatures zijn (volgens The Ladders) allemaal $ 100.000+ banen en dus kan je als serieuze werkzoeker ongetwijfeld wel een paar dollar missen om ‘exclusief’ te zoeken en te solliciteren. In de afgelopen jaren is bij herhaling duidelijk geworden dat The Ladders het met die exclusiviteit niet zo nauw neemt…

Verder heeft The Ladders een nogal bizar business model. Het rekent toegangsgeld voor werkzoekers, maar ook voor werkgevers die vacatures willen plaatsen of naar CV’s willen zoeken. O ja, en het heeft ook nog FitFinder, een eigen sourcingservice op de CV database, in directe competitie met diezelfde werkgevers (denk aan Monsterboard, Nationale Vacaturebank). The Ladders eet dus van vier walletjes. Maar er veranderd iets in het nieuwe jaar.

(meer…)

Nederlander Hans Leentjes in Manpower-top

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 11 januari 2011
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 4.029 views
  • 3 reacties

Hans LeentjesManpower maakte vanochtend bekend dat het zijn Europese regio gaat opsplitsen in Noord- en Zuid-Europa. Dit loopt vooruit op het vertrek van Manpowers EMEA-president Barbara Beck in maart. Noordelijk Europa zal worden geleid door de Nederlander Hans Leentjes, die daarmee naar de Manpower-top promoveert.

Leentjes was vier jaar lang landendirecteur Nederland, toen hij najaar 2008 onder Beck werd benoemd tot regio-directeur van Centraal Europa (Benelux, Duitsland en Oostenrijk). Welke landen vanaf deze aankondiging onder zijn verantwoordelijkheid vallen, maakt Manpower in de aankondiging niet bekend.

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 januari 2011
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.089 views
  • 0 reacties

RM_grote5_negatief Een klein minnetje is voor deze week het gecombineerde resultaat van de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Hoewel, het gaat deze week om vier vacaturesites, want het lijkt erop alsof Werk.nl het aantal vacatures op haar homepage op een vast getal heeft gezet: 32.847… En dat terwijl de werkelijke aantallen vacatures op de site aanzienlijk hoger liggen.

Het wordt een gebarsten plaat, maar het zou toch werkelijk fantastisch zijn als UWV met haar verplichte downsizing ook meteen afscheid neemt van het volledig zinloze Werk.nl. Deze vacaturesite is een flagrante verspilling van belastinggeld tegen de achtergrond van een functionerende vrije markt.

(meer…)

Vacatures per regio: onwerkelijk…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 januari 2011
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.806 views
  • 1 reactie

Vacatures per regio, positief Wel eens champagne in de vroege ochtend gedronken? Nou, ik ook niet. Maar vanochtend kwam ik er wel heel dichtbij om een fles champagne open te trekken. Want de resultaten van de eerste week van dit nieuwe jaar zijn overdonderend te noemen. Waarmee de regio’s het nieuwe jaar knallend beginnen.

En dat is weliswaar een fraaie, maar ook een onwerkelijke situatie. Deze week vraag Portugal officieel steun aan om te voorkomen dat ze hun schuldpapier alleen maar tegen torenhoge rentes op de markt kunnen verkopen. Spanje, Italie en Belgie zitten binnenkort in dezelfde situatie. Het sentiment onder West-Europeanen is somber. Maar niet in het Nederlandse. Daar knallen de vacatures de pan uit…

(meer…)

Michael Page Nederland groeit héél voorzichtig

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 11 januari 2011
  • in Bedrijfsresultaat, Werving & selectiebureau,
  • 5.020 views
  • 2 reacties

Logotype Michael Page Recruitmentbedrijf Michael Page zag zijn omzet in het vierde kwartaal van 2010 met 31,4 procent groeien. De groei vlakt lichtjes af ten opzichte van de vorige periode. Concurrent Hays mocht dan als eerste de groeicijfers over heel 2010 prijsgeven, Michael Page maakt ook de bijbehorende omzetten bekend: afgelopen jaar zette het bedrijf GBP 442,1 miljoen om – 23,8% meer dan in 2009.

En ook voor Michael Page Nederland is er heuglijk nieuws: voor het eerst sinds voorjaar 2008 groeide Michael Page Nederland weer (ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder). De groei bedroeg zegge en schrijven 1 (één) procent. Naar de letter is dat groei, maar er is nog altijd een forse achterstand op de andere regio’s, zo erkent ook het persbericht (pdf):

Following the seasonally quieter third quarter, we achieved strong year-on-year growth across the region with all the larger countries, with the exception of the Netherlands, growing at over 25%. While the Netherlands remains the most challenging, we are seeing further signs of stabilisation in this market and for the first time in 2010, quarterly year-on-year gross profits were flat.

(meer…)

Startwire: vreemde wolf in sociale schaapskleren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 januari 2011
  • in Recruitment innovatie, Social netwerk,
  • 3.088 views
  • 2 reacties

Logotype Startwire Vandaag is Startwire live gegaan. Startwire? Ja, de volgende online recruitment site die zich bedient van een social sausje. De vraag is: verhoogt de saus de smaak of is het slechts een overbodig extraatje. Nou, volgens Startwire is het een essentieel ingredient:

StartWire™ helps you get hired faster by unlocking the knowledge and insider connections of trusted friends, colleagues, and certified job search experts

Een boude claim; ik ga mijn baan sneller vinden met Startwire via mijn netwerk. Dat vraagt natuurlijk om nader onderzoek!

(meer…)

Participatiegraad in de VS en Nederland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 januari 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 7.306 views
  • 10 reacties

De recente fictieve daling van de werkloosheid in de VS is voor een aanzienlijk deel het gevolg van een daling van de participatiegraad. De participatiegraad is dat deel van de potentiele beroepsbevolking (15 – 65 jaar) dat daadwerkelijk aan het arbeidsproces deelneemt. Het leek me aardig om voor de afgelopen tien jaar de ontwikkeling van de participatiegraad van de VS te vergelijken met die van ons eigen landje:

Ontwikkeling participatiegraad beroepsbevolking binnen de VS (blauw) en Nederland (oranje), 2001 – 2010

Ontwikkeling participatiegraad beroepsbevolking binnen de VS (blauw) en Nederland (oranje), 2001 – 2010

(meer…)

Vacaturesite top 10: als een raket!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 januari 2011
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.303 views
  • 2 reacties

Vacaturemonitor, positief Het nieuwe jaar had niet beter kunnen beginnen; want het aantal vacatureplaatsingen over de afgelopen drie weken schiet werkelijk als een raket omhoog. Van 119.000 naar bijna 123.000 met zeer fors aantal vacatureplaatsingen in de eerste week. Hiermee komen we in vergelijking met vorig jaar maar liefst 28,8% hoger uit!

Bij het aantal unieke vacatures is het patroon vrijwel identiek. Ook hier een zeer sterke groei van het aantal en ook hier is het verschil met vorig jaar gigantisch: 26,1% hoger. Er is geen andere conclusie mogelijk: 2011 is met een knaller begonnen.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 579 580 581 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1921 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1801 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1720 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1538 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1463 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1417 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1070 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    986 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    985 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    968 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Nationale Vacaturebank: wat doet u met disposition data?

    0 reacties

  • TRUST komt te voet en gaat te paard

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas