Marc Drees 
Er is duidelijk sprake van een zomerdipje. De aantallen vacatures zijn relatief beperkt en er is nauwelijks sprake van enige beweging bij de grootste vijf vacaturesites van ons land. En dat terwijl het weer toch bijzonder weinig aanleiding geeft tot warme zomergevoelens.
Voor het eerst sinds weken laat Werk.nl weer eens een wat stabieler beeld zien. Laten we hopen dat hiermee de onrust van de achterliggende periode voorbij is. Want op deze site kon werkelijk geen staat worden gemaakt.
Marc Drees 
Na enkele weken radiostilte vanwege afwijkende cijfers kan met ingang van deze week de serie Vacatures per regio weer vrolijk worden doorgezet. De cijfers zijn weer tot rust gekomen waardoor een vergelijk met voorgaande jaren wederom mogelijk is geworden.
Waarbij het er overigens op lijkt dat we nog in een behoorlijke zomerdip zitten, want het is allemaal wel heel erg stil. Hoewel, het beeld per regio is bijzonder variabel als ik naar de resultaten sinds 2008 kijk. Het is werkelijk van alles wat waarbij Noord-Nederland overigens de enige regio is die ten opzichte van 2008 hoger scoort. Waarom is nou net deze regio veruit de kleinste in ons land?
Marc Drees De merken Content en Unique gaan in de toekomst samen onder de naam Unique. Hier is al het nodige over gezegd. Maar Flexmarkt heeft ontdekt dat het samengaan op sommige locaties wel op een zeer bijzondere manier wordt vormgegeven:
Een soort best of both worlds?
Gastblogger 
Moederdag dit jaar was wel een heel bijzondere. Buiten dat mijn kroost dit jaar is verdubbeld met de komst van een twee(t)ling, kreeg ik die dag een iPad. Vrienden bestempelden hem direct als een grotere iPhone waarmee je niet kunt bellen of fotograferen. Echter er is wel degelijk verschil.
Als echte Mac-fan begon ik direct met het overzetten (in jargon ‘syncen’) van mijn PowerBook bestanden naar mijn nieuwe, en oh zo felbegeerde, gadget. Direct was ik enthousiast over het gebruik van internet op de iPad. Met de ingebouwde Safari applicatie kun je – heel gaaf- (werkenbij…) websites op volledige grootte bekijken. Met vingerbewegingen kun je een beetje zwiepen over het scherm, klikken en inzoomen. Nadeel van de Safari browser op de iPad is dat flash onderdelen niet worden weergeven. Gelukkig zijn er steeds meer websites zonder flash…
Marc Drees Een angstwekkende animatie over de ontwikkeling van de werkloosheid in de VS:
Voor een grotere weergave, zie deze animatieA truly scary animation of the development of US unemployment since 2007:
For a bigger view please check out this animation
Wilbert Geijtenbeek 
Voormalig USG-topman Ron Icke is terug in de uitzendmarkt. Als het aan detacheerder DPA ligt, wordt Icke daar in oktober lid van de raad van commissarissen. Op 23 september stemmen de aandeelhouders van DPA over Ickes comeback in de hr-markt.
Zijn voordracht komt niet uit de lucht vallen – toen de huidige commissarissen begin februari collectief hun vertrek aankondigden, hing zijn jongste bijbaantje al in de lucht. In diezelfde periode stapte namelijk het Project Holland Fonds als investeerder en grootaandeelhouder in DPA. Als lid van de investeringscommissie is Icke medeverantwoordelijk voor de kapitaalinjecties die dat Fonds doet. Vanaf oktober mag hij mede namens het Fonds – goed voor bijna 22 procent van de aandelen DPA – toezicht houden bij de detacheerder.
Wilbert Geijtenbeek 
Vorige week maakte Randstad bekend een meerderheidsbelang in het Japanse Fujistaff te verwerven. Voor EUR 147 miljoen koopt het uitzendbedrijf bijna 45 procent van de uitstaande aandelen van FujiStaff van de oprichtende familie Masuyama over. Opgeteld bij het belang van ruim 20 procent dat Randstad al bezit, is dat genoeg voor een meerderheid van de aandelen. Althans, dat hoopt Randstad – de deal is pas definitief als Randstad nog eens 10 procent van de aandelen op de vrije markt weet te kopen. De deadline daarvoor is 13 oktober.
Met deze deal wordt Randstad de nummer 6 van de lucratieve en ontwikkelde Japanse uitzendmarkt – met een omvang van jaarlijks 40 miljard euro de tweede hr-markt van de wereld. De acquisitie is geen verrassing: al sinds 2004 heeft topman Ben Noteboom een oogje op het land van de Rijzende Zon. Randstad wil een footprint in Japan en dat is na zes geduldige en waarschijnlijk zeer diplomatieke jaren gelukt.
Thomas Waldman Mocht ik de afgelopen weken nog regelmatig over leeg asfalt racen met een zonnebril op een vrolijk muziekje op is het deze week helemaal over. Ik stond vanmorgen in de regen in een file op de A2. Voorbij is de zomer. Huh? De zomer al voorbij? Normaal gesproken is recruitment in de zomer altijd een dorre vlakte vol voicemails en “out of office assistants”. Die periode had ik nog niet meegemaakt dit jaar.
Je zou verwachten dat in het huidige economische klimaat de zomerdip (mooi woord) in alle heftigheid terug te vinden was maar een rondgang langs collega’s, concurrenten en ander recruitmentvolk leert dat bijna iedereen drukte ervaart. Vraag is natuurlijk of dat ook allemaal omzet oplevert maar er is in ieder geval een kentering in de emotie te zien.
Dit keer dus geen gevat blogje maar de vraag. Hebben jullie last gehad van een zomerdip?
Gastblogger 
‘Uit het oog, uit het hart’ zegt men wel eens. Over het algemeen een negatief gezegde. In dit verhaal echter een positief gezegde. Uit het oog, uit het hart.
Maar nog niet uit de debiteurenportefeuille van je ex-werkgever.
Je hoort de verhalen vaak genoeg. Een andere uitdaging gevonden, afscheidsborrel gehad, je laatste werkdag, enkele (maar nooit te veel) lovende woorden van je (inmiddels) voormalig leidinggevende. En dat was het. Het einde van het werknemerschap voor werkgever X. Totdat je de afrekening van je loon krijgt. Met gesperde ogen en gespreide mond lees je de brief. “WAT?!?! Verrekening autoschade? ….. verrekening gebruik mobiele telefoon..? hier klopt geen zak van!!! $%^&*(*&^%$#”
Marc Drees 
Verleden week was er een bijzondere, of beter gezegd bizarre, uitspraak van FNV-voorzitter Agnes Jongerius over de voorgenomen samenwerking tussen het UWV en de ABU. Jongerius is namelijk van mening dat uitzendbureaus moeten betalen voor het adressenbestand met werklozen die ze via het UWV in handen krijgen. Haar redenatie achter deze uitspraak? De volgende:
We moeten niet de uitzendbranche met publiek geld betalen om geld te gaan verdienen.
Is er nou werkelijk niemand die haar kan souffleren dat ze met dit soort krakende onzin haar eigen imago en dat van de vakbond alleen maar kwaad doet?
