RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 6

Kan ik alleen maar springen? Dan spring ik toch!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 april 2026
  • in AI Act, AVG, Data grab,
  • 529 views
  • 0 reacties

Als een werkzoeker op de Indeed site bij een vacature klikt op de knop Snelsollicitatie EN de werkzoeker heeft geen Indeed account dan krijgt de werkzoeker dit te zien:
Account aanmaken – Indeed
Account aanmaken – Indeed

Check ook: achtergrondinformatie over het proces van zoeken naar en solliciteren op een vacature via Indeed.

Ik wil het in deze blog posting hebben over de rechtmatigheid van de tekst:

Door op een van de onderstaande ‘Doorgaan’-opties te klikken, begrijp je en ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van Indeed. Je stemt ook in met ons Cookiebeleid en Privacybeleid.

(meer…)

ABU: 48 achtereenvolgende perioden met krimp…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2026
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 322 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVorige week dropte ABU de vier-wekelijkse periodiek aflevering 2 van 2026. En het is daarmee de 48-ste keer dat ABU een krimp van het aantal uitzenduren moest rapporteren. Als belangenbehartiger van de uitzendbranche moet dit een gruwel zijn, al 48 4-wekelijkse periodes van krimp… Maar de ABU vertrekt geen spier en rapporteert immer neutraal het volgende:

In periode 2 daalde het aantal uren met 5% en de omzet nam toe met 3%, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Het is niet anders. Nu alleen nog even kijken hoe deze droefenis zich in graofieken toont en hoe de pijn is verdeeld tussen de sectoren administratief, technisch en industrie.

(meer…)

Wat een geluk dat Mercor geen people aggregator is. Toch? TOCH??

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2026
  • in People aggregator,
  • 469 views
  • 0 reacties

Logo MercorOnderstaand e-mailtje ontving ik gisteren, in relatie met de al eerder bekende gemaakt databreach bij Mercor. Mercor begon haar leven als people aggregator maar maakte recent de pivot naar het aanzienlijk lucratievere data buffen voor LLM’s, zeker nadat Scale AI door Meta was ingelijfd. God mag weten wat hackers buit hebben gemaakt, maar ik hoop dat mijn gegevens ondertussen het Mercor pand al hebben verlaten:

image

Ik heb een traantje weggepinkt bij zoveel aandacht, bezorgdheid en liefde.

Goede Vrijdag: een goede dag voor een nieuw Woo-verzoek

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2026
  • in tender,
  • 532 views
  • 0 reacties

logo AcICTVandaag heb ik maar weer eens een Woo-verzoek verzonden. Dit keer naar het Adviescollege ICT-toetsing (AcICT) in verband met haar op 18 februari gepubliceerde rapport over het rampzalig verlopende UWV project “PES suite voor Bemiddelingsservice”. Het rapport is verwoestend in haar oordeel over de wijze waarop UWV met dit project omgaat, maar ondanks haar uitgebreide en veelvormige kritiek schiet het AcICT wat mij betreft alsnog tekort:

Denk aan explosie van de contractwaarde met één contractpartner, meerdere wezenlijke wijzigingen (w.o. contractwaarde, vereiste omzet) ten opzichte van de oorspronkelijke tender, de onduidelijkheid of met 8vance aan de AVG wordt voldaan, de onduidelijkheid of de door 8vance opgegeven referenties aan de criteria voldeden, het negeren door UWV van toekomstige risico’s mbt AI Act compliance.

(meer…)

Breaking news: aantal vacatures in maart 2026

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 april 2026
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 606 views
  • 0 reacties

Juichen!We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van maart 2026. En de cijfers laten zien dat het nog altijd goed gesteld met de Nederland – vacatureland; meer dan 333.000 vacatures. Overigens was februari nog wel fors beter met bijna 360.000 vacatures in niet meer dan 28 dagen… Een jaar geleden stond de teller al stil op nog geen 300.000 vacatures, en verschil van precies 12%.

Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?

(meer…)

Indeed Apply is our candidate-friendly application process

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 april 2026
  • in Data grab, user experience (ux),
  • 605 views
  • 0 reacties

Voor de gemiddelde werkzoeker is Indeed de bekendste vacaturesite, en daarmee een volstrekt logische keuze om een zoektocht naar een baan te starten. Laten we eens meelopen met een werkzoeker die geen account heeft op Indeed. Ik ga er vanuit dat de werkzoeker een actieve herinnering heeft en dus Indeed.nl invoert in plaats van direct een Google zoekactie. Voor het vervolg maakt dit niets uit als de werkzoeker vervolgens een gepromote vacature van Indeed in het zoekresultaat van Google aanklikt.

De homepage van Indeed laat een forse Wat en Waar zoekfunctie zien, en van daaruit kom ik op een zoekresultaatpagina (combinatiepagina) waar ik in de linkerkolom een lijst met vacatures (inclusief belangrijkste criteria) te zien krijg, en in de rechterkolom de details van de bovenste vacature uit de lijst.  Als je vervolgens door de lijst van vacatures heen bladert, valt op dat er in essentie twee smaken zijn om te reageren: vacatures met een sollicitatieknop Snelsollicitatie, en vacatures met een sollicitatieknop Solliciteer op website van werkgever:
image_thumb[3]
Snelsollicitatie en Solliciteer op website van werkgever – Indeed

(meer…)

Met open ogen in een 1 april-grap gedonderd

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 april 2026
  • in Knipoog,
  • 399 views
  • 0 reacties

Gisteren had ik een afspraakje met Martijn Smit. En dat betekent natuurlijk uren voor de spiegel draaien tot het zeker is dat ik er perfect (binnen mijn nogal beperkte mogelijkheden) uitzie. Maar als verslaafde boomer was ik tegelijkertijd op mijn iPhone aan het doomscrollen op LinkedIn. En plotseling viel mijn oog op een berichtje van Vonne Laan (Privacy and AI lawyer | Partner at The Data Lawyers) :

LLM afbeelding over verwijdering inzagerecht AVG

(meer…)

Claude blows cover (smullen!)

  • Dirk Goossens
  • 1 april 2026
  • in AI,
  • 318 views
  • 0 reacties

Lee Calcote legt uit hoe het zit:

https://layer5.io/blog/engineering/the-claude-code-source-leak-512000-lines-a-missing-npmignore-and-the-fastest-growing-repo-in-github-history

Een medewerker heeft kort de broncode van Anthropic publiek gemaakt. De fout was razendsnel verholpen. Maar niet op tijd. In de afgelopen uren zijn er talloze bedrijven opgericht die hun eigen ‘versie’ van de Antropic code aanbieden. Zo snel gaat dat tegenwoordig.

(meer…)

RecruitmentMatters ai barometer: toegift (bots getting smarter, me getting a bit annoyed, ai badwater)

  • Dirk Goossens
  • 31 maart 2026
  • in AI badwater,
  • 432 views
  • 0 reacties

China stond bovenaan in de RecruitmentMatters ai barometer eindstand en mocht niet meer meedoen.

Daarna was het relatief rustig, hier aan de poort. Kijk maar.

(meer…)

Claude verwijdert database van Amazon, met leedvermaak tot gevolg

  • Dirk Goossens
  • 27 maart 2026
  • in Medewerker, AI,
  • 695 views
  • 0 reacties

Mensen dwingen om met AI aan de slag te gaan is bijna altijd een slecht idee.

Wat is er aan de hand?

Amazon, een van de grootste bedrijven ter wereld, dwingt medewerkers om Kiro te gebruiken. Dit is een AI die met zijn vingers aan de productieomgeving mag zitten.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 5 6 7 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1313 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1017 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    802 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    690 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    649 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    627 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    555 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    536 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    501 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    480 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    0 reacties

  • Hoe Selection Lab zichzelf tekort doet

    0 reacties

  • Indeed puts job seekers last

    0 reacties

  • Woo-verzoek aan de Autoriteit Persoonsgegevens

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas