Topvrouw USG People verdient minder dan collega’s

Uitzendbedrijf USG People gaat dit jaar zijn tweede bijzondere aandeelhoudersvergadering houden. Op 20 december, pal voor kerst mogen de aandeelhouders stemmen over de vier leden van de nieuwe raad van bestuur en één nieuw lid van de raad van commissarissen. De agendastukken zijn hier te vinden.

Dat ook USG People een serieuze Raad van Bestuur wil hebben, ontvouwde het bedrijf begin dit jaar al. Van dit topechelon van managers moet USG People alles bekend maken wat ook van de CEO bekend is. En dat betekent vooral: de loonstrookjes. Die zien er zo uit:

image

(meer…)

De beste vacaturesite van Nederland: Careerbuilder?, update

Beste, slechtste vacaturesite van Nederland Vandaag moet Roland weer een vacaturesite bezoeken. Ik zeg moet, want ik heb met mijn advocaat moeten dreigen omdat hij wilde afhaken na alweer een negatieve ervaring; dit keer bij Megajobs. En na eerdere bezoekjes bij Nationale Vacaturebank, Bijbanen.nl Werk.nl, StepStone, Monsterboard en JobTrack had hij ineens geen zin meer om zijn opdracht te voltooien.

Maar een persona heeft natuurlijk niets in te brengen. Althans niet bij mij. Als geestelijk vader wens ik geen rebellie onder mijn persona’s. Want dan is het hek echt van de dam. Daarnaast, Roland hoeft na vandaag maar vier sites te bezoeken: Intermediair, ITjobboard, Jobnews en NUwerk. Zeg nou zelf, dat is toch een eitje…

(meer…)

Wat zijn redenen van VNU Media om de toegang tot de CV database te ontzeggen?

qa Zoals bekend heeft VNU Media de toegang tot de CV database ontzegt aan zowel Findwell (ondertussen opgegaan in SearchN) en Netwerven met als movitvatie het oneigenlijk gebruik maken van die CV database op basis van de leveringsvoorwaarden. Tijdens een ontmoeting met Quintin Schevernels (COO VNU Media) heb ik hem natuurlijk naar deze situatie gevraagd. Hij gaf mij toen aan dat Findwell haar klanten direct toegang gaf tot de CV database van VNU Media en stelde zelfs dat Findwell dit expliciet op haar website vermeldde.

Vanochtend sprak ik met Thomas Waldman (oprichter Findwell en tegenwoordig directeur bij SearchN) die aangaf dat Findwell nooit klanten direct toegang heeft gegeven tot de CV database van VNU Media en dat Findwell ook nooit een dergelijke mogelijkheid op haar website had vermeld.

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

De grote vijf, positief Het gaat weer wat beter met de vacaturesites; nadat november tot op heden toch wat teleurstellend is verlopen. mogelijk is er nog een kleine rush te verwachten alvorens we collectief in de traditionele decemberdip donderen. De groei is echter niet bij alle vacaturesites waar te nemen; Werk.nl lijkt hier wat achter te blijven.

Tegelijkertijd winnen zowel Nationale Vacaturebank als Monsterboard terrein; en ze doen dit al gedurende een langere periode. Aangezien JobTrack en Vacaturekrant tegelijkertijd een minder goede ontwikkeling tonen, lijkt het alsof big weer beautiful is.

(meer…)

Er is niets aan de hand

RM_emoticon_lol Gisteren was een dag zonder een blog posting; een vrij unieke situatie. En nee, er is niets aan de hand. Maar soms is het eenvoudig te druk om het nieuws te kunnen volgen; laat staan om een blog posting te schrijven. En hoewel het natuurlijk liefdewerk – oud papier is wat ik doe krijg je dan toch een licht schuldgevoel over je. Ik althans.

Maar geen zorgen, vandaag is gewoon weer een dag met blog postings over van alles over online recruitment. En vanavond is er dan ook nog eens RIDE, het event waar toute recruitment elkaar ontmoet onder het genot van champagne en oesters. Dus tot straks en tot vanavond.

@Vivpafpoef

Vivpafpoef klinkt als een beertje die voor zou komen in een verhaal van Bumba, K3 of een ander digitaal sprookje. Vivpafpoef is voor mij ook een soort van digitaal sprookjes figuur. Een alterava een digitale fata morgana. Want Vivpafpoef is iemand waarvan ik zelfs twijfel of ze echt bestaat. Vivpafpoef is een Twatti, of te wel een twitter matti.

(meer…)

Vacatures per regio: een zonnetje breekt door

Vacatures per regio, positief Gelukkig, na drie weken regen is er weer eens een zonnetje te ontdekken bij onze wegwijzer. Dat werd ook wel tijd, want dalende lijntjes als de blaadjes vallen maakt behoorlijk depri. Maar daar hebben de regio’s dus weer eens verandering in gebracht.

Alle regio’s? Nee, er is een regio die achterblijft en dat is volstrekt uniek. Ik heb het over Noord-Nederland die tot op heden de vaandeldraager van herstel leek te zijn. En dat overigens nog altijd is; want deze regio steekt nog altijd boven de resultaten van voorgaande jaren uit. Als enige…

(meer…)

Detacheerder Wessel van Alphen: ‘BrightBox HR staat los van IT Staffing’

Logo(type) BrightBox BrightBox HR gaat niet op in IT Staffing. Dat zegt ondernemer Wessel van Alphen, van wie deze site onlangs bekend maakte dat hij een meerderheidsbelang in inhuurmarktplaatsmaker Brightbox HR verwierf. Wij spraken hem erover.

IT-ondernemer Van Alphen kennen wij vooral als eigenaar van zzp-bemiddelaar en contractbeheerder IT Staffing. Van Alphen nam zijn belang in Brightbox HR op naam van zijn investerings-bv Cloud3Cloud Concepts. Hij beschouwt de aankoop als een persoonlijke strategische investering.

(meer…)