De grote vijf: aantallen vacatures

piggy_bank De zomerweken zijn zelden een periode van grote schommelingen en ook deze week laat zien dat het zomer is. Nauwelijks een zuchte wind te herkennen en daardoor komen de vacaturesites ook nauwelijks van hun plaats.

Hoewel, Werk.nl is de site die zich nog altijd van een uiterst onrustige kant laat zien. De vacature aantallen schieten omhoog en weer naar beneden alsof het niets is. Er is iets helemaal niet in orde met de site, maar wat daar nou precies aan de hand is wordt nog altijd niet duidelijk. Maar iemand zit daar iets te vaak met zijn/haar hand aan het tellertje van het aantal vacatures. Zeer vermoeiend…

(meer…)

Vacatures per regio: korte pauze

VacaturemonitorDeze week zijn de cijfers voor de regio’s nog altijd van de leg als gevolg van een technische correctie door Jobfeed. Om deze reden zal ik deze week en de hierop volgende twee weken geen update geven van de regio resultaten. Met excuses.

Na twee weken stilte pakken we de draad gewoon weer op. Zie het maar als een korte vakantie…

De TelePad. De Pad voor wakker Nederland!

aaiPet winnaarDe postbode had er moeite mee, vanmorgen. Ik stond me nog te scheren toen een hels kabaal mij uit m’n ochtendrust haalde. De brievenbus leek wel te zwichten onder het gewicht. Zo’n krant gaf vroeger nog mee, maar dit…

Ik kan nog net op tijd de aangesnelde hond bespringen, waarmee ik voorkom dat hij er vandoor gaat met wat de postbode heeft bezorgd. Het is me tenslotte vaker overkomen dat de postbode vakkundig een krant bezorgde terwijl de hond aan de andere kant van de brievenbus hijgend aan het wachten was, het van de deurmat haalt en zeiknat kwijlt, net als mijn pantoffels elke ochtend.

Ach, hij bedoelt het goed. De hond óók, overigens.

(meer…)

Werk.nl: matching voor dummies…

Gewoon voor de lol, deze fantastische tweet over Werk.nl. En voor mij het zoveelste bewijs dat een matchingsysteem slechts zo goed kan zijn als de gebruiker van dat systeem. Wat veel zegt over Werk.nl en niets over het door hen gebruikte matchingsysteem:

image

ASA Student is niet op de hoogte van IKKI?

Logo en logotype ASA StudentEen week geleden verscheen op FlexService een artikel over het zoveelste zelfbevredigende onderzoekje van een uitzender. In dit geval van ASA Student; een van de vele labels van USG People. En juist het feit dat ASA onderdeel is van USG maakt de resultaten van het onderzoek op zijn zachtst gezegd bijzonder. Of laten we zeggen: nestbevuilend.

Want waar komt ASA Student mee? Een onderzoekje onder 200 studenten en starters over de mate waarin zij gebruik maken van sociale media bij hun zoektocht naar een baan. En wat bleek? Dat 65% van de respondenten sociale media niet inzetten bij die zoektocht. Met andere woorden; 35% doet dat wel. En volgens mij is dat een zeer behoorlijk percentage.

(meer…)

Faillissementen in juli

grave Het aantal faillissementen in juli 2010 bij uitzenders en werving & selectiebureau’s is in juli toch weer gestegen. Zagen we in juni nog een hoopgevende daling van 24 naar 15 faillissementen, in de afgelopen maand is het aantal weer gestegen naar 20.

Gelukkig is hiermee de neergaande trend niet doorbroken, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden is er nog altijd sprake van een daling van het aantal faillssementen. We lijken echter wel een plateau te bereiken dat aanzienlijk hoger ligt dan het niveau in 2007 en het eerste halfjaar van 2008.

(meer…)

StepStone Solutions koopt MrTed

Logo en logotype StepStone Solutions In de overvolle ATS markt is er maar een logische beweging mogelijk en dat is consolidatie. Hadden we begin van dit jaar de samenvoeging van Peopleclick met Authoria tot het weinig fantasievolle Peopleclick Authoria; vandaag is er dan de overname van MrTed door StepStone Solutions. En zo saneert de markt zichzelf; altijd een prettiger manier dan wanneer dat van buitenaf gebeurt.

Met de verkoop van MrTed casht oprichter en CEO Jerome Ternynck. Hij blijft aan als adviseur en zal mogelijk een earn-out periode hebben, maar verder kan hij zijn droge schaapjes gaan tellen. En StepStone Solutions doet waarschijnlijk weer haasje-over bij Peopleclick Authoria.

Logo en logotype StepStone Solutions In the overcrowded ATS market, only one logical move is possible and that is consolidation Early this year we had the merger of Peopleclick with Authoria into the less than imaginative Peopleclick Authoria; today there is the acquisition of MrTed by StepStone Solutions. And so the market remediates itself; always a nicer way than when someone is doing so from the outside.

With the sale of MrTed, founder and CEO Jerome Ternynck, has cashed in. He will remain a consultant and will possibly have an earn-out period, but otherwise he can go relax on his island. And StepStone Solutions is likely to again leapfrog Peopleclick Authoria.

(meer…)

Een blik in de kristallen bol: vacatures in 2010

chart_area Ik volg nu al bijna drie jaar de ontwikkeling van het vacaturevolume op de voet en doe daar wekelijks verslag van. Al die cijfers zijn natuurlijk buitengewoon interessant maar vormen uitsluitend een blik naar achteren; wat is er in de afgelopen week, maand of jaar is gebeurt. Niets mee mis, maar het blijft slechts naar achteren kijken.

Het leek me daarom aardig om eens te zien of ik ook de toekomstige ontwikkeling van het vacaturevolume met enige nauwkeurigheid kan voorspellen. Daarmee loop ik natuurlijk het risico om binnenkort bedekt met pek en veren rond te lopen, maar dat risico heb ik er graag voor over. Want als CPB de toekomst denkt te kunnen voorspellen, dan moet het mij toch zeker lukken…

chart_area For nearly three years I have been following the development of the vacancy volume closely and done weekly reports about it. All of these figures are of course very interesting but are only a backward glance; what has happened in the past week, month or year. Nothing wrong with that, but it is still only looking back.

So, it seemed like a nice idea to just see if I can also predict the future development of the vacancy volume with any accuracy. Of course with that, I run the risk of walking around soon covered with tar and feathers, but that’s a risk I am gladly willing to pay. Because if CPB thinks they are able to predict the future, I must surely be able to succeed…

(meer…)

Continu: een zeer behoorlijke nieuwe site

Logo en logotype ContinuEnkele dagen geleden kreeg ik een buitengewoon dappere (of licht suicidale?) e-mail van de marketing manager van Continu waarin hij mij meldde dat met de samensmelting van Continu Engineering, DTI Engineering en Continu Office tot één organisatie er ook een nieuwe website was gelanceerd. En of ik die zou willen bekijken…

De kritische werkzoeker in mij kan een dergelijk verzoek natuurlijk al niet negeren. Maar de e-mail maakte ook nog melding van het volgende: Ons doel is geweest om een website te maken waarbij de kandidaat zoveel mogelijk centraal staat en ik denk dat we hier redelijk in zijn geslaagd. En dat is natuurlijk helemaal de kat op het spek binden; nu moest ik zo snel mogelijk deze site eens grondig onderzoeken.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Kunstmatige groei

Vacaturemonitor Dit is de tweede week waarop de vacaturesite top 10 op basis van het bruto aantal vacatures wordt opgemaakt. Hiermee wordt een zuiver beeld gegeven van de onderlinge krachtsverhoudingen tussen de grootste vacaturesites in Nederland.

Over de afgelopen drie weken is het totaal aantal vacatures gestegen van 134.000 vacatures naar 148.000. Deze zeer forse stijging wordt met name veroorzaakt door een inhaalactie van JobFeed in de vorige week als gevolg van een extreem laag aantal gespiderde vacatures drie weken geleden. Over twee weken is deze tijdelijke hobbel uit de resultaten verdwenen en hebben we weer een normaal beeld.

(meer…)