RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 604

VS: werkloosheid september is onbekend…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 oktober 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 2.824 views
  • 1 reactie

Amerikaanse vlag Vrijdag kwam het Bureau of Labor Statistics (BLS) met het werkloosheidscijfer over september 2010. En het cijfer was ronduit slecht, maar daar had iedereen al rekening mee gehouden. Tegelijkertijd kwam echter een veel belangrijker cijfer naar buiten; een eerste revisie van het werkloosheidscijfer tot en met maart 2010. En wat blijkt:

The preliminary estimate of the benchmark revision indicates a downward adjustment to March 2010 total nonfarm employment of 366,000 (-0.3 percent).

De reden voor deze misser is naar alle waarschijnlijkheid nog altijd de birth/death correctiefactor. Deze factor werd namelijk bij een eerdere correctie van de werkloosheid tot en met maart 2009 (met maar liefst 902.000 banen..) door de overheid als reden opgegeven:

The department blamed its 902,000 miss on faulty estimates of how many companies were created or destroyed, and it has not yet made any changes to the so-called birth-death model that produces this projection.

(meer…)

Ecruiters: online vakkennis niet online…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 oktober 2010
  • in Detacheringsbureau, Recruitment nieuws,
  • 3.211 views
  • 2 reacties

Hier word ik toch behoorlijk chagrijnig van; een grote advertentie in Werf& met de volgende opmerking:

Wilt u meer informatie? Stel uw e-recruitment vraag aan Ricardo Risamasu of Frank Roders via www.ecruiters.nl

Wat doe je dan als online recruitment junkie? Juist, dan ga je meteen naar de website. Om vervolgens dit te zien:

image

Bijzonder slordig… En dan druk ik me nog heel erg sympathiek uit.

Michael Page Nederland is de inhaalslag begonnen

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 8 oktober 2010
  • in Bedrijfsresultaat, Werving & selectiebureau,
  • 4.809 views
  • 2 reacties

Vandaag is het nieuwe seizoen dan echt begonnen. Werving- en selectiereus Michael Page trapt af met organisch 34% meer omzet dan in dezelfde periode vorig jaar. Dat betekent groei in de Verenigde Staten, groei in het Verenigd Koninkrijk, groei in Azië en groei in Europa. Heel Europa? Nee, in slechts één regio krimpt Michael Page nog altijd: Nederland.

Overigens is de krimp wel beduidend kleiner dan vorige kwartalen. Uit deze grafiek blijkt dat Michael Page Nederland de marktachterstand op de omliggende regio’s aan het inlopen is. Dat werd hoog tijd.

Michael Page: Ontwikkeling brutowinst per kwartaal t.o.v. hetzelfde kwartaal een jaar eerder

Michael Page: Ontwikkeling brutowinst per kwartaal (t.o.v. hetzelfde kwartaal een jaar eerder)

(meer…)

Q&A Carin Schreuder, Curator Corgwell Group

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 8 oktober 2010
  • in Detacheringsbureau, Recruitment nieuws,
  • 6.635 views
  • 6 reacties

Interview Afgelopen 13 september ging zzp-bemiddelaar, interimbureau en hr-dienstverlener Corgwell Group failliet. Corgwell deed voornamelijk zaken met overheden, scholen en zorginstellingen. Volgens curator Carin Schreuder zijn maximaal 40 zzp’ers door het faillissement gedupeerd.

Het bedrijf ging na een reeks acquisities gebukt onder een groeiende bankschuld. Toch meldde het laatste jaarverslag nog dat Corgwell begin dit jaar huisbank Fortis had afgesproken om ‘het aflossingsschema te versoepelen’. Waarom ging de groep enkele maanden later dan toch failliet? En hoe zit het met de doorstart van negen Corgwell-managers?

We spraken erover met curator Carin Schreuder van het kantoor De Advocaten van Van Riet in Utrecht.

(meer…)

Corgwell-partners starten door

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 7 oktober 2010
  • in Detacheringsbureau, Recruitment nieuws,
  • 6.330 views
  • 3 reacties

Corgwell maakt een doorstart. Althans, dat melden negen partners van het vorige maand omgevallen bedrijf in een email die RecruitmentMatters in handen kreeg. In de email – gericht aan al of niet gedupeerde zakenpartners van het bankroet – melden de negen partners ‘alles in het werk’ te stellen om de ‘goede samenwerking te continueren’.

E-mail De Roo Management & Advies, voorheen Corgwell

(meer…)

USG start vacaturesite G.us

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 7 oktober 2010
  • in Recruitment nieuws, Vacature aggregator,
  • 15.141 views
  • 21 reacties

Logotyp G.us Uitzender USG People lanceerde gisteren de eigen vacaturesite G.us – paradoxaal genoeg te vinden op www.gus.nl. De site – een speling van de drie letters die de naam van de Almeerse holding vormen – moet de vacatures van alle dochtermerken van het bedrijf bundelen. Met de site kan USG People gratis de concurrentie met betaalde websites als Monsterboard en Nationale Vacaturebank aangaan.

Eerder al gaf Adecco aan door middel van sociale media en eigen vacaturesites de betaalde vacaturesites te willen omzeilen. Sinds de overname van Vedior bezit Randstad met DOVAjobs ook een dergelijke site voor vacatures van de eigen dochtermerken.

Naast de centrale site blijven de USG-dochters hun vacatures ook op hun eigen websites plaatsen.

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 oktober 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.192 views
  • 0 reacties

Grote vijf | Positief De afgelopen week is een goede week gebleken voor de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Want alle vijf de sites laten een prettige groei zien. Een fijne nazomer voor onze vacaturesites dus. Tegelijkertijd doemen er wel enkele zorpunten aan de horizon op.

Want Monsterboard en JobTrack laten beiden nog altijd een neergaande trend zien. Overigens zijn deze twee sites de enige dissonanten. Want Werk.nl en Vacaturekrant groeien als kool terwijl Nationale Vacaturekrant een zeer geleidelijke groei te pakken lijkt te hebben.

(meer…)

Warren Hammond, The Man, The Mission, The Mystery

  • Martijn Smit
  • 7 oktober 2010
  • in Algemeen,
  • 5.941 views
  • 9 reacties

Enkele weken geleden zette ik op Twitter, Monsterboard is een heel innovatief bedrijf, als dit 1995 was. Direct werd ik virtueel op mijn vingers getikt door een zeer mooie dame die mij volgt op Twitter. Het bleek een Monsterboardmeisje, te zijn. Vervolgens raakte wij in discussie en gaf ik vervolgens aan, dat ik wel eens een artikel wilde schrijven over Monsterboard. Uiteraard hopend op een stomende date, echter het gesprek zou niet met haar zijn, maar met de nieuwe kapitein bij Monsterboard, de heer Warren Hammond.

(meer…)

De Amerikaanse arbeidsmarkt: wat gaat het worden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 oktober 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 1.887 views
  • 0 reacties

Amerikaanse vlag Vandaag en morgen zijn bijzonder belangrijke dagen voor het Amerikaanse sentiment rondom de economie; dit zijn de dagen dat de cijfers over de gezondheid van de Amerikaanse arbeidsmarkt door het Department of Labor (DoL) en Bureau of Labor Statistics (BLS) worden gepubliceerd.

Gisteren werd al een voorschot genomen op die cijfers door salarisverwerker ADP. En dat voorschot zag er bepaald ongezond uit. Want volgens ADP zijn er in de afgelopen maand 39.000 banen verloren gegaan terwijl de algemene verwachting was dat een groei van 18.000 zou worden gerapporteerd. Een verschil van 57.000 banen.

(meer…)

LinkedIn aapt Monster na: Career Explorer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 oktober 2010
  • in Recruitment innovatie, Social netwerk,
  • 5.383 views
  • 7 reacties

LinkedIn | Career Explorer LinkedIn heeft blijkbaar de Career tools van Monster uitgebreid bestudeerd; want enkele dagen geleden annonceerde het sociale netwerk haar nieuwste product: Career Explorer. Ontwikkeld in samenwerking met PwC, of liever gezegd: gefinancieerd door PwC. Da’s heel slim van LinkedIn, want Monster heeft kapitalen uitgegeven voor de ontwikkeling van haar op Trovix/6Sense gebaseerde Career tools.

Career Explorer is op dit moment nog niet beschikbaar voor de reguliere LinkedIn gebruiker maar uitsluitend voor studenten op een 60-tal universiteiten in de VS. Maar binnnen enkele maanden moet ook de reguliere LinkedIn gebruiker kennis kunnen maken met deze nieuwste loot aan de LinkedIn stam.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 603 604 605 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    2001 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1926 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1548 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1543 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1508 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1499 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1459 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1349 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1286 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1156 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas