Vacaturesite top 10: de zomer is voorbij

VacaturemonitorDe afgelopen week heeft duidelijk gemaakt dat de zomer voorbij is. Want het aantal vacatures is met meer dan 7.000 gestegen in vergelijking met vorige week. Waardoor over de afgelopen drie weken het bruto aantal nieuwe vacatures op bijna 130.000 is uitgekomen, oftewel 4.000 vacatures meer dan over de vorige periode. Dat gaat dus weer de goede kant op.

Waarmee de maand september in ieder geval goed van start is gegaan. Nu maar hopen dat dit positieve signaal ook in de komende weken wordt voortgezet. Een beetje groei in de tweede helft van 2010 zou het desastreus verlopen eerste deel van dit jaar misschien nog een beetje goed kunnen maken.

(meer…)

Digitaal-Werven: Deloitte krijgt herkansing

Logotyep Digitaal Werven Ik kan me nog goed mijn teleurstelling herinneren toen Deloitte de Innovatiecursor in plaats van de Gouden Cursor kreeg. Het knakte de online recruitment carrière van Ewout Bolhuis en het liet mijn vertrouwen in het beoordelingsvermogen van de jury van het Succesvol Werven via Internet event tot een dieptepunt dalen. Maar er is hoop, en een nieuwe kans.

Want op 6 oktober wordt de prijs voor de beste digitale sollicitatie-ervaring uitgereikt, tijdens het Digitaal Werven event. En misschien kan het onrecht voor Deloitte hier worden rechtgezet zodat Bolhuis alsnog een glanzende toekomst binnen online recruitment tegemoet gaat.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

Zelfs defrienden wordt met de komst van sociale media steeds ingewikkelder:

Geek and Poke: Unfriending

Even defriending has become more complicated with social media:

Geek and Poke: Unfriending

Vacaturevolumes per beroepsgroep, a deep dive

chart_line Naar aanleiding van de sterk tegenvallende resultaten over de maand augustus leek het me een goed idee om weer eens dieper in te gaan op de ontwikkeling van het vacaturevolume per beroepsgroep. Waarbij ik me beperk tot een vijftal beroepgroepen die in de meeste bedrijven zullen voorkomen: Administratie/klantenservice, Communicatie, marketing en PR, ICT, Inkoop en magazijnbeheer en als laatste Verkoop en handel.

Allevijf de beroepsgroepen hebben sinds het begin van de financiele crisis forse klappen gehad, maar hebben zich vervolgens heel verschillend ontwikkeld. Waarbij van herstel nauwelijks sprake is; met uitzondering van Inkoop en magazijnbeheer.

(meer…)

StepStone iPhone app: even zinloos als de rest

 Icoon iPhone app StepStone Jawel, sinds 31 augustus is er ook van de vacaturesite StepStone een iPhone app. Gezien de eerdere bijzonder magere ervaringen met online recruitment iPhone apps verheug ik me er niet echt op om deze app te gaan testen. Maar om de pijn te verzachten; ik kan een iPhone 4 kan winnen. En wie wil er nou geen gratis disfunctionerende telefoon? Precies!

Na downloaden van de app en het verplichte splash scherm moet ik nog eens vijf (!) schermen door voordat ik naar een baan kan gaan zoeken. Drie stappen om de applicatie te configureren (Land, Taal en locatie; in drie aparte schermen) en twee stappen om gebruikers te verleiden tot het aanmaken van een account. Dat is een wel heel slecht begin en doet me ernstig denken aan de oorspronkelijke ShakeMyJob applicatie.

(meer…)

Werkloosheid stijgt naar 9,6%

flag_usa Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) kwam vandaag met haar werkloosheidscijfers over de maand augustus. En de werkloosheid is gestegen van 9,5% naar 9,6%. Op dit slechte nieuws zijn de beurzen in Europa en Amerika als idioten gestegen…

De reden voor deze stijging? Het slechte nieuws was minder slechter dan gevreesd… Hoewel ook dat nog maar zeer de vraag is aangezien de cijfers van de BLS zoals altijd het fameuze Birth/Death model kent. En dit model doet een aanname over het volume aan nieuwe/verdwenen banen. Voor augustus is die aanname op 115.000 nieuwe banen uitgekomen. Dit zijn dus geen echte banen…

(meer…)

Hays-topman: ‘We zijn er bijna!’

image Nog geen CEO van een hr-bedrijf heeft zich zo enthousiast over de economie uitgelaten als vandaag Alistair Cox van Hays. Dit is wat Cox tegen de Britse pers zei:

‘We’re not back to pre-Lehman Brothers levels but we’re three quarters of the way there.’

Het Britse recruitmentconcern bracht gisteren zijn definitieve jaarcijfers uit. De jaaromzet steeg organisch met 5 procent. De winst voor belastingen halveerde en de bankschuld verdrievoudigde dankzij een negatieve kasstroom ter grootte van een kleine GBP 100 miljoen (EUR 125 mln.). De schuld bedraagt nu GBP 152 miljoen (EUR 173 mln.).

Maar nog even, en alles is weer normaal…

Vrouwen houden niet van piemelshows

officemouse-laptop Afgelopen maandag een buitengewoon grappig en aangenaam gesprek gehad met een goede kandidaat. Echt een topper zoals je ze maar weinig ziet en die je veel organisaties gunt. Circa 5 jaar werkzaam bij een van de grotere corporates in verschillende (ook management) rollen en nu toe aan iets nieuws.

Allemaal een zeer plausibel verhaal en een goede reden voor een gesprek. Totdat ze vertelde dat haar baas, een van de directeuren, binnenkort vertrekt en ik haar vroeg of ze geen interesse had in zijn baan.

(meer…)