RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 585

ARAG: ‘crisis nog niet voorbij’

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 december 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid,
  • 2.615 views
  • 2 reacties

Een interessant bericht van stagnatie van het zogenaamde economisch herstel komt uit een volstrekt onverwachte hoek: rechtsbijstandsverzekeraar ARAG. Het bedrijf bracht vandaag een persbericht uit waarin zij aangeeft dat het aantal arbeidszaken en arbeidsgerelateerde vragen de laatste maanden weer zeer sterk groeit:

Na het eerste kwartaal zagen wij het aantal arbeidszaken iets afnemen en leek het iets rustiger te worden. De verwachting was dat de aantallen zich zouden normaliseren. Het tegendeel blijkt waar, want het aantal zaken nam na de zomer gestaag toe. Op dit moment is er zelfs sprake van een stijging van ruim 20% ten opzichte van vorig kwartaal, waardoor  naar verwachting eind 2010 het aantal arbeidszaken op bijna hetzelfde niveau uitkomt als ten tijde van de crisis in 2009

Opvallend, maar niet verrassend. Of toch wel?

Actieve vacatures geven betrouwbare benadering

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 4.814 views
  • 7 reacties

Al enkele jaren publiceer ik wekelijks een stukje over de grootste vacaturesites van Nederland. Toen Totaljobs nog bestond was de titel De grote vier: aantallen vacatures, maar sinds het heengaan van Totaljobs is de titel radicaal gewijzigd in De grote vijf: aantallen vacatures. Waarbij Totaljobs werd ingeruild voor JobTrack en Vacaturekrant.

In deze serie laat ik altijd onderstaand staatje zien:

image

Waarbij normaal gesproken de aantallen vacatures van Werk.nl ook zijn ingevuld, maar in het kader van dit artikel zijn de gegevens van Werk.nl niet bruikbaar, waarover later meer.

Zoals direct duidelijk wordt is er een fors verschil tussen het door de vacaturesite opgegeven aantal vacatures en het middels JobFeed berekende aantal vacatures. Hierbij valt het op dat in alle gevallen het berekende aantal vacatures hoger ligt dan het door de vacaturesite opgegeven aantal. En in dit verschil ligt ook direct de sleutel voor (een deel van ) de oplossing.

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.449 views
  • 1 reactie

De grote vijf, negatief Een onrustig weekje voor onze vacaturesites, waarbij dalende aantallen vacatureplaatsingen de boventoon voeren. Maar dat is natuurlijk niet al te verwonderlijk, gezien het feit dat we keihard richting de Kerstdip varen. Zelfs een werkgeversKerst kan daar niets aan veranderen.

Nog maar enkele weken en we zitten alweer in 2011, het jaar waar het volgens velen weer de goede kant op zal gaan met de economie. En dus ook met de vacaturesites. Maar garanties worden niet gegeven als in een kristallen bol wordt gekeken, dus misschien is het verstandig om rekening te houden met minder rozige ontwikkelingen.

(meer…)

Recruitment, waar zal ik eens heengaan?

  • Rob van Elburg
  • 21 december 2010
  • in Algemeen, Recruitment event,
  • 4.893 views
  • 1 reactie

De kerst en het Oud & Nieuw is gelukkig voor dit jaar weer gepland. Een zeker gezellig familiefeest, maar om het wie/wat/waar weer in goede banen te leiden, vergt misschien nog wel meer organiserend vermogen dan het regelen van een netwerk Event. Daarover gesproken, er komen er weer een aantal aan! Waar zal ik eens heen gaan? Wat is interessant? Wie komt waar, wat kost het en wat levert het op. Altijd leuk om nieuwe mensen te ontmoeten en inspirerende gedachtes op te doen toch?

(meer…)

DPA wil Nederlandse Interim Groep (NIG) overnemen

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 21 december 2010
  • in Algemeen,
  • 6.293 views
  • 2 reacties

DPA is weer op overnamepad. De kwakkelende detacheerder bevestigt vandaag in een persbericht dat het ‘verkennende gesprekken voert’ met de Bussumse concurrent Nederlandse Interim Groep (NIG). Volgens twee betrokkenen zou het gaan om een reverse takeover – wat anders? Als de deal doorgaat wordt NIG bij het beursgenoteerde DPA ondergebracht.

Detacheerder NIG maakte in 2009 nog een winst van EUR 0,7 miljoen op een omzet van EUR 30 miljoen. Op de loonlijst stonden eind dat jaar opgeteld 461 werknemers, die onder meer gedetacheerd zijn in de financiële sector en bij de overheid. Het overnamegerucht is in meerdere opzichten saillant: een van de drie aandeelhouders van het Bussumse NIG is zakenman Eric Winter (middels zijn bv Atrium Beheer). Winter verdiende zijn fortuin door in 2006 (en dus op de top van de markt) zijn aandeel in een ander detacheringsbedrijf te verkopen. Dat andere detacheringsbedrijf heet WR Leading in Finance.

En WR Leading in Finance kennen we van de laatste DPA-deal die begin dit jaar afketste. WR Leading in Finance stond vroeger bekend als W+R (lees: Winter en De Ruiter, naar aandeelhouders Eric Winter en Maarten de Ruiter).

Blijkbaar zoekt DPA zijn overnamepartners in een zeer klein kringetje.

(meer…)

Vacatures per regio: ingesneeuwd

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.799 views
  • 0 reacties

Vacatures per regio, negatief Terwijl heel Nederland begraven ligt onder een dik pak sneew gaan de regio’s vrolijk door met het uitspugen van vacatures. Hoewel natuurlijk in een aanzienlijk lager tempo, want ook de vacaturemotortjes van de regio’s lijken last te hebben van de enorme hoeveelhden sneeuw.

Het kan natuurlijk ook de Kerstdip zijn; want alle regio’s laten een aanzienlijk lager resultaat zien over de afgelopen drie weken in vergelijking met een week geleden. Maar daarmee volgen de regio’s het normale patroon van deze tijd. Ook als de sneeuw niet met bakken uit de hemel valt.

(meer…)

Ron Icke is kopstuk van DPA

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 20 december 2010
  • in Detacheringsbureau, Recruitment nieuws,
  • 4.322 views
  • 3 reacties

Ron Icke DPA staat onder het gezag van voormalig USG-topman Ron Icke. Niet algemeen directeur Martin Delwel, niet zijn collega Max Boodie, maar de in september als commissaris benoemde Icke is de echte eindverantwoordelijke van DPA. Dat blijkt uit de notulen (pdf) van de in september gehouden bijzondere aandeelhoudersvergadering. Daar zegt zijn collega-commissaris Dirk Lindenbergh dat hij met Icke functioneert ‘als een quasi one-tier board’.

Dat is corporate speak voor een angelsaksische toplaag, waarin de commissarissen bij de bestuurders aanschuiven. Die board staat onder voorzitterschap van een net ietsje machtiger soort president-commissaris die er chairman heet. Het mag duidelijk zijn dat Icke in dit quasi-team de voorzitter is. Immers, zo zegt Lindenbergh:

‘Als je als commissaris begint of wilt beginnen, bij een bedrijf als dit, dan verdiep je je natuurlijk eerst in de bedrijfstak. Ik heb daarbij het grote voordeel dat de heer Icke, de beoogde voorzitter, alles van de bedrijfstak weet en ook alles beleefd heeft wat er in de bedrijfstak speelt.’

Dat laatste klopt. Icke heeft alles al eens meegemaakt: stijgende omzetten, forse bonussen, dalende marges, keiharde reorganisaties, intensieve gesprekken met een invloedrijk grootaandeelhouder en vooral: fusies en overnames. Maar welk van deze ervaringen zal deze chef ad interim bij DPA gaan toepassen?

(meer…)

Google’s Books Ngram Viewer: leuk speeltje!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2010
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.080 views
  • 0 reacties

Ik heb een tijdje zitten te spelen met een krakend verse tool van Google; de Google Books Ngram Viewer. Met deze tool kan je naar de frequentie van het voorkomen van bepaalde woorden of begrippen in boeken in de tijd zoeken. Interessant? Zeker weten; vooral als je bedenkt dat je door een database van meerdere eeuwen zoekt, met daarin zo’n 500 miljard woorden uit meer dan 5 miljoen boeken. En dan krijg je bijvoorbeeld dit soort grafiekjes te zien:

Google's Books Ngram Viewer: leuk speeltje!

Wat je hier dan vervolgens weer mee moet is een heel andere vraag, maar het geeft een aardig beeld van de mate waarin de verschillende generaties worden besproken. Waarbij er dus een behoorlijke extra aandacht is voor de babyboomer generatie. En terecht…

Wat is er mis met de VS?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2010
  • in Internationaal,
  • 5.450 views
  • 19 reacties

grafzerk Deze verbijsterende cijfers zag ik vandaag op Gallup:

Four in 10 Americans […] believe God created humans as is about 10,000 years ago. A similar number (38%) believe God guided the development of humans from less advanced life forms over millions of years, while 16% believe humans evolved without God’s involvement.

Slechts 16% van de Amerikanen ziet de ontwikkeling van het leven als iets zonder goddelijke interventie. Ongelofelijk. Geen wonder dat het land op sterven na dood is…

Het luchtkasteel van de Spaanse werknemer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 2.525 views
  • 0 reacties

Volgens de meest recente Werkmonitor van Randstad zijn Nederlandse werknemers bijzonder tevreden met hun huidige werkgever. Op de vraag: How satisfied are you in general to work for your current employer? bleek maar liefst 80% (zeer) tevreden te zijn. Hoezo een toenemende mobiliteit? En met deze score zijn we de trotse koploper in de wereld (of althans in de 27 landen waar Randstad haar kwartaal onderzoek doet).

Een stuk minder gaat het in bijvoorbeeld Spanje of Griekenland. Daar is de tevredenheid aanzienlijk lager in vergelijking met ons kikkerlandje:

Randstad Werkmonitor | Satisfaction 

(meer…)

Berichten paginering

1 … 584 585 586 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1918 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1794 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1706 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1534 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1459 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1416 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1069 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    983 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    970 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    962 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Nationale Vacaturebank: wat doet u met disposition data?

    0 reacties

  • TRUST komt te voet en gaat te paard

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas