De ‘website van het jaar’ is er weer…

Logo(type) Website van het jaar 2010Ze zijn er weer; de sites die de dubieuze eer ten deel valt om genomineerd te zijn voor de beste website van het jaar. En in de categorie Carriere is het wederom een bijzonder heterogeen lijstje geworden; met een aantal bijzondere namen. Maar dat is ondertussen nauwelijks nog een verrassing te noemen met als drievoudige winnaar Bijbanen.nl.

Maar ik slikte bijna mijn tong in van verbazing toen ik de site MrWork in het rijtje met genomineerden zag staan. Hoe komt zo’n site in godsnaam aan een nominatie? En wie nomineert eigenlijk? Een volledig duister proces levert onvermijdelijk een bijzonder suspect rijtje aan genomineerden op…

(meer…)

VS: werkloosheid september is onbekend…

Amerikaanse vlag Vrijdag kwam het Bureau of Labor Statistics (BLS) met het werkloosheidscijfer over september 2010. En het cijfer was ronduit slecht, maar daar had iedereen al rekening mee gehouden. Tegelijkertijd kwam echter een veel belangrijker cijfer naar buiten; een eerste revisie van het werkloosheidscijfer tot en met maart 2010. En wat blijkt:

The preliminary estimate of the benchmark revision indicates a downward adjustment to March 2010 total nonfarm employment of 366,000 (-0.3 percent).

De reden voor deze misser is naar alle waarschijnlijkheid nog altijd de birth/death correctiefactor. Deze factor werd namelijk bij een eerdere correctie van de werkloosheid tot en met maart 2009 (met maar liefst 902.000 banen..) door de overheid als reden opgegeven:

The department blamed its 902,000 miss on faulty estimates of how many companies were created or destroyed, and it has not yet made any changes to the so-called birth-death model that produces this projection.

(meer…)

Ecruiters: online vakkennis niet online…

Hier word ik toch behoorlijk chagrijnig van; een grote advertentie in Werf& met de volgende opmerking:

Wilt u meer informatie? Stel uw e-recruitment vraag aan Ricardo Risamasu of Frank Roders via www.ecruiters.nl

Wat doe je dan als online recruitment junkie? Juist, dan ga je meteen naar de website. Om vervolgens dit te zien:

image

Bijzonder slordig… En dan druk ik me nog heel erg sympathiek uit.

Michael Page Nederland is de inhaalslag begonnen

Vandaag is het nieuwe seizoen dan echt begonnen. Werving- en selectiereus Michael Page trapt af met organisch 34% meer omzet dan in dezelfde periode vorig jaar. Dat betekent groei in de Verenigde Staten, groei in het Verenigd Koninkrijk, groei in Azië en groei in Europa. Heel Europa? Nee, in slechts één regio krimpt Michael Page nog altijd: Nederland.

Overigens is de krimp wel beduidend kleiner dan vorige kwartalen. Uit deze grafiek blijkt dat Michael Page Nederland de marktachterstand op de omliggende regio’s aan het inlopen is. Dat werd hoog tijd.

Michael Page: Ontwikkeling brutowinst per kwartaal t.o.v. hetzelfde kwartaal een jaar eerder

Michael Page: Ontwikkeling brutowinst per kwartaal (t.o.v. hetzelfde kwartaal een jaar eerder)

(meer…)

Q&A Carin Schreuder, Curator Corgwell Group

Interview Afgelopen 13 september ging zzp-bemiddelaar, interimbureau en hr-dienstverlener Corgwell Group failliet. Corgwell deed voornamelijk zaken met overheden, scholen en zorginstellingen. Volgens curator Carin Schreuder zijn maximaal 40 zzp’ers door het faillissement gedupeerd.

Het bedrijf ging na een reeks acquisities gebukt onder een groeiende bankschuld. Toch meldde het laatste jaarverslag nog dat Corgwell begin dit jaar huisbank Fortis had afgesproken om ‘het aflossingsschema te versoepelen’. Waarom ging de groep enkele maanden later dan toch failliet? En hoe zit het met de doorstart van negen Corgwell-managers?

We spraken erover met curator Carin Schreuder van het kantoor De Advocaten van Van Riet in Utrecht.

(meer…)

Corgwell-partners starten door

Corgwell maakt een doorstart. Althans, dat melden negen partners van het vorige maand omgevallen bedrijf in een email die RecruitmentMatters in handen kreeg. In de email – gericht aan al of niet gedupeerde zakenpartners van het bankroet – melden de negen partners ‘alles in het werk’ te stellen om de ‘goede samenwerking te continueren’.

E-mail De Roo Management & Advies, voorheen Corgwell

(meer…)

USG start vacaturesite G.us

Logotyp G.us Uitzender USG People lanceerde gisteren de eigen vacaturesite G.us – paradoxaal genoeg te vinden op www.gus.nl. De site – een speling van de drie letters die de naam van de Almeerse holding vormen – moet de vacatures van alle dochtermerken van het bedrijf bundelen. Met de site kan USG People gratis de concurrentie met betaalde websites als Monsterboard en Nationale Vacaturebank aangaan.

Eerder al gaf Adecco aan door middel van sociale media en eigen vacaturesites de betaalde vacaturesites te willen omzeilen. Sinds de overname van Vedior bezit Randstad met DOVAjobs ook een dergelijke site voor vacatures van de eigen dochtermerken.

Naast de centrale site blijven de USG-dochters hun vacatures ook op hun eigen websites plaatsen.

De grote vijf: aantallen vacatures

Grote vijf | Positief De afgelopen week is een goede week gebleken voor de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Want alle vijf de sites laten een prettige groei zien. Een fijne nazomer voor onze vacaturesites dus. Tegelijkertijd doemen er wel enkele zorpunten aan de horizon op.

Want Monsterboard en JobTrack laten beiden nog altijd een neergaande trend zien. Overigens zijn deze twee sites de enige dissonanten. Want Werk.nl en Vacaturekrant groeien als kool terwijl Nationale Vacaturekrant een zeer geleidelijke groei te pakken lijkt te hebben.

(meer…)

Warren Hammond, The Man, The Mission, The Mystery

Enkele weken geleden zette ik op Twitter, Monsterboard is een heel innovatief bedrijf, als dit 1995 was. Direct werd ik virtueel op mijn vingers getikt door een zeer mooie dame die mij volgt op Twitter. Het bleek een Monsterboardmeisje, te zijn. Vervolgens raakte wij in discussie en gaf ik vervolgens aan, dat ik wel eens een artikel wilde schrijven over Monsterboard. Uiteraard hopend op een stomende date, echter het gesprek zou niet met haar zijn, maar met de nieuwe kapitein bij Monsterboard, de heer Warren Hammond.

(meer…)