RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 626

Video-CV: volstrekt overbodige profiteur

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 augustus 2010
  • in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
  • 17.488 views
  • 26 reacties

Logotype Video-CVIn de Telegraaf van 10 juli stond een artikel over Video-CV. Jawel, het zoveelste bedrijf dat ‘iets’ met video en recruitment doet. Waarom? Geen idee, maar misschien wel omdat het kan, en omdat de directeur van Vide-CV denkt er heel veel geld mee te verdienen. Alleen wordt me in dat artikel toch een bak onzin verteld. Zo zou een video-CV de panacee zijn voor allerlei vooroordelen die bij de werkgever bestaan:

De video-cv geeft een complete eerste indruk. Vooroordelen, bijvoorbeeld over leeftijd en culturele achtergrond, vervagen.” Hogendorp knikt: „Hetzelfde geldt voor mensen met een handicap. Dat is ook waarom het UWV moeilijk  bemiddelbare kandidaten naar ons stuurt. Langdurig werkzoekenden overleven dankzij de video-cv eindelijk de  eerste ronde.

Natuurlijk, langdurig werkzoekenden hebben allemaal een handicap. Maar afgezien van deze onhandige combinatie is de uitspraak van de directeur van Video-CV (Roy Hogendorp) natuurlijk volstrekte onzin.

(meer…)

Werkloosheid in de VS: welke cijfers kloppen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 augustus 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 10.494 views
  • 5 reacties

flag_usa Morgen komt het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) met de werkloosheidscijfers over de maand juli. Deze cijfers worden in de economische wereld met grote spanning afgewacht. Voor- en tegenstanders van de double dip zullen de cijfers als een bewijs van hun gelijk proberen uit te leggen en eventueel afwijkende resultaten naar hun wereldbeeld proberen te modelleren.

Er zijn naast de BLS echter meerdere bronnen die een beeld schetsen van de arbeidsmarkt binnen de VS. Zoals de cijfers van Amerika’s grootste payroller: ADP. Dan zijn er natuurlijk ook nog de resultaten van LinkUp, de vertical search engine die uitsluitend wervingssites van bedrijven spidert. En niet te vergeten Gallup, het onderzoeksbureau dat dagelijks het sentiment van Amerika peilt.

flag_usa Tomorrow, the U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) comes with the unemployment figures for the month of July. These figures are eagerly awaited in the business world. Supporters and opponents of the double dip will try to explain the figures as proof of their argument and will try to model any possibly divergent results to their evidence.

There are however, several sources in addition to the BLS, who provide a snapshot of the labor market in the U.S., like the numbers of America’s largest payroller: ADP. Then there are of course the results of LinkUp, the vertical search engine that exclusively spiders recruitment sites from companies. And don’t forget Gallup, the research firm that daily assesses the sentiment of America.

(meer…)

Recruiters en de iPad: Doe het niet!

  • Gastblogger
  • 5 augustus 2010
  • in Knipoog, Tablet PC,
  • 10.037 views
  • 10 reacties

Winnaar aaiPet Aan al die recruiters die denken dat de iPad de heilige graal is voor het recruiten in de toekomst zou ik willen zeggen: Begin er niet aan.

iPad geeft meerwaarde aan content
Natuurlijk is de iPad een geniaal apparaat, uitermate geschikt voor het consumeren van informatie. Als één van de eersten had ik een exemplaar op mijn bureau liggen. Doel: uitvinden wat de iPad te bieden heeft aan de branche die nog meer worstelt met het iPad-vraagstuk dan de recruiters: de uitgeefbranche. Initiatieven als Wired, Veronica Magazine en een hele rits Amerikaanse titels zijn veelbelovend maar geven nog geen antwoord op die prangende vraag: willen consumenten gaan betalen voor content? Zeker is dat we eindelijk hét device hebben waarop we content met echte meerwaarde kunnen bekijken.

(meer…)

Google Wave(s) vaarwel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2010
  • in Recruitment innovatie, Recruitment nieuws,
  • 4.527 views
  • 6 reacties

Logo Google Wave Eind mei 2009 was er de aankondiging van Google Wave. En ik was volslagen overdonderd door de mogelijkheden. Eind september van dat jaar werden de eerste uitnodigingen verstuurd. En medio oktober bschreef ik mijn eerste ervaring met Google Wave. En daarna werd het stil.

Na die eerste ervaring ben ik nog een paar keer teruggeweest, maar mijn initiele enthousiasme was veranderd in een groot vraagteken. En dat vraagteken is nooit meer weggegaan. Tot vandaag. Want Google maakte net het volgende bekend:

…Wave has not seen the user adoption we would have liked. We don’t plan to continue developing Wave as a standalone product…

Ik was duidelijk niet de enige. Google heeft de stekker uit Wave getrokken.

yoda Drees?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2010
  • in Knipoog,
  • 2.942 views
  • 1 reactie

Zo af en toe krijg ik zeer bijzondere dingen toegestuurd. Wat te denken van de afbeelding die ik vandaag ontving; met als titel: yoda Drees. Waarbij met name de prachtige RecruitmentMatter hartjes een wel zeer warm beeld schetsen:

yoda drees

 

En dan is er natuurlijk de bijzondere uitspraak van deze wijze Jediridder. Waar ik nog steeds chocola van probeer te maken…

Britse overheid gaat Jobcentre Plus vernieuwen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2010
  • in Matching technologie, Recruitment nieuws,
  • 2.880 views
  • 0 reacties

Jobcentre PlusDe Engelse overheid is van plan haar online recruitment te moderniseren. En daarmee de huidige equivalent van Werk.nl, de Jobcentre Plus website, te vervangen. Voor de goede orde; de webiste van Jobcentre Plus is aanzienlijk slechter dan Werk.nl; verbijsterend maar waar.

Omdat het hier om een bijzonder omvangrijk overheidsproject gaat is een tender uitgeschreven. En het voordeel van zo’n tender is dat je hierin de plannen en ambitie van de overheid met betrekking tot het self-service kanaal voor werkzoekers kan vinden. En dat is buitengewoon interessant leesvoer!

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.130 views
  • 0 reacties

piggy_bank De zomerweken zijn zelden een periode van grote schommelingen en ook deze week laat zien dat het zomer is. Nauwelijks een zuchte wind te herkennen en daardoor komen de vacaturesites ook nauwelijks van hun plaats.

Hoewel, Werk.nl is de site die zich nog altijd van een uiterst onrustige kant laat zien. De vacature aantallen schieten omhoog en weer naar beneden alsof het niets is. Er is iets helemaal niet in orde met de site, maar wat daar nou precies aan de hand is wordt nog altijd niet duidelijk. Maar iemand zit daar iets te vaak met zijn/haar hand aan het tellertje van het aantal vacatures. Zeer vermoeiend…

(meer…)

Vacatures per regio: korte pauze

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.310 views
  • 0 reacties

VacaturemonitorDeze week zijn de cijfers voor de regio’s nog altijd van de leg als gevolg van een technische correctie door Jobfeed. Om deze reden zal ik deze week en de hierop volgende twee weken geen update geven van de regio resultaten. Met excuses.

Na twee weken stilte pakken we de draad gewoon weer op. Zie het maar als een korte vakantie…

De TelePad. De Pad voor wakker Nederland!

  • Gastblogger
  • 3 augustus 2010
  • in Knipoog, Tablet PC,
  • 2.724 views
  • 0 reacties

aaiPet winnaarDe postbode had er moeite mee, vanmorgen. Ik stond me nog te scheren toen een hels kabaal mij uit m’n ochtendrust haalde. De brievenbus leek wel te zwichten onder het gewicht. Zo’n krant gaf vroeger nog mee, maar dit…

Ik kan nog net op tijd de aangesnelde hond bespringen, waarmee ik voorkom dat hij er vandoor gaat met wat de postbode heeft bezorgd. Het is me tenslotte vaker overkomen dat de postbode vakkundig een krant bezorgde terwijl de hond aan de andere kant van de brievenbus hijgend aan het wachten was, het van de deurmat haalt en zeiknat kwijlt, net als mijn pantoffels elke ochtend.

Ach, hij bedoelt het goed. De hond óók, overigens.

(meer…)

Werk.nl: matching voor dummies…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 augustus 2010
  • in Knipoog, Matching technologie,
  • 3.520 views
  • 4 reacties

Gewoon voor de lol, deze fantastische tweet over Werk.nl. En voor mij het zoveelste bewijs dat een matchingsysteem slechts zo goed kan zijn als de gebruiker van dat systeem. Wat veel zegt over Werk.nl en niets over het door hen gebruikte matchingsysteem:

image

Berichten paginering

1 … 625 626 627 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1987 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1895 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1530 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1527 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1498 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1488 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1452 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1330 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1245 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1137 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas