Marc Drees 
Deze verbijsterende cijfers zag ik vandaag op Gallup:
Four in 10 Americans […] believe God created humans as is about 10,000 years ago. A similar number (38%) believe God guided the development of humans from less advanced life forms over millions of years, while 16% believe humans evolved without God’s involvement.
Slechts 16% van de Amerikanen ziet de ontwikkeling van het leven als iets zonder goddelijke interventie. Ongelofelijk. Geen wonder dat het land op sterven na dood is…
Marc Drees Volgens de meest recente Werkmonitor van Randstad zijn Nederlandse werknemers bijzonder tevreden met hun huidige werkgever. Op de vraag: How satisfied are you in general to work for your current employer? bleek maar liefst 80% (zeer) tevreden te zijn. Hoezo een toenemende mobiliteit? En met deze score zijn we de trotse koploper in de wereld (of althans in de 27 landen waar Randstad haar kwartaal onderzoek doet).
Een stuk minder gaat het in bijvoorbeeld Spanje of Griekenland. Daar is de tevredenheid aanzienlijk lager in vergelijking met ons kikkerlandje:
Marc Drees 
Na een forse daling van het aantal vacatureplaatsingen van de vorige week gaat er deze week nog een schep bovenop. Of vanaf, beter gezegd. Want van ruim 147.000 verleden week gaan we nu naar 141.000. Oftewel ruim 6.000 vacatureplaatsingen minder. Het verschil met 2009 is nog exact 1% (verleden week nog 1,1%).
Het aantal unieke vacatures zakt zelfs onder het niveau van 2009. Hadden we verleden week nog een klein plusje (0,8%) ten opzichte van verleden jaar; deze week is dat een klein minnetje (-0,8%) geworden. Met de sterke dalingen in de volumes is duidelijk dat de Kerstdip in volle omvang is gearriveerd. En dat terwijl we nog een week tegoed hebben tot aan de Kerst. Maar als ik naar buiten kijk is het natuurlijk allang Kerstmis…
Marc Drees The story of my life…
The story of my life…
Marc Drees 
In deze tweede aflevering van mijn voorspellingen over 2011 ga ik eens niet in mijn kristallen bol kijken maar doe ik juist mijn ogen dicht. Om vervolgens mijn hoop uit te spreken over een aantal ontwikkelingen die het leven van werkzoeker (en werkende) een heel stuk aangenamer zou kunnen maken. En daarmee ook het leven van de werkgever.
Ik weet het, dit is een vorm van boerenbedrog. Want hiermee doe ik geen voorspellingen die vervolgens een jaar later op (on)juistheid kunnen worden getoetst… Ik vond het wel een slim idee om een publieke afgang te voorkomen. En daarnaast leek het me wel aardig om de wereld eens vanuit het perspectief van het belangrijkste kapitaal van de werkgever te bekijken: de mens, de medewerker, de werkzoeker, de consument. Jawel, want dat zijn we allemaal!
Marc Drees 
Vandaag dan de eerste aflevering van een serie van drie waarbij de 13 vacatures gedetailleerd worden onderzocht op hun kwaliteiten bij het zoeken naar vacatures, het beoordelen van en solliciteren op een vacature en uiteindelijk het ontvangen van een automatische response op een online sollicitatie.
Deze keer de resultaten van het zoeken naar vacatures, aan de hand van een vragenlijst met 18 vragen. Een gruwelijke hoeveelheid werk, waar ik de nodige uppers heb moeten slikken om niet in een diepe depressie weg te glijden. Want in het algemeen waren de resultaten bijzonder droefmakend. Met slechts een enkele glimmer of hope.
Rob van Elburg En zo naderen we alweer het einde van 2010. De laatste pijplijnen zijn gevuld, kandidaten staan op het punt te tekenen, voor kerst alles willen afronden en de agenda puilt uit van kerstborrels en eindejaarsfestiviteiten. Het jaar zit er bijna op. Terugblikken en vooruitkijken, uitgezakt achter het bureau een jaar Recruitment de niveau laten passeren. Wat is er weer veel gebeurd, wat is er weer een hoop gezegd en geschreven en wat is er weer een energie gestoken in ons vakgebied. Het jaar begon natuurlijk al leuk met de intrede van LinkedIn in Nederland..
Marc Drees 
Volgens het CBS is in november de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) vrijwel onveranderd gebleven. Er is sprake van een wel zeer beperkte afname die naar de toekomst toe ook nog eens een stagnatie lijkt te signaleren:
De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid is in november met duizend personen afgenomen. In de afgelopen drie maanden daalde het aantal werklozen met gemiddeld 2 duizend personen per maand. Dit is minder dan in het daaraan voorafgaande half jaar. Toen daalde de werkloosheid nog met gemiddeld 6 duizend per maand.
Wilbert Geijtenbeek Duitsland is de motor van Europa – zeker als het om uitzenden gaat. De vraag van de Duitse industrie naar flexibele arbeid stijgt ver boven die van andere landen uit. In september was de Duitse uitzendmarkt al weer groter dan voor de crisis. En van dat laatste profiteert vooral Randstad, dat de laatste twee kwartalen een omzetgroei van 40 procent rapporteerde.
Randstad is al jaren de ongeslagen Duitse marktleider, ondanks verwoede pogingen van mondiale rivaal Adecco om de blauwen van de Duitse troon te stoten. Adecco kocht in 2006 en 2007 de twee middelgrote Duitse detacheerders Tuja Zeitarbeid en DIS. Toch is het Adecco sinds de overnames niet gelukt om de groei van Randstad in Duitsland te evenaren. Vooral dit jaar loopt Randstad fors op Adecco uit. Adecco Duitsland blijkt net zo hard leeg te lopen als het vier jaar geleden is volgepompt.
Kwartaalomzetten Adecco en Randstad in Duitsland (in miljoenen euro’s). (Omzet Adecco vanaf Q4 2009 betreft een inschatting exclusief Oostenrijk)
Marc Drees 
Medio november kwam de Monster iPhone app uit. Met als grootste teleurstelling het ShakeYourJob syndroom: je moet inloggen voordat je uberhaupt iets met deze app kan doen. Dit was natuurlijk een gigantische volgordefout die vandaag met een update moet zijn verholpen.
Alleen… die update is van een lachwekkend slecht niveau. Het doet me denken aan de leerling programmeur die voor het eerst op eigen houtje een aanpassing aan een programma moet maken. En oprecht geen idee heeft hoe hij dat nou moet gaan doen. Wat een hilarische blunder tot gevolg heeft.
