RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 620

Adecco-CEO: ‘Geen controle te hebben – dat schrikt mij af’

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 8 september 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 3.855 views
  • 4 reacties

Patrick de MaeseneireFascinerend leesvoer voor wie een inkijkje wil hebben in de psyche van zomaar een chief executive. Althans, niet zomaar een topman, maar Patrick de Maeseneire, de opperuitzendbaas van wereldmarktleider Adecco. Vorige week gaf hij een interview aan de Vlaamse krant De Tijd. Het is een zeldzaam openhartig interview over De Mens De Maeseneire. (Vooraf een waarschuwing: wat nu volgt kan voor sommige lezers schokkend zijn…)

‘Ik heb overal artrose. Mijn heupen doen zeer, mijn knieën en mijn hielen. Die heup moet vervangen worden, maar ik heb daar geen tijd voor. En goesting nog minder. Ik heb daar geen controle over, dus dat schrikt mij af. Ik ben vooral bang voor de narcose. Ik weet wel, voor die anesthesisten is het routine. Maar dat is juist het probleem. Ik weet uit ervaring: als iets routine wordt, dan loopt het verkeerd.’

(meer…)

TRU to Manchester

  • Rob van Elburg
  • 7 september 2010
  • in Algemeen, Internationaal,
  • 1.917 views
  • 0 reacties

TRU, het rondreizende “Recruitment circus”, strijkt de komende dagen neer in Manchester. Een stel uitgelaten “Recruitment geeks” gaat elkaar weer ontmoeten in de wereld van Sourcing,  Branding, Searching, Community Building, Mobile, Blogging, Social Media, LinkedIn, en nog veel meer. Ook wij doen mee met de track “Relocation Recruitment”. Hard nodig, want volgens The CPHC (Council of Professors & Heads of Computing) bivakkeert de UK op een tijdbom! (meer…)

StepStone: low cost virtual job fair

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 september 2010
  • in Niche vacaturesite, virtual job fair,
  • 5.017 views
  • 3 reacties

StepStone besloot om in haar wekelijkse e-mail nieuwsbrief maar eens uit te pakken met een low cost virtual job fair:

image

Briljant natuurlijk, en ook nog eens een stuk toegankelijker dan de Monsterboard virtual job fair. Aangezien de chat functie toch niet werkt zou ik als werkgever liever op de StepStone dan op de Monsterboard job fair staan. Ook een stuk goedkoper. Alleen die traffic, die is wel in het nadeel van StepStone…

Vacatures per regio: een superweek!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 september 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 4.020 views
  • 2 reacties

Vacaturemonitor De regio’s hebben het de afgelopen week fantastisch gedaan. Zonder enige overdrijving! Alle regio’s groeien en vrijwel alle regio’s laten daardoor een beter resultaat zien dan vorig jaar. Daar wordt een mens toch vrolijk van. Zelfs het druilerige regenweer kan me niet deren!

Het is duidelijk dat de vakantieperiode is geeindigd, en dat werd natuurlijk wel eens tijd. Met de maand september is ook de groei van het vacaturevolume terug, en gelukkig is die groei groter dan in 2009. Waardoor we hele fraaie grafiekjes kunnen laten zien!

(meer…)

ABU: slechts een zeer beperkte groei

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 september 2010
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 3.730 views
  • 7 reacties

image Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 8 (week 29 – 32) van 2010. En er is natuurlijk weer een stijging te melden van het resultaat van de grote uitzenders:

In periode 8 (week 29 – 32) groeide het aantal uitzenduren met 5% en de uitzendomzet nam toe met 4% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar

Met andere woorden, een lagere groei in vergelijking met periode 7 (6%) en bepaald geen versnelling van de groei die de collectieve uitzenders toch in hun voorspellingen hadden ‘gezien’. Integendeel, deze groei kan het beste als stagnatie worden omschreven…

(meer…)

Integratie van Vedior: een façade

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 7 september 2010
  • in Uitzendbureau,
  • 3.396 views
  • 3 reacties

Met dank aan fotograaf Ron Verhoeven, die deze zomer tijdens zijn vakantie in de Ardèche in het Franse stadje Aubenas deze voorgevel van een Randstad-vestiging kiekte:

Randstad of Vedior bis vestiging?

Jaarverslag Randstad 2009: ‘The integration was successfully completed by the summer, and the former Vediorbis branches have been rebranded to Randstad Vediorbis.’

Special thanks to photographer Ron Verhoeven, who, during his summer holiday in the Ardèche region in the French town of Aubenas took a picture of this Randstad staffing office – truly a façade.

Randstad of Vedior bis vestiging?

Randstad 2009 Annual Report: ‘The integration was successfully completed by the summer, and the former Vediorbis branches have been rebranded to Randstad Vediorbis.’

Van twee kanten – Oeps, ik heb m/v niet kunnen vinden

  • Bas Westland
  • 7 september 2010
  • in Recruiter,
  • 3.589 views
  • 5 reacties

Tsja, ik weet dat jullie natuurlijk allemaal beresuccesvolle recruiters zijn, maar een 100% hit rate heeft natuurlijk niemand. Laatst is het mij ook weer eens niet gelukt een vacature in te vullen. Tsja, wat doe je dan? Dat hangt er natuurlijk een beetje vanaf. (meer…)

mySkills myFuture: een zeer interessante site

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 september 2010
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.201 views
  • 0 reacties

Logo en logotype mySkillsmyFuture Het Amerikaanse Department of Labor (DoL) heeft in het kader van Labor Day (maandag 6 september dus) een speciale website in het leven geroepen voor al die miljoenen werkzoekenden die de VS tegenwoordig ‘rijk’ is. Dat is overigens een aantal dat ook nog eens dagelijks in omvang groeit…

Altijd leerzaam om eens bij de (verre) buren te kijken hoe daar de overheid de zaken aanpakt. Want misschien dat onze overheid (a.k.a. UWV WERKbedrijf cq. Werk.nl) daar nog wat van kan leren. Aangezien UWV onder curatele is geplaatst en Werk.nl nog altijd een behoorlijk slechte ervaring biedt is er tenslotte niets te verliezen…

(meer…)

Recruitment – Just a day in the office

  • Rob van Elburg
  • 6 september 2010
  • in Algemeen, Recruitment proces,
  • 2.214 views
  • 0 reacties

8 vacatures. Top prioriteit. Gelijk een stevige druk op de Recruiter. Liefst gisteren beginnen, maar wel het allerbeste niveau en helaas, financieel is er niet heel veel mogelijk. Overbieden in de markt is dus geen optie. Creatief & ondernemend aan de slag dus. Vacatures take je eerst in. De manager in de ogen kijken en niet enkel de eisen blind overnemen, maar ook vanuit je arbeidsmarkt kennis al proberen wat criteria op te rekken, eventueel met behulp van een deskundig bureau.  Je doet alles goed…. (meer…)

Monsterboards virtuele banenbeurs is open

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 september 2010
  • in Recruitment nieuws, virtual job fair,
  • 7.661 views
  • 8 reacties

Jawel, vandaag is de Monsterboard virtual job fair opengegaan. Hoera!? Dat moet natuurlijk nog worden onderzocht, waarbij ik mijn ervaringen met de Belgische job fair van Monster natuurlijk uitstekend kan gebruiken. Sterker nog, ik ga op bezoek bij exact hetzelfde bedrijf als in België: ING. Eens zien of Monster en/of ING iets hebben geleerd van het magere resultaat bij onze zuiderburen. En of zij daar vervolgens wat mee hebben gedaan…

Monsterboard virtual job fair | Homepage 

(meer…)

Berichten paginering

1 … 619 620 621 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1965 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1925 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1826 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1093 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1086 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1049 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    727 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    702 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    665 keer bekeken

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    656 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to more grab data from our ‘members’

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • Zomaar een plaatje van de toekomst van LLM’s

    0 reacties

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas