RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 614

Brunel krimpt rustig door

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 2 november 2010
  • in Bedrijfsresultaat, Detacheringsbureau,
  •   
  • 0 reacties

Logotype Brunel De omzet van Brunel kromp het afgelopen kwartaal met ruim 12% naar EUR 171 miljoen. Dat is niet opmerkelijk – het derde kwartaal van 2009 draaide het bedrijf in hartje crisistijd een topomzet en in vergelijking kon het ditmaal alleen maar tegenvallen. In vergelijking met het tweede kwartaal van dit jaar draaide Brunel stabiel. En daarmee is het groeiseizoen in de detacheringsmarkt nog steeds niet begonnen.

Brunel zag vooral de omzet in de energiedivisie wegzakken. Eind vorig jaar liep het project Pluto af – een Australisch offshore-LNG-project dat vorig jaar nog EUR 70 miljoen aan omzet opleverde. De Nederlandse dochter zag de omzet stabiliseren. De brutomarge van Brunel herstelde zich weer, na vorig kwartaal te zijn ingestort. Dat blijkt uit deze grafiek.

(meer…)

ABU: met hangen en wurgen omhoog…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 november 2010
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Logotype ABU Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 10 (week 37 – 40) van 2010. En voor de zesde achtereenvolgende periode is er een groei te noteren ten opzichte van dezelfde periode in 2009:

In periode 10 (week 37 – 40) groeide het aantal uitzenduren met 10% en de uitzendomzet nam ook toe met 10% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar

Maar ook deze groei is bijzonder beperkt als we dit in het perspectief van drie voorgaande jaren van krimp afzetten. Waar,ee de uitzendmarkt zich nog altijd op een kleine 25% onder het volume aan uitzenduren in 2006 beweegt. En in de afgelopen zes perioden nauwelijks is gegroeid…

(meer…)

Van twee kanten – Is meer altijd beter?

  • Bas Westland
  • 2 november 2010
  • in Recruiter, Recruitment proces, Werving & selectiebureau,
  •   
  • 7 reacties

Meer en meer hoor ik om me heen – en zie ik in mijn eigen praktijk – dat de markt voor werving & selectie overduidelijk aan het aantrekken is, zeker in de ICT en internetsector, waarin ik actief ben. Je natuurlijke neiging, zeker na een – voor mij zeker – hondsberoerd 2009, is om elke opdracht aan te pakken en weer te gaan groeien, groeien, groeien,…..maar wat is wijsheid?
(meer…)

Faillissementen in oktober

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 november 2010
  • in Bedrijfsresultaat, Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

grafzerk Het aantal faillissementen bij uitzenders en werving & selectiebureau’s is in oktober onverwacht fors gestegen ten opzichte van de voorgaande maand. Werden in september nog 1 faillissementen genoteerd; in de afgelopen maand steeg dit aantal naar maar liefst 17. En dat is nogal onverwacht gezien de groei van het online vacaturevolume.

De trendlijn voor het maandgemiddelde op basis van het voortschrijdende jaarvolume lijkt dan ook af te vlakken op zo’n 18 faillissementen per maand; aanzienlijk boven het gemiddelde van 2008 minder dan 6 per maand). Niet bepaald de ontwikkeling waar we op zaten te wachten en tegengesteld aan de juichgeluidjes bij uitzenders, de dalende werkloosheid en het stijgend aantal vacatures

(meer…)

Netwerven is concurrent voor VNU Media?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2010
  • in Algemene vacaturesite, Werving & selectiebureau,
  •   
  • 27 reacties

Logo en logotype Netwerven VNU Media kondigde medio mei van dit jaar de Intermediair CV Service aan, in navolging van Monsterboard’s Assisted Search.  Zowel VNU als Monsterboard bieden hiermee e-sourcing diensten aan; een relatief basale dienst die onderdeel uitmaakt van het portfolio van werving- en selectiebureaus. Beide vacaturesites betreden daarmee het terrein van een deel van hun eigen klantenkring. Die overigens fors betalen voor de toegang tot de CV-database. Een bijzondere vorm van concurrentievervalsing.

Maar het lijkt er op dat VNU nog een stap verder gaat. Volgens Leon Willemsens (directeur Netwerven) heeft VNU Media besloten het contract met Netwerven voor toegang tot de CV-database niet te verlengen. De reden die de account manager van VNU heeft opgegeven? Netwerven is concurrentie voor VNU…

(meer…)

Monsterboard vs. Nationale Vacaturebank: 3e kwartaal 2010

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

vergrootglas Ook deze keer is de vergelijking van de twee grootmachten in online recruitment ruim over tijd. Waar in het 2e kwartaal Monsterboard heel traag was met de publicatie van haar statistieken was het deze keer Nationale Vacaturebank die haar tijd nam om de cijfers over het 3e kwartaal te publiceren.

En vervolgens heb ik ook nog eens een week met mijn duimen zitten te draaien. Maar wat in het vat zit verzuurt niet, dus hier is dan de strijd tussen Monsterboard en Nationale Vacatutebank, uitgedrukt in kille cijfertjes. Maar dat laat onverlet dat het er nog altijd heet aan toe gaat.

(meer…)

Telegraaf Media Groep (TMG) koopt Hyves

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2010
  • in Fusies en overnames, Social netwerk,
  •   
  • 9 reacties

Logotype Telegraaf Media Groep Hyves overgenomen door Telegraaf Media Groep (TMG)! En het eerste waar ik aan moet denken is News Corp. en Rupert Murdoch. Waarom? Remember MySpace? Precies, de meest dominante social netwerksite ter wereld op het moment van de overname door News Corp. En welke site is nu de meest dominante? Precies, niet MySpace…

Maar laten we genieten van dit moment van glorie voor TMG en Hyves, met de volgende boilerplate tekst uit het persbericht:

Twee succesvolle puur Nederlandse mediabedrijven bundelen de krachten: TMG met een historie van meer dan honderd jaar en groot geworden in gedrukte media, en Hyves dat in slechts zes jaar tijd een leidende positie op internet wist te veroveren.

Ik weet zeker dat Murdoch ook iets vergelijkbaars heeft uitgekraamt bij de overname van MySpace…

(meer…)

Knijp eens in mijn stressbal

  • Martijn Smit
  • 1 november 2010
  • in Algemeen,
  •   
  • 7 reacties

Afgelopen vrijdag was ik in het gezellige Utrecht, voor het Careerevent. Een leuke tegenhanger van de Nationale Carrière Beurs die ook weer over een aantal weken zal los barsten.

(meer…)

Vacaturesite top 10: even consolideren…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Vacaturemonitor | Negatief Deze week voor het eerst in weken weer eens een daling van het aantal vacatureplaatsingen over de afgelopen drie weken. We gaan van 157.000 naar bijna 155.000; een daling van iets meer dan 2.000 vacatures. Een zeer beperkt aantal, waarmee het aantal vacatureplaatsingen nog altijd bijna 16% hoger staat dan de vergelijkbare drieweeksperiode in 2009.

Ook het aantal unieke vacatures zakt iets in. Maar in vergelijking met dezelfde periode in 2009 is het aantal vacatures op dit moment 11,9% hoger. Dus ook dit cijfer ziet er nog altijd zeer gezond uit. Ik ben benieuwd wat de maand november ons gaat brengen!

(meer…)

Breaking news: vacatures in oktober

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 3 reacties

RM_emoticon_lol Ja, voor het eerst in twee jaar valt er wat te lachen als we naar het volume aan nieuwe vacatures kijken. Oktober 2010 is een bijzonder fraaie maand op dit gebied, met een vacaturevolume dat maar liefst 10,6% hoger ligt in vergelijking met oktober 2009.

Ik durf wel te stellen dat iedereen naar een dergelijk positief signaal uit heeft gekeken; ik had er zo langzamerhand in ieder geval een zeer grote behoefte aan. Een prachtig resultaat, maar laten we niet vergeten dat een zwaluw nog geen zomer maakt. Daar hebben we toch wel een zwerm zwaluwen voor nodig. Maar dit is een begin, en dat is belangrijk. Lees en geniet!

(meer…)

Berichten paginering

1 … 613 614 615 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1339 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1132 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    951 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    798 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    773 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    696 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    644 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    629 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    614 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    614 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe terminologie

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas