Wilbert Geijtenbeek 
Vorige week lanceerde USG People een marktplaats voor freelancers. Onder de naam IKKI Freelance wil de nummer 2 in uitzenden ook de zzp-markt grootschalig veroveren. Althans, dat stelt Michael Ammerlaan, met Marco van Hurne verantwoordelijk voor het project.
Wij spraken hem erover.
Marc Drees Kan iemand mij de meerwaarde van LinkedIn Signal uitleggen? Is het een Twitter stream van mijn LinkedIn connecties of is er ergens een meerwaarde te ontdekken? 
Marc Drees 
Ik ga deze keer niets verklappen. Nou ja, een beetje dan. De resultaten over de afgelopen drie weken vergeleken met diezelfde periode in 2009 zijn … fantastisch! Dat is het dus. Fantastisch. Waar we verleden jaar in oktober een daling van het vacaturevolume per regio zagen ontstaan is er nu een omgekeerde beweging. Wat meteen tot gevolg heeft dat de afstand tussen 2010 en 2009 groeit, in het voordeel van 2010.
En dat is niet het enige, want ook ten opzichte van 2008 zijn de resultaten uitstekend te noemen. Maar meer zeg ik niet. Want dan is elke verrassing er vanaf. Fantastisch!
Wilbert Geijtenbeek 
Detacheerder Welten bodemt uit. Dat blijkt uit de halfjaarcijfers die het bedrijf deze maand bekendmaakte. Ten opzichte van het eerste halfjaar van 2009 daalde de omzet met 32 procent. Dat is nog altijd een forse daling, die volgens het persbericht niettemin ‘positief’ stemt. Welten is namelijk weer winstgevend.
En dat is goed nieuws voor investeringsfonds Synergia. Dat bezit een fors belang in (en gedeeld zeggenschap over) de Vessemse detacheerder. Eerder deze maand werd bekend dat Synergia op zijn investering in een ander hr-bedrijf, Corgwell Group, ettelijke miljoenen boekverlies leed, toen dat bedrijf failliet ging.
Marc Drees Volgens het Amerikaanse Census Bureau leefde in 2009 14,3% van de Amerikaanse bevolking onder de armoedegrens. Een stijging van 1,1% ten opzichte van de 13,2% in 2008. Ruim 40 miljoen Amerikanen zijn afhankelijk van voedselbonnen. Maar gelukkig groeit de economie…
Bas Westland Nu de markt weer stevig aan het aantrekken is, moet ik ook weer na gaan denken over de groei. Dan moet je dus gaan kijken ‘welke vent bij je tent’ past. Dan doemt ook meteen de vraag op, die me altijd al bezig houdt sinds ik aan recruitment aan deze en gene zijde van het bureau zit: doe je nou zaken met de tent of de vent? (meer…)
Wilbert Geijtenbeek 
Het gaat beter met Humares. Dat blijkt uit de deze zomer gedeponeerde jaarrekening van de maritieme en technische detacheerder uit Vlissingen. Eerder bracht RecruitmentMatters dit bericht over de slechte toestand bij Humares. Het bedrijf heeft vanaf eind 2008 tot begin 2010 zitten soebatten met de Rabobank, waarvan het toen de omzet begon te krimpen EUR 23,3 miljoen had geleend.
Na een halfjaar vergaderen met de bank vertrok CEO Alain Dehaze naar Adecco. Enkele maanden later was ook CFO Willem Groven weg. Oprichter Wijnand van Gessel moest zijn pensionering terugdraaien om zijn boedel te redden. Is dat gelukt?
Marc Drees 
In de VS is een schandaal uitgebarsten dat zijn weerga niet kent. En het is de tweede keer binnen evenzovele jaren dat de banken aan de basis van een schandaal staan. Om het nog erger te maken; het gaat weer over huizen en hypotheken. Dit schandaal gaat de economie, en daarmee de arbeidsmarkt, een enorme klap toebrengen. Een klap die ook ver buiten de VS gevoeld zal gaan worden.
Wat is er aan de hand? De financiele crisis ontstond toen huizenprijzen in de VS gingen dalen. Deze daling was door iedereen als onzinnig van de hand gewezen. De daling van de huizenprijzen zorgde voor een tsunami aan ellende in de hele wereld omdat banken hypotheken hadden gebundeld tot securities (MBS of mortage backed securities) die als superveilige beleggingen waren verkocht. En de banken verdienden hier gruwelijk veel geld mee. Tot de huizenprijzen die niet konden zakken toch gingen dalen.
Marc Drees 
Een week vol positieve berichten. En dan heb ik het niet alleen maar over de groei van het aantal vacatureplaatsingen. Hoewel ik daar traditioneel gesproken wel mee begin. Een fraaie stijging van 148.000 naar 152.00. Wederom een stijging van 4.000, net als vorige week. En in vergelijking met vorig jaar staat het aantal vacatureplaatsingen op een forse 11% hoger! Een prachtig resultaat.
Maar nog veel mooier is de ontwikkeling van het unieke aantal vacatures. Want daar is een fors hoger aantal te rapporteren in vergelijking met 2009! En dat is pas echt verschrikkelijk goed nieuws. En het beeld is ook radicaal beter; want ten opzichte van vorig jaar is het aantal unieke vacatures maar liefst 6,9% hoger. Overigens heb ik verleden week een verkeerd percentage gemeld voor dit verschil; in plaats van de gemelde –4% had het –1,1% moeten zijn.
