Waarom daalt de werkloosheid niet in de VS?

flag_usa Na de zomervakantie van 2009 begonnen de uitzenders in de VS een stijgende lijn te zien in het volume aan uitzenduren. En dat volume laat ook na de Kerstdip een gezonde ontwikkeling zien.

Met andere woorden: de uitzendbranche zit sinds medio 2009 duidelijk in de lift; ruim negen maanden. Normaal gesproken is de uitzendbranche de kanarie in de mijn; een early warning indicator van de economie. Maar dit keer lijkt dat niet het geval, want de werkloosheid is nog altijd zeer hoog. Wat is hier aan de hand?

(meer…)

Brunel blijft op de kleintjes letten

Logotype Brunel Vorige week berichtten we er al over: de aandeelhoudersvergadering van Brunel. Het laatcyclische Brunel, dat een goed jaar achter de rug heeft, was bij de aandeelhoudersvergadering van plan om het recht van agendastelling te beperken tot aandeelhouders met een belang van ten minste 3%. Gangbaar is een drempel van 1%.

Maar bij de ava zelf, trok het bestuur van Brunel het eigen voorstel weer in. Volgens Van Barneveld kwam het bedrijf tot inkeer om zo ‘de wettelijke trend te volgen.’ Volgens de CEO was er een trend om de drempel te verhogen en zijn er nu nieuwe ontwikkelingen, waardoor Brunel de drempelverhoging weer intrekt. Dit alles op advies van zijn jurist, zo verklaart Van Barneveld.

(meer…)

Hartelijk dank NVB

Nationale Vacaturebank weet hoe je een kritische werkzoeker mild kan stemmen. Al is het maar voor 1 dag:

Verjaardagskaart Nationale Vacaturebank

En ook slim, als je op het logo klikt ga je meteen naar de site. Ik heb meteen een verjaardagsbaan uitgezocht…

De grote vijf: aantallen vacatures

piggy_bank Corrigeerde Werk.nl zichzelf nog verleden week met 6.500 vacatures naar beneden; deze week schiet de site weer met zo’n 4.000 vacatures omhoog. Werk.nl lijkt sinds de facelift niet langer in staat betrouwbare cijfers te tonen. De aantallen gaan als een jojo op en neer terwijl alle andere sites slechts minimale schommelingen laten zien.

Verder een huishoudelijk puntje: de cijfers van JobTrack gaan weer uit van de standaard plaatsingsperiode van vacatures; oftewel 60 dagen.

(meer…)

MEI: clowneske uitspraken van Hammond

clown De Monster Employement Index (MEI) van de maand april is uit. En zo langzamerhand weet ik niet meer of ik nu moet lachen of huilen. Deze emoties worden vooral veroorzaakt door de uitspraken van Warren Hammond (General Manager Benelux), die in hoog tempo de clown van online recruitment lijkt te willen worden.

Dit is wat Hammond zegt op basis van het tegenvallende resultaat over april:

April saw unchanged conditions in online recruitment activity, suggesting employers are reluctant to hire as we approach summer

Natuurlijk. Werkgevers stoppen nu alvast met het werven voor de zomer. Maar deze op zich al idiote uitspraak wordt nog krankzinniger als je dat afzet tegen Hammond’s uitspraken van vorige maand:

The latest uptick in online recruitment activity in the Netherlands suggests that hiring conditions are beginning to improve steadily and we are now past the lull in online job opportunities

(meer…)

Nationale Vacaturebank: armoe troef

Logo en logotype Nationale Vacaturebank Vandaag kreeg ik weer eens een e-mail nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank. Met deze als één van de onderwerpen: Meer dan een decennium de grootste banensite.

Nou weet ik niet of deze claim terecht is en daar gaat het mij ook niet om. Wel gaat het mij om de melding dat : het rendement blijft stijgen. Want wat bedoelt Nationale Vacaturebank hier nou precies mee?

(meer…)

Vacatures per regio: vreemd…

Vacaturemonitor Nou, een vreemde situatie. De grote regio’s groeien heel licht terwijl de kleine regio’s ineens scherp dalen. En dat terwijl de situatie in de afgelopen weken juist omgekeerd was.

Waar we verleden week maar liefst drie regio’s boven het resultaat van 2009 hadden, is Oost-Nederland helaas afgehaakt. Waardoor niet alleen deze regio, maar ook West-Nederland onder de resultaten van vorig jaar blijven steken.

(meer…)

Branchecoderingen, voor de liefhebbers

Nou, het CBS neemt voor de vacature overzichten nu ook eindelijk de standaard branche indeling (SBI) over, een wijziging die de KVK een klein jaar geleden al had doorgevoerd toen ze van de BIK naar de SBI 2008 overstapte.

En dat betekent niet al teveel, maar voor de intermediairs wordt het leven op het gebied van codes wel iets eenvoudiger:

image Voor wat het waard is…