RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 627

ASA Student is niet op de hoogte van IKKI?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 augustus 2010
  • in Social netwerk, Uitzendbureau,
  • 9.684 views
  • 8 reacties

Logo en logotype ASA StudentEen week geleden verscheen op FlexService een artikel over het zoveelste zelfbevredigende onderzoekje van een uitzender. In dit geval van ASA Student; een van de vele labels van USG People. En juist het feit dat ASA onderdeel is van USG maakt de resultaten van het onderzoek op zijn zachtst gezegd bijzonder. Of laten we zeggen: nestbevuilend.

Want waar komt ASA Student mee? Een onderzoekje onder 200 studenten en starters over de mate waarin zij gebruik maken van sociale media bij hun zoektocht naar een baan. En wat bleek? Dat 65% van de respondenten sociale media niet inzetten bij die zoektocht. Met andere woorden; 35% doet dat wel. En volgens mij is dat een zeer behoorlijk percentage.

(meer…)

Faillissementen in juli

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2010
  • in Bedrijfsresultaat, Recruitment nieuws,
  • 3.031 views
  • 0 reacties

grave Het aantal faillissementen in juli 2010 bij uitzenders en werving & selectiebureau’s is in juli toch weer gestegen. Zagen we in juni nog een hoopgevende daling van 24 naar 15 faillissementen, in de afgelopen maand is het aantal weer gestegen naar 20.

Gelukkig is hiermee de neergaande trend niet doorbroken, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden is er nog altijd sprake van een daling van het aantal faillssementen. We lijken echter wel een plateau te bereiken dat aanzienlijk hoger ligt dan het niveau in 2007 en het eerste halfjaar van 2008.

(meer…)

StepStone Solutions koopt MrTed

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2010
  • in Fusies en overnames, Recruitment nieuws,
  • 7.258 views
  • 2 reacties

Logo en logotype StepStone Solutions In de overvolle ATS markt is er maar een logische beweging mogelijk en dat is consolidatie. Hadden we begin van dit jaar de samenvoeging van Peopleclick met Authoria tot het weinig fantasievolle Peopleclick Authoria; vandaag is er dan de overname van MrTed door StepStone Solutions. En zo saneert de markt zichzelf; altijd een prettiger manier dan wanneer dat van buitenaf gebeurt.

Met de verkoop van MrTed casht oprichter en CEO Jerome Ternynck. Hij blijft aan als adviseur en zal mogelijk een earn-out periode hebben, maar verder kan hij zijn droge schaapjes gaan tellen. En StepStone Solutions doet waarschijnlijk weer haasje-over bij Peopleclick Authoria.

Logo en logotype StepStone Solutions In the overcrowded ATS market, only one logical move is possible and that is consolidation Early this year we had the merger of Peopleclick with Authoria into the less than imaginative Peopleclick Authoria; today there is the acquisition of MrTed by StepStone Solutions. And so the market remediates itself; always a nicer way than when someone is doing so from the outside.

With the sale of MrTed, founder and CEO Jerome Ternynck, has cashed in. He will remain a consultant and will possibly have an earn-out period, but otherwise he can go relax on his island. And StepStone Solutions is likely to again leapfrog Peopleclick Authoria.

(meer…)

Een blik in de kristallen bol: vacatures in 2010

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment onderzoek,
  • 6.448 views
  • 14 reacties

chart_area Ik volg nu al bijna drie jaar de ontwikkeling van het vacaturevolume op de voet en doe daar wekelijks verslag van. Al die cijfers zijn natuurlijk buitengewoon interessant maar vormen uitsluitend een blik naar achteren; wat is er in de afgelopen week, maand of jaar is gebeurt. Niets mee mis, maar het blijft slechts naar achteren kijken.

Het leek me daarom aardig om eens te zien of ik ook de toekomstige ontwikkeling van het vacaturevolume met enige nauwkeurigheid kan voorspellen. Daarmee loop ik natuurlijk het risico om binnenkort bedekt met pek en veren rond te lopen, maar dat risico heb ik er graag voor over. Want als CPB de toekomst denkt te kunnen voorspellen, dan moet het mij toch zeker lukken…

chart_area For nearly three years I have been following the development of the vacancy volume closely and done weekly reports about it. All of these figures are of course very interesting but are only a backward glance; what has happened in the past week, month or year. Nothing wrong with that, but it is still only looking back.

So, it seemed like a nice idea to just see if I can also predict the future development of the vacancy volume with any accuracy. Of course with that, I run the risk of walking around soon covered with tar and feathers, but that’s a risk I am gladly willing to pay. Because if CPB thinks they are able to predict the future, I must surely be able to succeed…

(meer…)

Continu: een zeer behoorlijke nieuwe site

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2010
  • in Niche vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 6.055 views
  • 4 reacties

Logo en logotype ContinuEnkele dagen geleden kreeg ik een buitengewoon dappere (of licht suicidale?) e-mail van de marketing manager van Continu waarin hij mij meldde dat met de samensmelting van Continu Engineering, DTI Engineering en Continu Office tot één organisatie er ook een nieuwe website was gelanceerd. En of ik die zou willen bekijken…

De kritische werkzoeker in mij kan een dergelijk verzoek natuurlijk al niet negeren. Maar de e-mail maakte ook nog melding van het volgende: Ons doel is geweest om een website te maken waarbij de kandidaat zoveel mogelijk centraal staat en ik denk dat we hier redelijk in zijn geslaagd. En dat is natuurlijk helemaal de kat op het spek binden; nu moest ik zo snel mogelijk deze site eens grondig onderzoeken.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Kunstmatige groei

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.569 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Dit is de tweede week waarop de vacaturesite top 10 op basis van het bruto aantal vacatures wordt opgemaakt. Hiermee wordt een zuiver beeld gegeven van de onderlinge krachtsverhoudingen tussen de grootste vacaturesites in Nederland.

Over de afgelopen drie weken is het totaal aantal vacatures gestegen van 134.000 vacatures naar 148.000. Deze zeer forse stijging wordt met name veroorzaakt door een inhaalactie van JobFeed in de vorige week als gevolg van een extreem laag aantal gespiderde vacatures drie weken geleden. Over twee weken is deze tijdelijke hobbel uit de resultaten verdwenen en hebben we weer een normaal beeld.

(meer…)

Na viagra en geld nu vacaturespam?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2010
  • in Spam,
  • 86.197 views
  • 3 reacties

Ik heb al heel wat soorten spam gehad, maar deze is volstrekt nieuw:

image 

Zouden spammers een nieuwe markt hebben ontdekt, met dank aan de hogere werkloosheid?

Ik received my fair share of spam but this one is completely new to me:

image 

Did spammers discovered a new market, thanks to the higher unemployment?

Breaking news: Vacatures in juli

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal, Recruitment nieuws,
  • 2.733 views
  • 2 reacties

sad Alweer is er een maand voorbij; juli ligt ondertussen achter ons. En dus kunnen we de achterliggende maand analyseren op basis van het aantal vacatures die online zijn geplaatst. Wat weer een goede benadering is voor de stand van de arbeidsmarkt in ons land.

Hoewel ik zo langzamerhand snak naar de mogelijkheid om een positief artikel over de ontwikkeling van het aantal vacatures te schrijven is dat ook voor juli nog steeds niet mogelijk. Want ten opzichte van juli 2009 zakken we maar liefst 9,7% in. Daarbij moet ik wel aantekenen dat vorig jaar in de maand juli een relatief hoog aantal nieuwe vacatures werd geplaatst. Maar ook de lange termijn trend is nog altijd negatief.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2010
  • in Knipoog,
  • 2.087 views
  • 0 reacties

Gezien de talloze pakketten die ik in mijn leven heb gezien moet dit absoluut een selectiecriterium zijn:

Geek and Poke: How to make enterprise software

Considering the countless software packages I’ve seen in my live this must be true:

Geek and Poke: How to make enterprise software

Vizibility: dodelijk voor werkzoekers!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2010
  • in Personal branding, Recruitment innovatie,
  • 3.462 views
  • 4 reacties

Logo en logotype Vizibility Het is gemeengoed geworden in recruitment; even een kandidaat googlen. Ook al kleven hier de nodige juridische en ethische issues aan; deze mogelijkheid is niet meer weg te denken uit de dagelijkse praktijk. Met potentieel ongemakkelijke gevolgen voor het onwetende slachtoffer: de kandidaat.

Deze situatie was voor Vizibility het vertrekpunt. Haar oplossing? Een SearchMe knop voor Google zoekresultaten. Deze knop kan je op je online profielen plaatsen. En als je op die SearchMe knop klikt krijgt de bezoeker uitsluitend zoekresultaten in Google te zien die jij hebt geselecteerd. Handig toch? Of misschien toch niet…?

Logo en logotype Vizibility It has become common practice in recruitment; quickly google a candidate. Although there are of course the legal and ethical issues to consider, it is nearly impossible to imagine daily practice without it. With potentially uncomfortable consequences for the unknowing victim: the candidate.

This situation was the starting point for Vizibility. Its solution? A SearchMe button for Google search results. You can place this button on your online profile sites. And when you click on that SearchMe button, the visitor only gets to see the search results in Google that you have selected. Handy, right? Or maybe not…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 626 627 628 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1987 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1895 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1529 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1524 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1497 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1488 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1450 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1330 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1243 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1137 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas