RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 642

USG People is volgens ING een koopje?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 juli 2010
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 12.557 views
  • 25 reacties

Logo en logotype INGAnalist Marc Zwartsenburg van ING heeft vandaag een vrolijk beleggingsadvies afgegeven voor USG People: van hold naar buy in combinatie met een verbetering van het koersdoel van EU 14,00 naar EUR 17,00. Dit is enkele dagen voor de rapportage van de cijfers door USG People over het tweede kwartaal (23 juli). En daarmee is een dergelijk advies natuurlijk geen toeval. Beleggers worden alvast lekker gemaakt met het blijkbaar te verwachten positieve nieuws over het 2e kwartaal.

Maar los van de waan van het kwartaal; is een dergelijk advies wel terecht? En welke maatregelen kan een belegger nemen als blijikt dat Zwartsenburg zwaar uit zijn nek zit te lullen? Het antwoord op de eerste vraag is natuurlijk NEE. En het antwoord op de tweede vraag is dat je als belegger niets kan doen als blijkt dat het advies van Zwartsenburg helemaal fout was. En het track record van sellside analisten (zoals Zwartsenburg) is reden tot extreme achterdocht.

(meer…)

Op de markt, daar is je gulden een………

  • Rob van Elburg
  • 20 juli 2010
  • in Algemeen, Recruitment proces, Sourcing, searching,
  • 2.286 views
  • 0 reacties

Wie kent deze kreet nog? Verdwenen na de invoer van de EURO, maar hiervoor dagelijks op radio en TV.  Volgens de meest gangbare definitie is een markt een plek waar koop en verkoop samenkomen. Ook in Recruitment is er sprake van vraag en aanbod. Men wil een nieuwe medewerker of men wil een nieuwe baan! Eigenlijk zijn alle tools er op gericht vraag en aanbod zo makkelijk en eenvoudig mogelijk op elkaar af te stemmen. Het inzichtelijk en overzichtelijk maken van een markt. Wat zien we hier zoal van… (meer…)

Vacatures per regio: geen leven in de brouwerij

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 juli 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.290 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Ook deze week is het netto resultaat een daling ten opzicht van de resultaten van vorige week. Maar de onderliggende resultaten geven een gemixed beeld. Want er is zelfs een regio (Zuid-Nederland) die een stijiging laat zien. Helaas laat de grootste regio (West-Nederland) en redelijk forse daling zien waardoor het overall effect negatief is.

Tegelijkertijs is er ook een positief nieuwsfeit te melden; Noord-Nederland steekt boven het resultaat van 2008 uit! Dat is toch wel uniek te noemen omdat in juli 2008 de voortekenen van de crisis al wel in de VS duidelijk zichtbaar waren maar in Nederland alles nog zonnig leek.

(meer…)

Maandag gebruikt misplaatste spierballentaal

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 juli 2010
  • in Recruitment nieuws,
  • 23.723 views
  • 26 reacties

judge_wig Eind vorige week werd ik onaangenaam verrast door een staaltje puur plagiaat. En naar bleek was ik niet het enige slachtoffer. Nu was de dader volgens eigen zeggen slechts ongekend naief en zeker niet kwaadaardig in haar handelen. Hoe anders echter lag dit echter bij haar werkgever, het detacheringsbedrijf Maandag. Want dat bedrijf koos voor een frontale aanval naar aanleiding van mijn artikel over dat plagiaat:

Ik wil u middels dit schrijven dan ook vriendelijk doch dringend verzoeken bedoeld artikel per omgaande van uw blog te verwijderen. Indien dit artikel niet om uiterlijk 13:00 uur vandaag [MD: vrijdag 16 juli] van uw blog is verwijderd zal ik, namens Juridische Zaken, overwegen stappen te ondernemen wegens laster.

(meer…)

ING blundert bij werkloosheidscijfer(s)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 juli 2010
  • in Werkgelegenheid,
  • 4.932 views
  • 0 reacties

ING komt regelmatig met een economisch maandbericht. In de laatste uitgave presenteert ING nogal tegengestelde signalen als het om de hoogte van de werkloosheid gaat. In de tekst stelt ING namelijk het volgende: Wij verwachten dat de stemming van consumenten weer zal verbeteren als vanaf begin volgend jaar [MD: 2011] de werkloosheid geleidelijk zal afnemen.

Da’s mooi! Maar vervolgens presenteert ING in hetzelfde bericht onderstaand staatje, en dan raak ik plotseling in oppperste verwarring:

image

Want hier zie ik toch echt de werkloosheid stijgen in 2011! Wat is er aan de hand?

(meer…)

Employer branding is volstrekt overbodig

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 juli 2010
  • in Employer branding,
  • 13.797 views
  • 14 reacties

Vuilnisbak, volArbeidsmarkt’communicatie’ is net als marketing eenrichtingsverkeer. Toeteren naar de massa tot ze voldoende zijn suf gebeukt waardoor de boodschap wordt geloofd. Ondertussen probeert marketing zich al een paar jaar lang opnieuw uit te vinden met als afstotelijk resultaat de interactieve of sociale marketeer. Een onzinnige combinatie; gedoemd tot uitsterven.

Marketeers kunnen namelijk niet luisteren en zijn daarmee interactief noch sociaal. Hetzelfde geldt natuurlijk voor arbeidsmarktcommunicatiespecialisten. Ze kunnen weliswaar luisteren naar hun opdrachtgever; de betaler van de factuur. Maar luisteren naar de ontvangers van hun ‘boodschap’, dat is een totaal ander verhaal. Die doelgroep betaalt hun factuur niet; dus waarom luisteren? Ze hebben wel wat beters te doen!

(meer…)

Vacaturesite top 10: Te warm voor vacatures?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 juli 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.166 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Deze week is mogelijk het dieptepunt bereikt van het aantal nieuwe vacatures gedurende de zomerperiode. Want over de afgelopen 3 weken kunnen we net 79.000 nieuwe vacatures noteren. En dat is natuurlijk schokkend weinig. In vergelijking met verleden jaar is dat zelfs een daling van meer dan 24%…

Tja, dat zijn geen getallen om vrolijk van te worden. En hoewel verleden week JobFeed geen enkele vacature van Randstad en Tempo-Team is dat verschil in deze week weer helemaal goedgemaakt. Dus daar kan het miserable aantal vacatures ook niet door worden verklaard. Het is gewoon het prachtige zomerweer. Zeker weten…

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 juli 2010
  • in Knipoog,
  • 1.362 views
  • 0 reacties

Het kan werkelijk niemand zijn ontgaan; Apple’s gekronkel rond de antenne-problemen van de iPhone 4. Gelukkig kunnen we nu een hoesje krijgen zodat je wel kan bellen, maar niemand de ogen kan uitsteken met die prachtige nieuwe iPhone…

Geek and Poke: What's the difference between Apple and the iPhone 4?

Daling werkloosheid in VS gaat hoelang duren?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 juli 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 1.909 views
  • 0 reacties

Er zijn al de nodige enge grafieken gepresenteerd over de ontwikkeling van de werkloosheid in de VS. Maar dit is een hele, hele enge grafiek over de tijd die nodig is om de werkloosheid te reduceren. Hou hierbij in het achterhoofd dat in de afgelopen maanden er in de VS geen banen zijn bijgekomen…

Number of months required to close the gap

RecruitmentMatters op de iPhone: sneak preview

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 juli 2010
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.042 views
  • 1 reactie

Apple iPhone De iPhone vormt een steeds belangrijker device waarmee RecruitmentMatters wordt bezocht. En hoewel op respectabele afstand is de iPad ondertussen al een goede derde. Ongetwijfeld zal de iPad in de komende maanden verder oprukken en mogelijk de iPhone binnen afzienbare termijn voorbijstreven.

Ondertussen vormen deze twee devices van Apple bijna 5% van het aantal bezoekjes op RecruitmentMatters; het zal me bijzonder weinig verbazen als dat percentage in de komende periode alleen maar verder groeien. Het leek gaat me dan ook een interessant experiment om voor beide devices een applicatie te laten ontwikkelen. Allereerst om een snel groeiende doelgroep een interessant alternatief te bieden. Maar ook om te leren van de mogelijkheden en beperkingen die deze devices met zich brengen. Als de voortekenen zich niet bedreigen gaan smartphones en tablet PC’s een zeer fraaie toekomst tegemoet. En die toekomst wil ik graag begrijpen.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 641 642 643 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1430 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1334 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1326 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1021 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    867 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    863 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    857 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    753 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    696 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    614 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    0 reacties

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    0 reacties

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    0 reacties

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    0 reacties

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    0 reacties

  • Functionaris Gegevensbescherming (FG) is een vijgeblad?

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas