RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 623

Eurostat: Werkloosheid Eurozone onveranderd op 10%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 5.134 views
  • 5 reacties

Logotype eurostat Vandaag kwam Eurostat met haar cijfers over de stand van de werkloosheid in Europa over de maand juli. En voor de vierde achtereenvolgende maand blijft de werkloosheid binnen de Eurozone onveranderd op 10,0% staan.

Vreemd genoeg heeft Nederland blijkbaar verzuimd de cijfers over juli op tijd in te leveren, want ons land heeft geen Eurostat score over deze maand. Verder is de werkloosheid van Spanje naar een nieuw record gestegen; maar liefst 20,3% van de Spaanse beroepsbevolking is werkloos..

(meer…)

Breaking news: Vacatures in augustus

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
  • 3.189 views
  • 3 reacties

sad De maand augustus hebben we alweer achter de rug. En dus is het tijd om de stand van de arbeidsmarkt weer eens onder de loep te nemen op basis van de ontwikkeling van het vacaturevolume in de afgelopen maand. Inclusief een doorkijkje naar de rest van het jaar.

En ook de maand augustus heeft niets gebracht waar ik positief gestemd door kan raken. Hoewel iedereen zo langzamerhand recessie-moe is en alleen nog oog en oor heeft voor positieve economische signalen, is het vacaturevolume nog volop in recessie modus. Ten opzichte van augustus 2009 zakt het aantal nieuwe vacatures met 3,9% in. Een beperkte krimp, maar nog altijd een krimp. Al 24 maanden lang…

(meer…)

StepStone: Kom maar op met die iPhone 4!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 augustus 2010
  • in Niche vacaturesite, Smartphone,
  • 13.398 views
  • 32 reacties

Jawel, StepStone verloot een iPhone 4 onder diegenen die voor 1 oktober de StepStone Job App downloaden. Maar… als ik een app ga downloaden, dan heb ik toch al een iPhone? Inderdaad… Maar misschien ben je zo’n fanboy dat je die 3 GS alsnog wil inruilen voor een telefoon met een deathgrip… Hoe dan ook, ik ga die app downloaden. Mijn adres is bekend bij de directie van StepStone, dus de iPhone 4 kan daar naartoe worden gezonden. Jawel, ik ben een fanboy…

iPhone app StepStone

Hoe geld te verdienen aan ZZP-ers (starters)?

  • Han Mesters
  • 31 augustus 2010
  • in ZZP'er,
  • 5.458 views
  • 4 reacties

toolbox USG had al in 2001 plannen voor diensten aan ZZP-ers. De launch was toen wat ongelukkig voor obvious reasons. Wat heb ik de afgelopen maanden allemaal geleerd over geld verdienen aan ZZP-ers? Ik zal het met de geogemeente delen want dan kunnen we het samen helderder krijgen en dat scheelt weer een contante sul (anagram van consultant).

Wat mij betreft zijn er 4 smaken van dienstverlening richting ZZP-ers:

  1. Bemiddelen voor projecten. Headfirst, Corso, IT staffing. Deze jongens groeien allemaal als kool zelfs in tijden van recessie door zich met name te richten op bemiddelen van ZZP-ers in de ICT.
  2. Ontzorgen. Een van de ex Randstad executives heeft een heel interessant bedrijf in de VS. Biedt produkten aan aan ZZP-ers (pensioen, arbeidsongeschiktheid etc.) met als doel ze de administratieve hassle uit handen te nemen)
  3. Social media. Steve Sigtman’s Blue Carpet doet aan bemiddelen van ZZP-ers maar zorgt er ook voor dat gelijkgestemden elkaar virtueel kunnen vinden middels social media. Voorts organiseert hij bijeenkomsten waar ZZP-ers elkaar ook in levende lijve kunnen treffen (dat blijft een sterke menselijke behoefte)
  4. Het ondersteunen van ZZP-ers in hun werkzaamheden door bijvoorbeeld projectplanning software of CRM functionaliteiten aan te bieden (Victor Mundi van Jeroen Sakkers)

(meer…)

Van twee kanten – Tussenhandelaren? Allemaal cowboys!

  • Bas Westland
  • 31 augustus 2010
  • in Algemeen, Recruitment proces,
  • 5.638 views
  • 9 reacties

In detacheringsland is het heel gebruikelijk dat er soms wel tot drie partijen zitten tussen een zzp-er of gedetacheerde medewerker en een uiteindelijke afnemer. Iedereen wil zijn “share of the pie”, waardoor de uiteindelijke ZZP-er met 60 Euro per uur (of nog minder) naar huis gaat en elke tussenhandelaar er zijn 10, 20 of 30% opzet en diezelfde persoon misschien wel voor een bedrag van 100 Euro per uur of nog wel meer aan de klant wordt gefactureerd. Gebeurt dat nou ook in Werving & Selectieland? Dacht het wel! (meer…)

Vacatures per regio: het kan (en moet) beter

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 augustus 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.310 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor De regio’s hebben het de afgelopen week lekker gedaan. Drie van de vier regio’s laten groei zien; alleen Zuid-Nederland heeft een adempauze genomen en laat daling noch groei zien. En groei hebben we nodig aangezien vorige jaar alle regio’s fraaie stijgingen in september lieten zien. Als we dit jaar een beetje willen bijblijven dan zal er toch een tandje bijgeschakeld moeten worden.

Maar met een vakantieperiode die op zijn eind loopt kunnen we natuurlijk wel hopen op een groei van het volume aan nieuwe vacatures. In de komende weken zal duidelijk worden of die hoop ook kan worden omgezet in werkelijke groeicijfers…

(meer…)

Vacaturesite top 10: regen, regen en … regen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.779 views
  • 4 reacties

Vacaturemonitor Ook de afgelopen week is weer een zeer stille week geweest. Waardoor het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken niet verder komt dan bijna 126.000; een daling van meer dan 1.000 vacatures in vergelijking met vorige week. Da’s gelukkig maar een zeer beperkte daling; ten opzichte van dezelfde periode in 2009 is er zelfs een verbetering met 4% te melden. Maar dat is zo’n beetje het enige goede nieuws.

Want augustus 2010 zal als een zeer magere maand de boeken in gaan; zoveel is ondertussen wel zeker. Ondanks een teruglopende werkloosheid en ander positief gekrakeel is er geen enkel herstel van de arbeidsmarkt in termen van het aantal unieke vacatures te zien. Ten opzichte van augustus 2009 valt er aanstaande woensdag slechts een forse daling te melden. Alweer…

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 augustus 2010
  • in Knipoog,
  • 6.412 views
  • 1 reactie

In plaats van de balans tussen werk en prive krijgen we steeds meer te maken met de balans tussen social en prive:

Geek and Poke: How to balance social and life

Instead of a work-life balance we evolve towards a social-life balance?

Geek and Poke: How to balance social and life

Stellen cijfers teleur? Dan poets je ze toch gewoon op!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 augustus 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recessie,
  • 4.809 views
  • 2 reacties

Douglas ElmendorfDe afgelopen week heeft in de VS een staaltje liegen en bedriegen van de Amerikaanse overheid te zien gegeven waarbij mijn verstand stilstaat. Het gaat hierbij om het rendement van het ARRA subsidieprogramma, oftewel de American Recovery and Reinvestment Act of 2009. ARRA is vooral bedoeld om banen te scheppen danwel het verlies van banen (zoveel mogelijk) te voorkomen.

Bedrijven die deze subsidie ontvangen zijn ieder kwartaal verplicht het aantal banen te rapporteren die dankzij ARRA zijn gerealiseerd. En dat doen ze dan ook trouw. Maar het aantal banen wat volgens deze bedrijven middels ARRA is geschapen (zo’n 750.000 FTE) valt enorm tegen. Dus zegt de overheid dat ARRA tussen de 2 – 4,8 miljoen FTE aan banen heeft geschapen. Serieus!

(meer…)

Krimpend DPA ziet marge stijgen

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 27 augustus 2010
  • in Detacheringsbureau, Recruitment nieuws,
  • 2.613 views
  • 0 reacties

Logotype DPA Het gaat nog steeds niet goed in de detacheringsmarkt. Detacheerder DPA zag de omzet in het eerste halfjaar met 29 procent dalen, ten opzichte van dezelfde periode in 2009. Dat zijn tegenvallende cijfers, al heeft het bedrijf wel de tot dusver dalende brutomarge omhoog weten te krijgen. Die steeg van 19,3 procent naar 21,3 procent. Onder de streep bedroeg het verlies EUR 2,5 miljoen.

Wij spraken de nieuwe directeur Martin Delwel over de margestijging. Dat de marge van DPA steeg heeft te maken met de succesvol teruggedrongen leegloop. Daarnaast leunt DPA minder op mantelcontracten bij de overheid. Delwel: ‘Er is een enorme prijsdruk geweest, waardoor partijen tarieven aanbieden op mantelcontracten. Doordat wij niet meedoen aan die prijzenslag, hebben wij onze relatieve marge op peil weten te houden.’

(meer…)

Berichten paginering

1 … 622 623 624 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1967 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1932 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1833 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1095 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1087 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1057 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    730 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    704 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    666 keer bekeken

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    657 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to more grab data from our ‘members’

    0 reacties

  • ABU: 47 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas