RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 638

Een blik in de kristallen bol: vacatures in 2010

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment onderzoek,
  • 6.514 views
  • 14 reacties

chart_area Ik volg nu al bijna drie jaar de ontwikkeling van het vacaturevolume op de voet en doe daar wekelijks verslag van. Al die cijfers zijn natuurlijk buitengewoon interessant maar vormen uitsluitend een blik naar achteren; wat is er in de afgelopen week, maand of jaar is gebeurt. Niets mee mis, maar het blijft slechts naar achteren kijken.

Het leek me daarom aardig om eens te zien of ik ook de toekomstige ontwikkeling van het vacaturevolume met enige nauwkeurigheid kan voorspellen. Daarmee loop ik natuurlijk het risico om binnenkort bedekt met pek en veren rond te lopen, maar dat risico heb ik er graag voor over. Want als CPB de toekomst denkt te kunnen voorspellen, dan moet het mij toch zeker lukken…

chart_area For nearly three years I have been following the development of the vacancy volume closely and done weekly reports about it. All of these figures are of course very interesting but are only a backward glance; what has happened in the past week, month or year. Nothing wrong with that, but it is still only looking back.

So, it seemed like a nice idea to just see if I can also predict the future development of the vacancy volume with any accuracy. Of course with that, I run the risk of walking around soon covered with tar and feathers, but that’s a risk I am gladly willing to pay. Because if CPB thinks they are able to predict the future, I must surely be able to succeed…

(meer…)

Continu: een zeer behoorlijke nieuwe site

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2010
  • in Niche vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 6.260 views
  • 4 reacties

Logo en logotype ContinuEnkele dagen geleden kreeg ik een buitengewoon dappere (of licht suicidale?) e-mail van de marketing manager van Continu waarin hij mij meldde dat met de samensmelting van Continu Engineering, DTI Engineering en Continu Office tot één organisatie er ook een nieuwe website was gelanceerd. En of ik die zou willen bekijken…

De kritische werkzoeker in mij kan een dergelijk verzoek natuurlijk al niet negeren. Maar de e-mail maakte ook nog melding van het volgende: Ons doel is geweest om een website te maken waarbij de kandidaat zoveel mogelijk centraal staat en ik denk dat we hier redelijk in zijn geslaagd. En dat is natuurlijk helemaal de kat op het spek binden; nu moest ik zo snel mogelijk deze site eens grondig onderzoeken.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Kunstmatige groei

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.623 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Dit is de tweede week waarop de vacaturesite top 10 op basis van het bruto aantal vacatures wordt opgemaakt. Hiermee wordt een zuiver beeld gegeven van de onderlinge krachtsverhoudingen tussen de grootste vacaturesites in Nederland.

Over de afgelopen drie weken is het totaal aantal vacatures gestegen van 134.000 vacatures naar 148.000. Deze zeer forse stijging wordt met name veroorzaakt door een inhaalactie van JobFeed in de vorige week als gevolg van een extreem laag aantal gespiderde vacatures drie weken geleden. Over twee weken is deze tijdelijke hobbel uit de resultaten verdwenen en hebben we weer een normaal beeld.

(meer…)

Na viagra en geld nu vacaturespam?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2010
  • in Spam,
  • 86.251 views
  • 3 reacties

Ik heb al heel wat soorten spam gehad, maar deze is volstrekt nieuw:

image 

Zouden spammers een nieuwe markt hebben ontdekt, met dank aan de hogere werkloosheid?

Ik received my fair share of spam but this one is completely new to me:

image 

Did spammers discovered a new market, thanks to the higher unemployment?

Breaking news: Vacatures in juli

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal, Recruitment nieuws,
  • 2.796 views
  • 2 reacties

sad Alweer is er een maand voorbij; juli ligt ondertussen achter ons. En dus kunnen we de achterliggende maand analyseren op basis van het aantal vacatures die online zijn geplaatst. Wat weer een goede benadering is voor de stand van de arbeidsmarkt in ons land.

Hoewel ik zo langzamerhand snak naar de mogelijkheid om een positief artikel over de ontwikkeling van het aantal vacatures te schrijven is dat ook voor juli nog steeds niet mogelijk. Want ten opzichte van juli 2009 zakken we maar liefst 9,7% in. Daarbij moet ik wel aantekenen dat vorig jaar in de maand juli een relatief hoog aantal nieuwe vacatures werd geplaatst. Maar ook de lange termijn trend is nog altijd negatief.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2010
  • in Knipoog,
  • 2.169 views
  • 0 reacties

Gezien de talloze pakketten die ik in mijn leven heb gezien moet dit absoluut een selectiecriterium zijn:

Geek and Poke: How to make enterprise software

Considering the countless software packages I’ve seen in my live this must be true:

Geek and Poke: How to make enterprise software

Vizibility: dodelijk voor werkzoekers!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2010
  • in Personal branding, Recruitment innovatie,
  • 3.532 views
  • 4 reacties

Logo en logotype Vizibility Het is gemeengoed geworden in recruitment; even een kandidaat googlen. Ook al kleven hier de nodige juridische en ethische issues aan; deze mogelijkheid is niet meer weg te denken uit de dagelijkse praktijk. Met potentieel ongemakkelijke gevolgen voor het onwetende slachtoffer: de kandidaat.

Deze situatie was voor Vizibility het vertrekpunt. Haar oplossing? Een SearchMe knop voor Google zoekresultaten. Deze knop kan je op je online profielen plaatsen. En als je op die SearchMe knop klikt krijgt de bezoeker uitsluitend zoekresultaten in Google te zien die jij hebt geselecteerd. Handig toch? Of misschien toch niet…?

Logo en logotype Vizibility It has become common practice in recruitment; quickly google a candidate. Although there are of course the legal and ethical issues to consider, it is nearly impossible to imagine daily practice without it. With potentially uncomfortable consequences for the unknowing victim: the candidate.

This situation was the starting point for Vizibility. Its solution? A SearchMe button for Google search results. You can place this button on your online profile sites. And when you click on that SearchMe button, the visitor only gets to see the search results in Google that you have selected. Handy, right? Or maybe not…

(meer…)

Wat wil je bezoeker nou eigenlijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2010
  • in Knipoog,
  • 4.485 views
  • 2 reacties

Een briljante cartoon, die ik niet wilde bewaren tot zondag. Hoewel de cartoon de mismatch in beeld brengt tussen wat een universiteitswebsite toont en wat bezoekers zouden willen zien, is deze natuurlijk ook volledig van toepassing op vacature- en wervingssites:

xkcd: University Website

Met dank aan Ruben Hoogervorst voor de tip.

Monster focust op overheden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2010
  • in Algemene vacaturesite, Bedrijfsresultaat,
  • 4.192 views
  • 3 reacties

Logo MonsterTijdens de conferene call van gisteravond naar aanleiding van de resultaten over het tweede kwartaal, kondigde Sal Iannuzzi ook nog twee personele wijzigingen aan. Waarbij de aanstelling van Steve Cooker als eindverantwoordelijke voor de Government Solutions business een wel heel bijzondere is. Hierbij gebruikt Monster in een separaat persbericht de volgende motivatie:

Steve will focus on expanding Monster’s presence domestically with local, state and federal agencies as well as internationally. Given the recent growth in government hiring, the segment has the potential to be a key catalyst for global growth

(meer…)

ICT – Far Away?

  • Rob van Elburg
  • 30 juli 2010
  • in Algemeen, Strategie en beleid,
  • 3.146 views
  • 3 reacties

ICT Recruitment, en dan vooral voor Technische vacatures, werkt vaak net even anders. Reden hiervoor is dat ontwikkelingen binnen de ICT snel gaan waardoor er continu updates, aanpassingen, migraties etc worden doorgevoerd. Het gevolg is dat binnen elk bedrijf de ICT steeds complexer wordt, en de schaarste daarom alleen maar toeneemt. Zo kreeg ik gisteren de vacature Datawarehouse Developer binnen. Nu is deze positie al niet heel makkelijk in te vullen, lastiger wordt het als er ook nog een pakket specialisatie aan vast hangt, zoals in dit geval Oracle. Dit leverde een aardige communicatie op…… (meer…)

Berichten paginering

1 … 637 638 639 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1433 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1336 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1329 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1028 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    867 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    865 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    857 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    756 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    698 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    616 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    0 reacties

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    0 reacties

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    0 reacties

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    0 reacties

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    0 reacties

  • Functionaris Gegevensbescherming (FG) is een vijgeblad?

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas