Prorail sex video gaat niet over recruitment!

Een paar dagen geleden gaf een medewerkster van Prorail haar vertreksein met een pikante video. Sindsdien probeert een bescheiden horde nieuwsgierigen de bewuste video op RecruitmentMatters te vinden. Tevergeefs, natuurlijk. Online recruitment gaat over nieuw personeel, niet over voormalig personeel. Deze video gaat over de vertrekinspanningen van een medewerker, niet over de wervingsinspanningen van een organisatie.

(meer…)

Niemand zoekt naar Google for jobs

Recent werd Indeed op RecruitmentMatters vergeleken met de rest. Marc Drees vroeg zich daarna af waarom Google for Jobs niet in de vergelijking meegenomen werd. Ik heb Marc duidelijk gemaakt dat de vergelijking werd gemaakt op basis van zoekopdrachten in Google. De vergelijking zegt niet alles over volumes. Wel zegt het iets over waar werkzoekers hun digitale zoektocht naar werk meestal beginnen.

(meer…)

Breaking news; vacatures in de maand juli 2021

Het spoor bijsterDe maand juli noteert een online vacaturevolume van ruim 440.000… Hahahaha (maniakale lach) dat kan toch niet waar zijn. Ik heb zeer grote moeite om dit ongekende aantal vacatures serieus te nemen. Bijna een haf miljoen nieuwe online vacatures in Nederland in één maand, en het is nog wel een vakantiemaand? Ik trek niet snel de cijfers in twijfel, maar dit keer is het een ander geval.

Ik ga maar eens serieus in gesprek met Textkernel over de betrouwbaarheid van deze cijfers en de oorzaken van de steeds sterker wordende scheefgroei tussen de deze cijfers en de economische ontwikkeling van Nederland. In de tussentijd continueer ik deze rapportage met de nodige voorzichtigheid.

(meer…)

Salaris treinverkeersleiders

Als je treinverkeer kunt leiden dan moet je nu wisselen van carrière. Prorail zoekt naarstig naar nieuwe spoordirigenten en de campagne komt nu echt op stoom. Kijk maar naar Google trends. De stippellijn verklapt een stijle stijging die naar mijn idee niet snel gaat dalen. Linksonder in de afbeelding doemt echter direct een bekend probleem op.

Het salaris van treinverkeersleiders overschaduwt de wervingsinspanningen van Prorail alweer meteen. We zien dit ook aan een oud blogje van RecruitmentMatters over dit onderwerp dat plotseling honderden lezers per dag trekt.

(meer…)

Social skills

Skills zijn hot. De arbeidsmarkt roept om gekwalificeerd personeel. Als er mensen zijn met de juiste skills, dan is dat natuurlijk prachtig. Het werk dat gedaan moet worden wordt dan gedaan en iedereen heeft een duurzaam inkomen en een nuttige dagbesteding.

Maar dit is niet voldoende. De koppeling tussen werk en skills gaat namelijk meestal via een sollicitatiegesprek. Een sollicitatiegesprek bepaalt of jij een prettige collega gaat zijn. Zo nee, dan doen je skills er weinig toe. Je hebt dus eerst en vooral sociale sollicitatie skills nodig. Sollicitatie skills zijn gelukkig eenvoudig aan te leren. Here’s how.

(meer…)

We zijn gehackt!

Vrijdagmiddag, nog voordat het weekend echt was losgebarsten, kreeg ik een e-mail. Iemand met administrator rechten had een halve minuut eerder ingelogd, vanaf de Seychellen. Ik wist: we zijn gehackt!

Wat zich ontspon was een episch gevecht. Het lijkt erop dat de hacker het bijltje erbij heeft neergegooid. Het lijkt erop dat hij is verslagen. Maar ik houd een slag om de arm. Binnenkort doe ik verslag van wat ik zag en wat ik deed.

Voor nu vraag ik om jullie begrip. Vanuit een overdaad aan voorzichtigheid heb ik de social share buttons verwijderd.