RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 665

Commissaris DPA casht extraatje

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 5 mei 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 3.634 views
  • 2 reacties

Logotype DPADetacheerder DPA gaat opnieuw aandelen emitteren. Met de EUR 9 miljoen die DPA daarmee hoopt op te halen, lost het bedrijf een achtergestelde lening af, koopt het een minderheidsbelang in dochter DPA Supply Chain People en versterkt het zijn werkkapitaal net op tijd om de vakantiegelden te kunnen overmaken. Althans, dat staat allemaal op de agenda voor de eerder plotseling uitgestelde aandeelhoudersvergadering, die het bedrijf op 20 mei zal houden.

Die agenda staat wel in de papieren FD van gisteren, niet op de eigen website. Het opvallendste agendapunt is de bezoldiging van commissaris Ellard Blaauboer. Deze toezichthouder ziet al vier jaar toe op de kwakkelende detacheerder en krijgt als het aan de raad van commissarissen ligt een ‘eenmalige bezoldiging’. Een extraatje, bovenop de EUR 30.000 vaste commissarisvergoeding die hij in 2008 nog kreeg.

Hoeveel geld het is, meldt DPA niet. Waarvoor hij het krijgt, ook niet. Wij vroegen het hem zelf dus maar.

(meer…)

De tweede recessie is gearriveerd

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 mei 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  • 7.735 views
  • 19 reacties

chest_open_empty Het feest is begonnen; de beurs is na een dag van stilte en rust nu serieus aan het dalen. De reden? Ehhh… het knoeiwerk van de Eurolanden in combinatie met het IMF bij de bailout van Griekenland.

De uitzenders (Randstad, USG People) krijgen op dit moment ferme klappen, waarbij USG het een stuk zwaarder te verduren heeft dan Randstad. Voor uitzenders die actief zijn in de PIIGS landen wordt het een lange en kille zomer…

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 mei 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.663 views
  • 0 reacties

piggy_bank Zo, dit is de week waarin Werk.nl zichzelf heeft gecorrigeerd. Want er gaan in een klap 6.500 van het volume van Werk.nl af. Blijkbaar is er met de vernieuwing van de site iets mis gegaan. Hoe dan ook Werk.nl zakt ineens naar 40.000 vacatures

Wat nog altijd een formidabel verschil is met de andere grote vacaturesites, maar in ieder geval niet langer zo extreem als in de afgelopen weken het geval was.

(meer…)

Content + Unique = nieuwe vacaturesite?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 mei 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 2.979 views
  • 2 reacties

Het opgaan van Content in Unique kost USG People een lieve duit. En dat allemaal omdat Unique de love baby van Alex Mulder is. Maar het lijkt er op dat de integratie nog meer gaat kosten. Want ook de vacaturesite van Unique gaat op de schop met de komst van Content:

Tweet

En dat is op zijn minst merkwaardig te noemen!

(meer…)

Standout Jobs gooit handdoek

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 mei 2010
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.712 views
  • 0 reacties

Logo Standout Jobs In de eerste helft van 2008 lanceerde Standout Jobs haar service; een whitel label vacaturesite. Gisteren meldde oprichter Ben Yoskovitz het volgende op zijn blog:

Today I’m pleased to announce that we’ve sold Standout Jobs.

Da’s mooi, denk je dan. Maar vreemd genoeg is er geen melding van de koper of het bedrag waarvoor Standout Jobs is verkocht. En alsof dat nog niet genoeg is; Yoskovitz blijft evenmin verbonden aan Standout Jobs.

Met andere woorden; Yoskovitz is zielsblij dat hij Standout Jobs heeft weten te dumpen. En weet dat zeer behoorlijk te maskeren.

(meer…)

Let op: Namaak Marc Drees

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 mei 2010
  • in Over RecruitmentMatters, Spam,
  • 5.885 views
  • 14 reacties

Er is een poseur onder mijn naam op Twitter bezig:

image

Hij/zij heeft als Twitter id: marc_drees. Mijn Twitter id is marcdrees. Een minimaal maar significant verschil!

Ik zal mijn best doen om deze idioot zo snel mogelijk aan de schandpaal te nagelen, maar let tot die tijd goed op!

Van twee kanten – Oh jee, er zit een luchtje aan mijn sollicitant

  • Bas Westland
  • 4 mei 2010
  • in Interview, Kandidaat, Recruitment proces,
  • 6.105 views
  • 6 reacties

Regelmatig maak ik mee dat een sollicitant een “kenmerk” heeft wat zo dominant is, dat het je afleidt van zijn verhaal. Een veel voorkomend kenmerk wat sterk de aandacht trekt is lichaamsgeur. Dat hoeft overigens niet alleen een persoon te zijn met een transpiratieprobleem, maar kan ook iemand zijn met een parfum of eau de toilette wat je de adem beneemt, dat kan bijna net zo “erg” zijn. Maar er zijn natuurlijk talloze andere zaken die de aandacht kunnen afleiden van de boodschap – de essentie – van de sollicitant. Hoe ga je daar nou als recruiter mee om?
(meer…)

Vacatures per regio: goed en matig

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 mei 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.813 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor De regio’s komen steeds dichter bij elkaar. Waar eind 2008 Noord-Nederland rond de 3% lag en West-Nederland rond de 7% is dat nu resp. 4% en 5,5%. Jawel, Noord-Nederland is de laatste tijd aan een massieve inhaalrace bezig.

Overigens doet ook Oost-Nederland haar uiterste best om in de buurt van West- en Zuid-Nederland te komen. Waardoor de vier regio’s in vergelijking tot het verleden veel dichter bij elkaar zijn gekomen.

(meer…)

MrWork: jong en volstrekt onbezonnen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 mei 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 5.181 views
  • 6 reacties

Logo MrWorkVandaag is MrWork live gegaan. Een initiatief waar ik voor het eerst via Twitter over struikelde, medio november 2009. En waar ik in die tijd kort contact over had met Mees van Velzen, de jonge ondernemer achter de site.

Het heeft dus heel lang geduurd voordat MrWork het eerste levenslicht heeft gezien; tenslotte zijn we ondertussen bijna een half jaar verder. Hoogste tijd dus voor een korte verkenning!

(meer…)

NSWU: snel vergeten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 mei 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 4.135 views
  • 1 reactie

Logotype NWSU Je hebt de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) of eigenlijk de branche-organisatie van de grote(re) uitzenders in Nederland. Verder is er natuurlijk de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen); de branche-organisatie van het midden- en kleinbedrijf van de uitzendbranche.

Daarmee ben je wel zo’n beetje klaar, toch? Fout! Dat is althans de mening van de NSWU (Nederlandse Samenwerkende Uitzendbureaus). Wie zijn dat nu weer?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 664 665 666 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1995 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1983 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1879 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1188 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1099 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1095 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    751 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    742 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    678 keer bekeken

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    665 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • ABU: 47 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas