RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 613

Huizen vernietigen economie en arbeidsmarkt?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 oktober 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 2.518 views
  • 0 reacties

grafzerkIn de VS is een schandaal uitgebarsten dat zijn weerga niet kent. En het is de tweede keer binnen evenzovele jaren dat de banken aan de basis van een schandaal staan. Om het nog erger te maken; het gaat weer over huizen en hypotheken. Dit schandaal gaat de economie, en daarmee de arbeidsmarkt, een enorme klap toebrengen. Een klap die ook ver buiten de VS gevoeld zal gaan worden.

Wat is er aan de hand? De financiele crisis ontstond toen huizenprijzen in de VS gingen dalen. Deze daling was door iedereen als onzinnig van de hand gewezen. De daling van de huizenprijzen zorgde voor een tsunami aan ellende in de hele wereld omdat banken hypotheken hadden gebundeld tot securities (MBS of mortage backed securities) die als superveilige beleggingen waren verkocht. En de banken verdienden hier gruwelijk veel geld mee. Tot de huizenprijzen die niet konden zakken toch gingen dalen.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Als een speer!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 oktober 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.950 views
  • 4 reacties

Vacaturemonitor | Positief Een week vol positieve berichten. En dan heb ik het niet alleen maar over de groei van het aantal vacatureplaatsingen. Hoewel ik daar traditioneel gesproken wel mee begin. Een fraaie stijging van 148.000 naar 152.00. Wederom een stijging van 4.000, net als vorige week. En in vergelijking met vorig jaar staat het aantal vacatureplaatsingen op een forse 11% hoger! Een prachtig resultaat.

Maar nog veel mooier is de ontwikkeling van het unieke aantal vacatures. Want daar is een fors hoger aantal te rapporteren in vergelijking met 2009! En dat is pas echt verschrikkelijk goed nieuws. En het beeld is ook radicaal beter; want ten opzichte van vorig jaar is het aantal unieke vacatures maar liefst 6,9% hoger. Overigens heb ik verleden week een verkeerd percentage gemeld voor dit verschil; in plaats van de gemelde –4% had het –1,1% moeten zijn.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 oktober 2010
  • in Knipoog,
  • 4.046 views
  • 1 reactie

Tja, tijden veranderen:

Geek and Poke: Parenting geeks

De gedupeerde miljonairs van Corgwell Group

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 17 oktober 2010
  • in Bedrijfsresultaat, Detacheringsbureau,
  • 17.242 views
  • 5 reacties

Lege kluis

Update: Quotenet meldt dat Roland Kahn niet, en Eric Companjen wel in Synergia II investeren.

Zes ton in euro’s hebben negen partners van de bankroete Corgwell Group voor hun doorstart betaald. Dat blijkt uit het eerste faillissementsverslag van curator Carin Schreuder. Vorige week berichtte deze website dat de voormalige partners en directeuren van de in september omgevallen consultancy doorstartten onder de naam De Roo.

In het faillissementsverslag staat ook opgesomd wie de gedupeerden zijn van het bankroet. Naast een veertigtal zzp’ers en de doorstartende kleine aandeelhouders, zijn dat huisbankier Fortis, oprichter René Vos-Van Reenen (grootaandeelhouder middels Oinq B.V.) en – naar nu blijkt – investeringsfonds Synergia in Veenendaal. Die laatste – tevens grootaandeelhouder van detacheerder Welten – was met oprichter Vos goed voor ruim 70% van de aandelen Corgwell. En deze twee investeerders zijn verantwoordelijk voor het bankroet. Stelt directeur Arjen Jaarsma, die eind augustus surseance aanvroeg.

Lege kluis Zes ton in euro’s hebben negen partners van de bankroete Corgwell Group voor hun doorstart betaald. Dat blijkt uit het eerste faillissementsverslag van curator Carin Schreuder. Vorige week berichtte deze website dat de voormalige partners en directeuren van de in september omgevallen consultancy doorstartten onder de naam De Roo.

In het faillissementsverslag staat ook opgesomd wie de gedupeerden zijn van het bankroet. Naast een veertigtal zzp’ers en de doorstartende kleine aandeelhouders, zijn dat huisbankier Fortis, oprichter René Vos-Van Reenen (grootaandeelhouder middels Oinq B.V.) en investeringsfonds Synergia in Veenendaal. Die laatste – tevens grootaandeelhouder van detacheerder Welten – was met oprichter Vos goed voor ruim 70% van de aandelen Corgwell. En deze twee investeerders zijn verantwoordelijk voor het bankroet. Stelt directeur Arjen Jaarsma, die eind augustus surseance aanvroeg.

(meer…)

Internationaal Recruitment, het gaat nu hard!

  • Rob van Elburg
  • 16 oktober 2010
  • in Algemeen, Internationaal,
  • 4.113 views
  • 2 reacties

De stukken van medeblogger en zakenjournalist Wilbert Geijtenbeek lees ik altijd met veel plezier. Recruitment is een vak, maar is het vooral ook een business. Dit gaat gepaard met winst en verlies en met kopstukken die het goed doen, waar anderen juist falen. Ook geeft hij goed inzage in de strategische ontwikkelingen in de markt. Een sterk stuk de afgelopen week vond ik de overname perikelen rondom Hays. Grote partijen als Randstad & Adecco azen op deze organisatie. Reden hiervoor is de verwachte internationalisering van het vak Recruitment. Wat mij betreft al lang logisch. Global Recruiting zorgt namelijk altijd voor aanname van het juiste kaliber personeel. Recruiters die nog denken het met Nederlandstalig alleen wel af te kunnen, voeren nu al een verloren strijd. Excuses als taal barrières, communicatie problemen en cultuurverschillen zouden een uitdaging voor elke HRM afdeling moeten zijn ipv een belemmering om buitenlands top talent bij voorbaat al uit te sluiten. De grote jongens hebben dat al lang in de gaten. Gelukkig zien we ook op operationeel niveau verschillende ontwikkelingen waar de Recruiter zowaar een nieuwe hoofdrol zal gaan spelen.

(meer…)

Mijn ontmaagding

  • Martijn Smit
  • 15 oktober 2010
  • in Algemeen,
  • 8.100 views
  • 6 reacties

Ik had er wel eens van gehoord, op feestjes en partijen. Dit fenomeen was alleen voor de echte hardcore mensen. Voor mensen die iets moesten met hun verslaving. Een uitlaatklep, een verzetje, een mogelijkheid om af te stemmen met gelijkgestemde.  De geruchten circuleerde al maanden op twitter. Zou het er komen, wanneer en waar, was heel lang de vraag. Echter sinds enkele weken was locatie uitgelekt. Eindelijk zou het gebeuren. Ik maakte mij klaar om ook te komen. Ik heb mij geschoren, er voor gezorgd dat ik okselfris was en mijn haar gekamd. Eindelijk was de dag van mijn ontmaagding aangebroken. Eindelijk zou ik mee maken, waar lotgenoten van mij, zo van konden genieten.  

(meer…)

CareerBuilders ongefundeerde optimisme

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 oktober 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment publicatie,
  • 2.725 views
  • 0 reacties

Logotype CareerBuilderNet als Monster (Monster Employment Index) brengt ook Careerbuilder met enige regelmaat informatie over de stand van de arbeidsmarkt naar buiten. En net als bij Monster wordt deze informatie sterk gekleurd door de behoefte van het bedrijf om beschikbare data in een zo gunstig mogelijk daglicht te plaatsen om hiermee bedrijven te verleiden tot het plaatsen van (niet beschikbare) vacatures. Enter Matt Ferguson (CEO CareerBuilder) die in de laatste aflevering van Careerbuilders kwartaalinformercial de volgende uitspraak doet:

We have seen positieve job creation trends throughout the year, where positions are opening across industries each month. The return to pre-recesson employement levels will take some time.

Een volstrekt waanzinnige uitspraak als je bedenkt dat de VS ondertussen 11 miljoen banen moet scheppen om op de gemelde pre-recession employment levels uit te komen. En als je daar ook nog eens bij bedenkt dat er op dit mometn uitsluitend banen verloren gaan.

(meer…)

Alleen Manpower kan serieus shoppen

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 15 oktober 2010
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 6.334 views
  • 2 reacties

mandjeVorige maand ging in Londen het gerucht dat alle drie de grote uitzenders hun oog hadden laten vallen op recruitmentconcern Hays. Adecco zou bang zijn dat Randstad een knockoutbod zou doen en ook Manpower zou zich in de oorlog om Hays hebben gemeld. Omdat de koers van het aandeel nog onverminderd hoog is, is het tijd om eens te kijken of de drie uitzendgiganten de recruiter eigenlijk wel kunnen betalen.

De beurswaarde van Hays bedraagt inmiddels GBP 1,7 miljard – tegen een snel gedaalde sterlingkoers is dat EUR 1,9 miljard. Tel er een overnamepremie bij op en je moet een kleine 2,5 miljard euro neertellen voor de deal. Niet gek dat Adecco twee weken geleden in de Duitse pers liet weten de komende twee jaar geen grote overname te doen. Begin dit jaar gaf Randstad al een soortgelijke boodschap. Maar hoe groot zijn de oorlogskassen nu eigenlijk?

(meer…)

Ik soliciteer voor account manager…..

  • Alexander Crépin
  • 15 oktober 2010
  • in Kandidaat, Personal branding,
  • 5.513 views
  • 5 reacties

Gisteren sprak ik een collega en zij is onder meer verantwoordelijk voor de werving en selectie van horeca personeel voor een aantal hotels. Zij vertelde mij dat zij zich er inmiddels over verbaasd wanneer zij een sollicitatie ontvangt zonder taalfouten.

Nu is het schrijven van correct Nederlands voor deze groep sollicitanten geen dagelijks werk, maar toch. Zij vindt het onbegrijpelijk. Iedere jobsite benadrukt nota bene dat je geen taalfouten moet maken.

Haar klacht sluit aan op klachten van werkgevers uit de UK  “…… Surprisingly, it is particularly bad among those doing master’s degrees — bad grammar, bad spelling and they do tend to be very, very verbose and say very little…..”

(meer…)

Kruip in de huid van ‘uw migrerende werknemer’!

  • Floor Drees
  • 14 oktober 2010
  • in Interaction design, Medewerker,
  • 4.728 views
  • 0 reacties

Soms krijg ik bijzondere berichten in mijn mailbox. Over het Expatspel bijvoorbeeld, een mailing van (zo blijkt later) Euroforum. Een vrij lyrisch bericht over een offline game waarmee je in de huid van ‘uw migrerende medewerker’ kunt kruipen. Nu wist ik niet dat ik die had, maar ik ben de kwaadste niet. Dus ik download netjes de brochure.
Kruip in de huid van 'uw migrerende werknemer'! (meer…)

Berichten paginering

1 … 612 613 614 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1880 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1291 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    1233 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1100 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    855 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    834 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    818 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    809 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    781 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    734 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    0 reacties

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    0 reacties

  • “I love the smell of napalm in the morning”

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • Privacy van burgers waarborgen, via de Autoriteit Persoonsgegevens?

    0 reacties

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas