Monsterboard vs. Nationale Vacaturebank: een forse correctie

vergrootglas Ieder kwartaal maak ik een vergelijking tussen de cijfers van Nationale Vacaturebank en Monsterboard. Dat levert interessante inzichten op in de performance van de twee grootste commerciele vacaturesites in Nederland. Met ingang van 2010 maakte Monsterboard echter geen melding meer van het aantal bekeken vacatures. Met de volgende motivatie:

Monsterboard ziet algemene jobviews niet als geschikte metric. Het is te afhankelijk van site design en de soort (en opbouw van) vacatures.

Een bizarre redenatie, die ik alleen maar kon uitleggen als het afschermen van een ongunstig cijfer. Maar sinds oktober van dit jaar rapporteert Monsterboard ineens weer … het aantal bekeken vacatures! En dan ontstaat er toch ineens een heel ander beeld…

(meer…)

Wat ben jij een chagrijnig stuk vreten

Vorige week heb ik een prijsje gewonnen voor mijn blogs op ikki, RecruitmentMatters en MSIMG. De reden dat ik ooit begonnen ben met bloggen, is vooral omdat ik het leuk vind om met de mensen om mij heen, mijn hersenspinsels te delen. Mijn eigen Blog , op LinkedIN ( MSIMG)  is in het begin heel lang maar 20 man groot geweest. Vooral vrienden onder elkaar. Mensen als Ivo, Dave, Egbert, Jelle en een handje vol andere. Waarom: het was vooral het delen van humor. Humor die wij vaak miste op het werk. Humor delen met anderen is dan ook een groot goed. (meer…)

Randstad en USG People verliezen marktaandeel in Benelux

Zowel Randstad als USG People verliezen marktaandeel in de Benelux-markt. Concurrent Adecco loopt sinds dit jaar fors op zijn twee Nederlandse meerderen uit. Dat blijkt uit een analyse van RecruitmentMatters.

Voor het eerst zijn de cijfers van de drie grootste uitzenders van de Benelux vergelijkbaar. Marktleider Randstad is met concurrent USG People goed voor de helft van de Benelux-omzet. Op grote afstand volgt nummer drie Adecco. Maar Adecco groeit sneller dan de markt.

Omzetgroei uitzendbedrijven Benelux per kwartaal (in euro’s), afgezet tegen de marktontwikkeling

Omzetgroei uitzendbedrijven Benelux per kwartaal (in euro’s), afgezet tegen de marktontwikkeling

NB. Marktgroei is een voor marktomvang gecorrigeerd kwartaalgemiddelde van de groei van de uitzendmarkt volgens de ABU-Marktmonitor en de Belgische branchefederatie Federgon.

(meer…)

Onderwijsbezuinigingen: Kansen voor bedrijfsleven

kluis_leeg Het nieuwe kabinet heeft grootse bezuinigingsplannen voor het hoger onderwijs. Behalve dat het geld scheelt kent het nieuwe beleid weinig andere positieve uitwerkingen. De diverse studentenorganisaties zullen zich nog wel laten horen in december. De kans is echter groot dat men niet in staat zal zijn om het tij te keren. Met een kleine aanpassing op de huidige ideeën zal het beleid wel worden uitgevoerd.

Het nieuwe beleid moet eeuwig studeren naar het verleden verbannen. Iets waar de huidige ministers ook niet vies van waren. Alle maatregelen zijn er op gericht om de toekomstige hoger opgeleiden zo snel mogelijk door de studie heen te leiden. De belangrijkste maatregelen voor de toekomstige student zijn dan ook:

  • Geen studiefinanciering na bachelor
  • studenten dienen na vijfde studiejaar 3.000 euro meer studiegeld te betalen
  • geen OV-jaarkaart meer bij masteropleiding of bij uitloop van studie

(meer…)

Eurostat: werkloosheid Eurolanden weer 10,1%

Logotype Eurostat Het blijft lachen met Eurostat. Want vandaag kwam de statistische toko van het verdeelde Europa met de het werkloosheidscijfer voor de Eurozone van oktober 2010. En jawel, voor de derde achtereenvolgende keer is de werkloosheid gestegen naar 10,1%… Wacht even, dat kan toch niet? Jawel, in de Eurozone kan alles. Want al drie keer heeft Eurostat het werkloosheidscijfer van de vorige maand naar beneden bijgesteld; ook dit keer dus:

Compared with the rates published in News Release 162/2010 of 29 October 2010, the September 2010 unemployment rate has been revised from 10.1% to 10.0% for the euro area

Ja, het is best moeilijk om werkloosheidscijfers vast te stellen… En dat terwijl het om de cijfers over oktober gaat. Maar ja, een groot aantal Eurolanden moet natuurlijk haar uiterste best doen om de cijfers zodanig te manipuleren dat het er nog een beetje uitziet. En dat kost blijkbaar heel veel tijd…

(meer…)

ABU: herstel uitzendmarkt stagneert

Logotype ABU Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 11 (week 41 – 44) van 2010. En er is wederom een groei te noteren ten opzichte van dezelfde periode in 2009:

In periode 11 (week 41 – 44) groeide het aantal uitzenduren met 10% en de uitzendomzet nam toe met 9% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar

Maar als deze groei op langere termijn wordt bekeken, is er sprake van stagnatie in het herstel van de uitzendmarkt. Is dit soms de reden waarom Ben Noteboom (CEO Randstad) zo luchtig deed over een mogelijk nieuwe ontslagronde? Het zou mij in ieder geval niets verbazen…

(meer…)

Vacatures per regio: een fijne week

Vacatures per regio, positief En jawel, ondanks sneeuw en vorst zijn de regio’s deze keer niet stuk te krijgen. Want net als vorige week is er een gezonde groei te melden in het aantal vacatures over de afgelopen drie weken. Waarbij vooral de ontwikkeling van West-Nederland me erg vrolijk maakt.

Tenslotte is de grootste regio van Nederland ook een regio die maar zeer beperkt boven de resultaten van vorig jaar uitsteekt en ook nog eens een zeer grote achterstand heeft op de resultaten van 2008. Zou het door de grote component aan zakelijke dienstverlening komen? Het lijkt me een logische aanname…

(meer…)

Van twee kanten – Liever sex met de baas dan linken op social media?!

@roosvanvugt (noemt iemand haar eigenlijk nog wel Roos van Vugt?) was zo aardig me te attenderen op dit artikel op Nu.nl, terwijl ik midden in een “writers block” zat. Tsja, liever sex dan linken met je manager, hoe ver is het dan met ons gekomen? Is dat omdat je wel in de anonimiteit sex kunt hebben met je manager, maar niet anoniem met hem (het kan natuurlijk ook een haar zijn, nietwaar @LennartSloof) kunt linken op een social network?
(meer…)

SocialReferral: een voorzichtig glanzende diamant

Logo SocialReferralMedio april schreef ik een ronkend stukje over SocialReferral, een applicatie waarmee participanten (de contacten uit) hun sociale netwerken kunnen activeren bij de zoektocht naar nieuwe collega’s. Toen ik bovengenoemd stukje schreef was SocialReferral nog niet operationeel; ondertussen is dat alweer enige tijd wel het geval. Ook het aantal klanten begint gestaag te groeien. Hoogste tijd voor een nader bezoek.

Ik heb met Guido Nieuwkamp (oprichter SocialReferral) gesproken en een testrit gemaakt met SocialReferral. en van die testrit doe ik in deze blog posting verslag. Waarbij ik alvast kan verklappen dat ik erg vrolijk werd van wat ik zag. Maar voorafgaand aan het testverslag eerst even een kort uitleg over wat SocialReferral nou eigenlijk is.

(meer…)

VNU Media is het spoor officieel bijster

Logotype VNU Media VNU Media lijkt steeds sneller de weg kwijt te raken. Dit keer claimt de uitgever via een persbericht dat sociale media nauwelijks een rol spelen bij het oriëntatiegedrag van werkzoekenden. En wat gebruikt het bedrijf ter onderbouwing? De cijfers van het NOA! Het NOA wordt overigens door uitgevers betaald om discutabele conclusies te trekken op basis van dubieus onderzoek. Maar daarover later meer in een apart artikel.

De claim dat social media nauwelijks een rol speelt, is te vergelijken met een claim begin van deze eeuw dat vacaturesites maar een zeer beperkte rol spelen. Met andere woorden; kortzichtig en zonder aandacht voor de razendsnelle groei in de achterliggende periode.

(meer…)