Marc Drees En ik maar denken dat technologie ervoor bedoeld is ons leven eenvoudiger, makkelijker en aangenamer te maken. Hoe stom kon ik zijn? Ziehier de angstaanjagende groei van de privacyverklaring van Facebook:
Wat denk je zelf; wil Facebook echt dat je je privacy eenvoudig kunt waarborgen op de site? Is je antwoord: Ja? Kijk dan ook hier nog even.
Marc Drees 
Als Obama het zegt dan moet het wel waar zijn; Amerika zit volgens de president van de VS economisch in de lift: This economy is getting stronger by the day. We expect to see strong jobs growth in Friday’s report.
Alle voorspellers lijken uitgelaten; aanstaande vrijdag wordt er van het Bureau of Labor Statistics (BLS) een groeicijfer van minimaal 500.000 (maar waarschijnlijk veel meer) nieuwe banen verwacht.
Alleen… er klopt geen kloot van deze cijfers. De overheid probeert de aanzienlijk slechtere realiteit te overschreeuwen. De realiteit heeft echter de nare gewoonte om niet weg te gaan. Wat ook deze keer niet zal gebeuren.
If Obama says so it must be true; according to the President of the USA, America is economically on the rise: This economy is getting stronger by the day. We expect to see strong jobs growth in Friday’s report.
All forecasters seem exuberant; this Friday they expect a growth rate from the Bureau of Labor Statistics (BLS), of at least 500,000 (but probably many more) new jobs.
Only… these figures are a load of baloney. The government tries to scream over the considerably worse reality. The reality, however, has the nasty habit of not going away. Which, we can assume, will also not happen this time.
Marc Drees Eergisteren kwam Eurostat met haar cijfers over de stand van de werkloosheid in Europa. Binnen de Eurozone stijgt de werkloosheid naar 10,1%. Voor een aantal Eurozone landen en de UK ziet de ontwikkeling van de werkloosheid er als volgt uit:
Eurostat: Werkloosheid geselecteerde landen (april 2008 – april 2010)
Two days ago Eurostat came with figures on the state of Unemployment in Europe. Within the Eurozone, unemployment has risen to 10.1%. For a number of Eurozone countries and the UK the development of unemployment looks as follows:
Eurostat: Unemployment selected countries (April 2008 – April 2010)
Martijn Smit Vandaag was het weer zo ver recruitment Nederland had weer een onderonsje. Vroeger werd deze bijeenkomst ook nog vergezeld door recruiter van het jaar. Er is geen vakgebied waar mensen zichzelf zo veel prijsje uitdeelt als de recruitment wereld. Beste recruiter, leukste recruiter, social media recruiter binnenkort vast ook nog de lekkerste recruiter van het jaar. Ik ben benieuwd of Gert-Jan dan ook de badpak ronde zou winnen ? Het bestuur had dan ook wijselijk besloten om dit onderdeel eruit te slopen. Iets wat ik natuurlijk erg jammer vond, want ooit zal ik ook een prijsje winnen. Ik denk dat ik meer kans maak om de staatsloterij te winnen.
Marc Drees Randstad staat gelijk aan personeelsbemiddeling. Toch? Dus als deze onderneming zelf personeel zoekt dan heeft ze alle kennis, ervaring en middelen in huis om dat klusje zelf te klaren. Toch?
Nou… blijkbaar niet. Want wat gebeurt er als I-bridge een Linux Web Specialist zoekt:
Op Monsterboard, via Adver-online! Ik kon de vacature niet eens vinden op de Randstad site…
Marc Drees De populariteitspoll onder grote bedrijven is weer uit; beter bekend onder de titel: Intermediair Imago Onderzoek. Nu zijn kleinere werkgevers in het algemeen veel leuker om als werknemer voor te werken, maar dat wordt in een ranglijst natuurlijk geen feest der herkenning. Dus moeten we het doen met de bekende namen waar je als werknemer meer geduld dan ideeen moet hebben. Met dit jaar de volgende top 10:
En jawel, Rabobank is weer de meest populaire, grote werkgever onder hoogopgeleiden met 10 jaar werkervaring. Nou, dat is me toch een verrassing… Net als de rest van de top 10, met uitzondering wellicht van Google.
Ben Holewijn Het afgelopen jaar hebben veel consultants rake klappen gekregen. Het is en blijft een zeer conjunctuur gevoelige markt en de zekerheid van een vaste baan in onze branche (waar overigens wel?) is slechts zeer beperkt.
Gelukkig zie ik, ondanks nog steeds veel negatieve prietpraat van koekenbakkers (‘excusez le mot’) over de tweede recessie op RecruitmentMatters, dat steeds meer bureaus weer nieuwe consultants zoeken. En dat is dan eindelijk weer eens goed bericht. Want in een markt waarin het aantal vacatures aantrekt, er meer en meer mobiliteit van medewerkers is en het aantal bureaus en consultants fors is uitgedund, is dit het moment om weer geld te gaan verdienen.
Over the past year, many consultants have received hard blows. It is and remains a highly cyclical market and the security of a permanent job in our industry (or in any for that matter) is very limited.
Luckily I see (although there is still a lot of negative twaddle from boneheads (‘pardon the expression’) on the second recession on RecruitmentMatters) that more and more firms are seeking new consultants. And that is finally some good news. Because in a market where the vacancies rise, where there is more and more mobility of employees and where the number of agencies and consultants has been substantially depleted, this is the time to start earning money again.
Wilbert Geijtenbeek 
Voor het eerst in de geschiedenis is Manpower groter dan Adecco in de Nederlandse markt. Dat meldt het vakblad Flexmarkt. Het Amerikaanse Manpower draaide vorig jaar een omzet van EUR 452 miljoen – net drie miljoen meer dan aartsconcurrent Adecco. Vorig jaar nog bedroeg het verschil tussen beide uitzenders nog EUR 32 miljoen, in het voordeel van Adecco.
En dat is pijnlijk voor de wereldmarktleider.
For the first time in history, Manpower is bigger than Adecco in the Dutch market, as reported by the magazine, Flexmarkt. Last year, the American, Manpower, had a turnover of EUR 452 million – just over three million more than arch rival Adecco. Last year, the difference between the two temp agencies was still EUR 32 million, in favor of Adecco.
And that is painful for the world market leader.
Marc Drees 
Verleden week was een uniek moment toen alle regio’s boven de resultaten van vorig jaar uitkwamen. Helaas is dat moment alweer voorbij. Deze week zijn drie van de vier regio’s die een beter resultaat laten zien.
Helaas is West-Nederland; de regio met de grootste vacaturemotor van ons land, alweer onder het resultaat van 2009 gedoken. Maar al met al ziet het totale beeld er best redelijk goed uit.
Wilbert Geijtenbeek 
Het is alweer een maand geleden, maar nu we een reeks beurskrachs verder zijn, blijkt dat de bestuurstop van Randstad geen moment te laat hun meest recente plukjes aandelen verkocht. Dat blijkt uit het bestuurdersregister van de Autoriteit Financiële Markten (AFM).
CEO Ben Noteboom, CFO Robert Jan van de Kraats en nog twee RvB-leden – alle verplicht om hun belangenverkoop uit te stellen tot na de presentatie van de kwartaalcijfers – verkochten opgeteld 22.640 stuks aandelen Randstad. Dat is goed voor een bedrag van ruim EUR 940.000. Althans, tegen de koers van 29 april. Dat de koers van het aandeel toen op zijn voorlopige top van het jaar stond, is voor het bestuur mooi meegenomen.
Hadden Noteboom (EUR 214.000), Van de Kraats (EUR 208.000), en hun collega’s Leo Lindelauf (EUR 208.000) en Jacques van den Broek (EUR 312.000) een maandje met verzilvering gewacht, dan was van hun oogst ruim 17 procent (en opgeteld ruim anderhalve ton) kleiner geweest.
