Duitsland: Randstad groeit Adecco kapot

Duitsland is de motor van Europa – zeker als het om uitzenden gaat. De vraag van de Duitse industrie naar flexibele arbeid stijgt ver boven die van andere landen uit. In september was de Duitse uitzendmarkt al weer groter dan voor de crisis. En van dat laatste profiteert vooral Randstad, dat de laatste twee kwartalen een omzetgroei van 40 procent rapporteerde.

Randstad is al jaren de ongeslagen Duitse marktleider, ondanks verwoede pogingen van mondiale rivaal Adecco om de blauwen van de Duitse troon te stoten. Adecco kocht in 2006 en 2007 de twee middelgrote Duitse detacheerders Tuja Zeitarbeid en DIS. Toch is het Adecco sinds de overnames niet gelukt om de groei van Randstad in Duitsland te evenaren. Vooral dit jaar loopt Randstad fors op Adecco uit. Adecco Duitsland blijkt net zo hard leeg te lopen als het vier jaar geleden is volgepompt.

Kwartaalomzetten Adecco en Randstad in Duitsland (in miljoenen euro’s). (Omzet Adecco vanaf Q4 2009 betreft een inschatting exclusief Oostenrijk)

Kwartaalomzetten Adecco en Randstad in Duitsland (in miljoenen euro’s). (Omzet Adecco vanaf Q4 2009 betreft een inschatting exclusief Oostenrijk)

(meer…)

Monster iPhone app update: gigantische blunder

Logotype Monster iPhone app Medio november kwam de Monster iPhone app uit. Met als grootste teleurstelling het ShakeYourJob syndroom: je moet inloggen voordat je uberhaupt iets met deze app kan doen. Dit was natuurlijk een gigantische volgordefout die vandaag met een update moet zijn verholpen.

Alleen… die update is van een lachwekkend slecht niveau. Het doet me denken aan de leerling programmeur die voor het eerst op eigen houtje een aanpassing aan een programma moet maken. En oprecht geen idee heeft hoe hij dat nou moet gaan doen. Wat een hilarische blunder tot gevolg heeft.

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

De grote vijf, negatiefEen onrustig weekje voor onze vacaturesites, waarbij dalende aantallen vacatureplaatsingen de boventoon voeren. Maar dat is natuurlijk niet al te verwonderlijk, gezien het feit dat we keihard richting de Kerstdip varen. Zelfs een werkgeversKerst kan daar niets aan veranderen.

Nog maar enkele weken en we zitten alweer in 2011, het jaar waar het volgens velen weer de goede kant op zal gaan met de economie. En dus ook met de vacaturesites. Maar garanties worden niet gegeven als in een kristallen bol wordt gekeken, dus misschien is het verstandig om rekening te houden met minder rozige ontwikkelingen.

(meer…)

De beste vacaturesite van Nederland: de vragenlijsten

Beste, slechtste vacaturesite van Nederland Dit is de meest saaie blog posting die ik ooit heb geschreven. Want wie wil er nou een opsomming van de vragen van een aantal vragenlijsten maken. En nog belangrijker; wie gaat het lezen? Maar in het kader van maximale transparantie is het onvermijdelijk om zoveel mogelijk informatie te geven.

Voor elk van de vragenlijsten staan alle vragen opgesomd. De vragen staan niet noodzakelijkerwijs in de juiste volgorde, dus sla daar geen acht op. Voor elk van de 13 geselecteerde vacaturesites moet ik in totaal 48 vragen beantwoorden… Wat een hondenbaan heb ik weer eens voor mezelf uitgezocht.

(meer…)

Monsterlijk event !

Ik had de titel eigenlijk al bedacht voordat ik vandaag mijn aantreden deed op het terrein van de Westergasfabriek in Amsterdam. Vandaag was het zover het Monsterboard Year Event.  Ik heb mij echt reuze vermaakt. Vroeger toen ik nog een klein recruitertje was, waren de Monster feestjes legendarisch, mensen hingen van de lampen, geflirt en drank vloeide rijkelijk. Maar Monsterboard is niet meer de pukkelige tiener van toen, het is een gedegen bedrijf geworden, met statistieken, marketing managers en powerpoint presentaties.

(meer…)

CPB: we hebben oprecht geen idee…

 Logotype CPB CPB heeft haar gigantische blunder van een kwartaal geleden eindelijk opgemerkt; hoewel ze er met geen woord over rept in de publicatie van haar driemaandelijkse prognose van de werkloosheid.

Wat was namelijk het geval?

Drie maanden geleden stelde het CPB dat zowel 2010 als 2011 op een werkloosheid van 5,5% uit zou gaan komen. Tegelijkertijd stelde ze een verdere groei van de werkgelegenheid in 2010 en een stabilisatie van die werkgelegenheid in 2011 in het vooruitzicht. En dat kon natuurlijk helemaal niet! Want op dat moment was de werkloosheid al naar 5,3% gedaald; een verdere daling zou dus ook tot een lagere werkloosheid (dan de 5,5%) in 2011 leiden indien er in dat jaar een stabilisatie van de werkgelegenheid zou optreden.

(meer…)

Mijn voorspellingen voor 2011, deel 1

kristallenbol In deze eerste aflevering van mijn voorspellingen voor 2011 (jawel, net als vorig jaar zijn er meerdere afleveringen nodig…) ga ik maar meteen macro. Ik wil namelijk stilstaan bij een aantal ontwikkelingen rondom de arbeidsmarkt in een wat bredere zin. Dat betekent ook dat deze voorspellingen zich niet beperken tot volgend jaar maar naar de komende jaren proberen te kijken. Inderdaad; levensgevaarlijk. Het Internet vergeet nooit, terwijl ik over een aantal jaren waarschijnlijk mijn resterende zes haren uit het hoofd moet trekken terwijl ik mezelf afvraag hoe ik zo dom heb kunnen zijn.

Maar mijn zucht naar eeuwige roem wint het van mijn angst voor eeuwige schaamte. Just do it! Dus ga ik vandaag op de macro toer, en schilder ik met grote pennestreken het Nederlandse landschap rondom de arbeidsmarkt voor de komende jaren. En met deze schets heb ik meteen een paar contouren voor mijn volgende afleveringen in de reeks aan voorspellingen voor 2011 (en beyond…).

(meer…)

Zijn er alleen nog maar uitzendbanen in de VS?

Amerikaanse vlag Dankzij een artikel op ZeroHedge ben ik er eindelijk achter hoe de officiele werkloosheid in de VS hardnekkig op 10% kan blijven staan terwijl de uitzendbusiness als een krankzinnige groeit. Om de uitdrukking one man  – one vote te parafraseren: one man  – one job bestaat helemaal niet meer! Het is nu one man – multiple jobs geworden!

Waar vroeger een relatie tussen werkgelegenheid en uitzendvolume bestond is dat in de huidige tijd dus niet langer het geval. Een werkzoeker die meerdere part-time banen invult wordt tenslotte maar 1 keer geteld als zijnde werkend. En als deze situatie zich massaal genoeg voordoet is er dus sprake van een trendbreuk met historische cijfers.

(meer…)

Vacatures per regio: lichte daling

Vacatures per regio, negatief Zeer kleine verschillen deze week in vergelijking met vorig week, maar bij elkaar toch een lichte daling voor de combinatie van de vier regio’s. Het is in ieder geval een zeer stabiele situatie als we de resultaten van vorige week nog even in herinnering roepen. Toen lieten de vier regio’s tenslotte geen enkele wijziging zien…

Wel blijven alle regio’s met hun resultaten over de afgelopen drie weken wederom boven de scores in dezelfde periode van 2009. En dat blijft dus een positieve ervaring. Met het kleine maar buitengewoon stoere Noord-Nederland als the best in class. Want deze regio blijft als enige ook boven de resultaten van 2008.

(meer…)

De beste vacaturesite van Nederland: deel 2

De beste, slechtste vacaturesite van Nederland Het tweede deel van het onderzoek naar de beste vacaturesite van Nederland staat voor de deur. En in dit deel wordt een gedetailleerde kwantitatieve analyse van het primaire proces uitgevoerd. Let wel, het primaire proces vanuit het perspectief van de werkzoeker; oftewel het proces vanaf het zoeken naar passende vacatures tot en met het ontvangen van een reactie op een online sollicitatie.

Ter recapitulatie, het eerste deel van het onderzoek was bepaald geen onverdeeld genoegen. Maar ondanks de slechte resultaten hebben we wel een koploper: Nationale Vacaturebank. Gaat deze vacaturesite ook aan het eind van de rit met de prijs naar huis of krijgen we uiteindelijk een andere winnaar? Of zijn de resultaten zo slecht dat het niet gepast is een winnaar aan te wijzen? Brrr… de spanning word mij bijna teveel!

(meer…)