RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 633

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 juli 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.414 views
  • 1 reactie

piggy_bank Deze week voor het eerst een rapportage van de vijf grote vacaturesites op basis van het bruto aantal vacatures. Met andere woorden, inclusief vacatures die op meerdere sites aanwezig zijn. Hiermee wordt een eerlijker beeld gegeven van de werkelijke ‘krachtsverhoudingen’ tussen de verschillende sites.

Het grootste ‘slachtoffer’ maakt daarmee een behoorlijke comeback. Ik heb het over Monsterboard die halstarrig aanzienlijk hogere aantallen vacatures rapporteerde in vergelijking met de netto aantallen volgens JobFeed. In plaats van een gevecht om de derde plaats met JobTrack heeft Monsterboard nu die derde plaats stevig in handen maar nog altijd op gepaste afstand van de nummer twee; Nationale Vacaturebank.

(meer…)

Monster Employment Index over juni 2010

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juli 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.436 views
  • 2 reacties

Logotype Monster Employement IndexVoor lezers van RecruitmentMatters die nog altijd waarde hechten aan de Monster Employment Index (MEI) is er goed nieuws: de rapportage over juni is beschikbaar. Het feit dat ik een link naar dit rapport geef betekent nog niet dat je er op hoeft te klikken… En het is beter om dat niet te doen; zoals altijd bevat de MEI geen informatie die je niet al via de ABU had kunnen krijgen.

Deze keer geen hilarische onzin uit de mond van Warren Hammond (General Manager Benelux). Wijs geworden houdt de man het bij een zeer neutrale: The first annual increase in online job postings for two years highlights an overall improvement in the recruitment industry

Da’s lekker veilig. Maar wel wat saai natuurlijk…

ABU: uitzenders krabbelen nauwelijks verder op

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juli 2010
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 8.368 views
  • 4 reacties

Logotype ABU Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 6 (week 21 – 24) van 2010. En het is voor de tweede keer een stijging:

In periode 6 (week 21 – 24) groeide het aantal uren met 5% en de uitzendomzet nam toe met 4% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar

En dat valt dus enorm tegen. Tenslotte was in de voorgaande periode het aantal uitzenduren met  9% gegroeid. En dat was voor het eerst in tijden. Maar dan hoop je toch op nog betere cijfers in de daarop volgende periode; wat helaas niet is gelukt. Er is sprake van een sterk tegenvallende groei.

(meer…)

Van twee kanten – Vakantie, een zegen of een vloek?

  • Bas Westland
  • 13 juli 2010
  • in Recruiter, Sollicitant, Werkgever,
  • 3.410 views
  • 1 reactie

Op het eerste gezicht heeft iedereen een positief gevoel bij vakantie. In recruitmentland is dat lang niet altijd het geval echter. Want welke problemen kom je zoal tegen en hoe ga je daar integer en pragmatisch mee om? Leek me wel een mooi onderwerp om een tijdelijke onderbreking van deze rubriek i.v.m. 4 weken vakantie mee aan te kondigen.

(meer…)

Vacatures per regio: dat ziet er niet goed uit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juli 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.525 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Een wat droevige week is het geweest voor de regio’s. Want de daling in het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen weken is toch wel indrukwekkend geweest. En dat terwijl in dezelfde periode in 2009 er juist sprake was van een onverwachte en onverklaarbare groei in het vacaturevolume.

Verder is er sprake van een nieuwtje; voor het eerst kan ik de resultaten van de regio’s over de afgelopen drie jaar laten zien. En daarmee ontstaat toch wel een duidelijk, zij het schokkend, beeld over de ontwikkeling van het vacaturevolume per regio. Lezers met een zwak hart kunnen beter niet verder lezen…

(meer…)

Grensoverschrijdende mobiliteit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juli 2010
  • in Recruitment trend,
  • 1.695 views
  • 0 reacties

Zo’n breder beeldvlak is best wel handig als je eens een wat groter plaatje wil laten zien, zoals deze van de Boston Consulting Group. Onderdeel van het bijzonder interessante rapport: Stimulating Economies through Fostering Talent Mobility. Overigens wel voor mensen met een strategisch oog en een international speelveld. Anders is het volstrekt zinloze kost. Met dit soort bijzonder informatierijke plaatjes:

SNAGHTML5deab00a

Slechtere economie, gezondere werknemer?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juli 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.671 views
  • 0 reacties

20_128x128 Wel volgens een onderzoekje van Careerbuilder waarin de gewoontes van Amerikaanse werknemers ten aanzien van roken en de lunch werden bekeken. En wat bleek? ‘Dankzij’ de economische malaise maken werknemers gezondere keuzes. Bijvoorbeeld ten aanzien van de lunch; traditioneel een moment waarvoor men naar een restaurant gaat. Maar nu dus niet meer; want 47% neemt tegenwoordig vaker een lunch mee naar werk. En daarmee eten ze tegelijkertijd ook nog eens een stuk gezonder (en goedkoper…).

Ook rokers veranderen hun gewoontes. Maar liefst 20% van de (voormalige) rokers geeft aan te zijn gestopt als gevolg van de enomische crisis; 21% geeft aan minder te zijn gaan roken. Deze verandering is niet alleen gezonder voor de mensen zelf, het geeft ook nog eens een productiviteitsboost aan het bedrijfsleven. Want een sigaret roken staat gelijk aan 10 minuten nietsdoen. Da’s ook weer mooi meegenomen.

(meer…)

Vacaturesite top 10: het zal wel door de zomer komen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juli 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.403 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor De wereld gaat door, ook na een verloren voetbalfinale. Dus is hier weer gewoon een top 10 van de grootste vacaturesites op deze wat katterige maandagochtend. Met de usual suspects natuurlijk, hoewel hiervoor wel een aanname moest worden gedaan. JobFeed had namelijk de afgelopen week geen nieuwe vacatures gevonden bij Randstad en Tempo-Team. En dat leek me toch wel onwaarschijnlijk. Waarmee ik Randstad en Tempo-Team alsnog aan de top 10 heb toegevoegd.

Over de afgelopen drie weken zijn ruim 86.000 nieuwe vacatures geplaatst; en dat is bijna 18% minder dan in dezelfde drie weken in 2009. Erg weinig dus; en we zitten weer onder die vervelende grens van 90.000 nieuwe vacatures in drie weken. Maar ja, we doen maar net of het door de zomer komt…

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 juli 2010
  • in Knipoog,
  • 2.710 views
  • 0 reacties

Grafisch design kan verdomde lastig zijn:

The Brads - Interface design

Problemen Michael Page Nederland houden aan

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 10 juli 2010
  • in Recruitment nieuws, Werving & selectiebureau,
  • 3.815 views
  • 3 reacties

Net als Hays eergisteren presenteerde Michael Page gisteren zijn kwartaalcijfers. In het tweede kwartaal van 2010 spoot de omzet (bij Michael Page ‘brutowinst’ genoemd) weer omhoog. De totale kwartaalomzet bedroeg GBP 111,5 miljoen en daarmee is de brutowinst voor het eerst sinds december 2008 weer driecijferig (organisch: +29,8%).

De groei ten opzicht van hetzelfde kwartaal in 2009 is in elke regio dubbelcijferig. Dat wil zeggen: overal, maar niet in Nederland. Michael Page Nederland kromp in omzet nog altijd een dramatische 27 procent.

image

(meer…)

Berichten paginering

1 … 632 633 634 … 1.085
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1984 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1891 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1525 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1512 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1494 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1482 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1446 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1325 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1232 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1130 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas