RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 655

Careerwise: een oplossing voor welk probleem?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 juni 2010
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.700 views
  • 0 reacties

CareerwiseOp 1 juni ging de site Careerwise live. Volgens de site is het een onafhankelijke kieswijzer voor ambitieuze starters en young professionals. En de site lijkt te draaien om een carrièretest die op elke pagina me tegemoet straalt.

Tijd voor deze test dus, waarbij ik volgende site in 10 minuten ga ontdekken waar ik het best om mijn plek zit. Nou ben ik wel geen ambitieuze starter of young professional, maar een kniesoor die daar op let…

(meer…)

Bestrijd jeugwerkloosheid. Maar hoe dan?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 juni 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 2.777 views
  • 0 reacties

In het kader van de naderende formatie komt FNV met een bedelsite: hoelangmoetiknogzitten.nl. En deze site is bedoeld om aandacht (en geld) te vragen voor de jeugdwerkloosheid:

image Onderdeel van deze site is het rapport van een onderzoek uitgevoerd onder ruim 4.500 jongeren. Met de nodige interessante bevindingen.

(meer…)

Cloud Computing in de Recruitment Branche

  • Gastblogger
  • 7 juni 2010
  • in Recruitment innovatie, Werving & selectiebureau,
  • 4.257 views
  • 6 reacties

cloud_sunToen ik in 2000 begon met mijn eigen eenpersoons bedrijf had ik niet kunnen verwachten zoveel verandering op het gebied van technologie mee te maken. Gewapend met een lijst telefoonnummers van relaties en prospects en een map met kandidaten netwerkte ik dagenlang rond. In het begin moest niemand iets van me weten, maar in loop van de tijd begon ik mooie bemiddelingen tot stand te brengen.

Een computer gebruikte ik dagelijks maar veel informatie lag toch opgeslagen in mijn eigen geheugen. In de basis gebruikte ik een goed mail systeem, een angeda, een map met informatie over kandidaten en een map met klantinformatie. Maar dat is allemaal verleden tijd.

(meer…)

Vacaturesite top 10: niet slecht!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 juni 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 4.136 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor Na weken met zeer magere aantallen nieuwe vacatures is de afgelopen week een aangename verandering gebleken. Eindelijk kunnen we weer eens meer dan 30.000 vacatures bijschrijven. Ruim meer zelfs…

En daarmee komen we op een totaal van bijna 90.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken; 1,3% meer dan in dezelfde periode van 2009. En ruim 8.000 vacatures meer dan de vorige driewekelijkse periode. Een prettige opsteker!

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juni 2010
  • in Knipoog,
  • 1.381 views
  • 0 reacties

Zelfs voor een atheist nog grappig:

image

Werkloos? Solliciteer dan niet!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juni 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  • 4.305 views
  • 4 reacties

hand_red_card Een nogal schokkende ‘trend’ in de VS is de volgende tekst die steeds vaker onder vacatures kan worden gezien:

no unemployed candidates will be considered

Dit is natuurlijk pure discriminatie maar er is geen wetsartikel die het verbiedt. En dat is extra zuur in een land waar de echte werkloosheid tegen de 17% ligt; hoewel de officiele werkloosheid nog altijd op 9,7% staat. De Amerikaanse werkloosheidsuitkering is mager en tijdelijk; en nu heb je als werkloze ook nog eens geen kans om een baan te vinden als je sollicitatie niet in behandeling wordt genomen.

Gelukkig is volgens Obama de economie zich steeds sterker aan het herstellen. Ik vraag me af of al die miljoenen werklozen zijn mening delen. Ik heb een vermoeden…hand_red_card A rather shocking “trend” in the U.S. is the following text which is increasingly appearing beneath vacancies:

no unemployed candidates will be considered

This is of course pure discrimination, but there is no statutory provision that forbids it. And it’s even more of a slap in the face in a country where the real unemployment rate is at 17%; while the official unemployment rate still stands at 9.7%. The U.S. Unemployment compensation is meager and temporary; and now, as an unemployed person, you also have no chance of finding a job since your application will not be considered.

Fortunately, according to Obama, the economy is increasingly starting to recover. I wonder if all those millions of unemployed people share his opinion. I have a suspicion…

hireINSIDER van Careerbuilder is erg mager

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juni 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 3.510 views
  • 0 reacties

Careerbuilder | hireINSIDERCareerBuilder komt met een nieuwe dienst: hireINSIDER. Hiermee kan je als werkzoeker een indruk krijgen van de ‘concurrentie’ voor een vacature die jij interessant vindt. En dat kan natuurlijk verdomde interessant zijn; zeker in een markt met zo’n hoge werkloosheid als de VS.

Maar wat heeft hireINSIDER mij als werkzoeker nou precies te bieden? En, wat nog veel belangrijker is; wat kan ik er vervolgens mee? De hoogste tijd voor een nader onderzoek.

Careerbuilder | hireINSIDERCareer Builder comes with a new service: hireINSIDER. This allows you, as a job seeker, to get an impression of the ‘competition’ for a job that you find interesting. Which can obviously be rather compelling, especially in a market with such a high unemployment rate as in the U.S.

But what exactly has hireINSIDER to offer for me as a job seeker? And even more importantly, what can I do with it then? High time for further investigation.

(meer…)

iPad gaat uitgevers niet redden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2010
  • in Weblog,
  • 4.491 views
  • 6 reacties

iPad Het deze week gehouden Nationaal Uitgeverscongres was volgens het Financieele Dagblad in de greep van de iPad. Met als ‘hoogtepunt’ de melding van Sanoma dat Autoweek, Nu.nl en Viva met een iPad variant gaan komen. Is me dat schrikken…

Voor krantenuitgevers is het allemaal allang te laat; ook de iPad zal hen niet meer redden. Dat kan ook helemaal niet; want er is een volledige mismatch tussen doelgroep en technologie.

(meer…)

Wie wil Balkenende opvolgen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2010
  • in Algemene vacaturesite, Knipoog,
  • 1.515 views
  • 0 reacties

StepStone kwam eergisteren met de vacature minister-president van Nederland; een actie die samen met de Campaign groep is opgezet:

StepStone | Vacature Minister-President Je kan daadwerkelijk solliciteren; daarmee maak je overigens geen kans op de functie maar op een prijs voor de meest ludieke sollicitatie.

Social media shouts en messages, gaat het aan zijn eigen succes ten onder?

  • Gastblogger
  • 4 juni 2010
  • in Social netwerk, Spam,
  • 12.877 views
  • 0 reacties

megaphone Afgelopen jaar heeft social media als distributie tool voor berichten (bij recruitment vooral vacatures) een enorme vlucht genomen. Voor recruiters een uitkomst wan zij kunnen hun professionele netwerk direct bevragen en inzetten om mee te helpen zoeken naar geschikte kandidaten.

Zogenaamde ‘shouts’ – het (door-)sturen van berichten die door een groep mensen kan worden gelezen/gehoord – worden door steeds meer toepassingen enabled binnen de bekende sociale netwerken. Via Linkedin (statusupdates en groepen), via Hyves (wie-wat-waar), Twitter tweets en Facebook updates. Het gevolg is dat mensen steeds meer gaan filteren omdat het gros van de berichten niet relevant voor hen is. Er wordt op zijn best nog aan cherry-picking gedaan.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 654 655 656 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1031 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    816 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    719 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    667 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    644 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    568 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    553 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    550 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    517 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    505 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    0 reacties

  • Hoe Selection Lab zichzelf tekort doet

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas