RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 665

Werkloosheid in VS en NL

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 mei 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  • 5.399 views
  • 0 reacties

Eurostat publiceerde gisteren een rapport waar de ontwikkeling van de werkloosheid in Europa werd vergeleken met die van Amerika. Ik heb de cijfers van Nederland en de VS eens naast elkaar gezet. Met opvallende verschillen:

 Eurostat: werkloosheid naar periode (Q4 2007 – Q4 2009) Eurostat: werkloosheid naar duur (Q4 2007 – Q4 2009)

(meer…)

Hartelijk dank NVB

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 mei 2010
  • in Knipoog,
  • 2.015 views
  • 1 reactie

Nationale Vacaturebank weet hoe je een kritische werkzoeker mild kan stemmen. Al is het maar voor 1 dag:

Verjaardagskaart Nationale Vacaturebank

En ook slim, als je op het logo klikt ga je meteen naar de site. Ik heb meteen een verjaardagsbaan uitgezocht…

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 mei 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.683 views
  • 0 reacties

piggy_bank Corrigeerde Werk.nl zichzelf nog verleden week met 6.500 vacatures naar beneden; deze week schiet de site weer met zo’n 4.000 vacatures omhoog. Werk.nl lijkt sinds de facelift niet langer in staat betrouwbare cijfers te tonen. De aantallen gaan als een jojo op en neer terwijl alle andere sites slechts minimale schommelingen laten zien.

Verder een huishoudelijk puntje: de cijfers van JobTrack gaan weer uit van de standaard plaatsingsperiode van vacatures; oftewel 60 dagen.

(meer…)

MEI: clowneske uitspraken van Hammond

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 mei 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.526 views
  • 0 reacties

clown De Monster Employement Index (MEI) van de maand april is uit. En zo langzamerhand weet ik niet meer of ik nu moet lachen of huilen. Deze emoties worden vooral veroorzaakt door de uitspraken van Warren Hammond (General Manager Benelux), die in hoog tempo de clown van online recruitment lijkt te willen worden.

Dit is wat Hammond zegt op basis van het tegenvallende resultaat over april:

April saw unchanged conditions in online recruitment activity, suggesting employers are reluctant to hire as we approach summer

Natuurlijk. Werkgevers stoppen nu alvast met het werven voor de zomer. Maar deze op zich al idiote uitspraak wordt nog krankzinniger als je dat afzet tegen Hammond’s uitspraken van vorige maand:

The latest uptick in online recruitment activity in the Netherlands suggests that hiring conditions are beginning to improve steadily and we are now past the lull in online job opportunities

(meer…)

Nationale Vacaturebank: armoe troef

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 mei 2010
  • in Algemene vacaturesite,
  • 5.242 views
  • 10 reacties

Logo en logotype Nationale Vacaturebank Vandaag kreeg ik weer eens een e-mail nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank. Met deze als één van de onderwerpen: Meer dan een decennium de grootste banensite.

Nou weet ik niet of deze claim terecht is en daar gaat het mij ook niet om. Wel gaat het mij om de melding dat : het rendement blijft stijgen. Want wat bedoelt Nationale Vacaturebank hier nou precies mee?

(meer…)

Vacatures per regio: vreemd…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 mei 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.493 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Nou, een vreemde situatie. De grote regio’s groeien heel licht terwijl de kleine regio’s ineens scherp dalen. En dat terwijl de situatie in de afgelopen weken juist omgekeerd was.

Waar we verleden week maar liefst drie regio’s boven het resultaat van 2009 hadden, is Oost-Nederland helaas afgehaakt. Waardoor niet alleen deze regio, maar ook West-Nederland onder de resultaten van vorig jaar blijven steken.

(meer…)

Branchecoderingen, voor de liefhebbers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 mei 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 1.566 views
  • 0 reacties

Nou, het CBS neemt voor de vacature overzichten nu ook eindelijk de standaard branche indeling (SBI) over, een wijziging die de KVK een klein jaar geleden al had doorgevoerd toen ze van de BIK naar de SBI 2008 overstapte.

En dat betekent niet al teveel, maar voor de intermediairs wordt het leven op het gebied van codes wel iets eenvoudiger:

image Voor wat het waard is… 

Magntize: zinloos en fraai

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 mei 2010
  • in Personal branding,
  • 2.622 views
  • 2 reacties

Logo en logotype Magntize Personal branding blijft ook in 2010 nog de nodige nieuwe sites opleveren, hoewel deze geen van allen iets toevoegen aan de al bestaande waaier.

Dit geldt ook voor Magntize. Volstrekt overbodig en staand in de slagschaduw van LinkedIn; de enige echte personal branding site waar je iets aan hebt. Maar Magntize is tevens een uitzondering, want de site is zinloos op een zeer fraaie manier.

(meer…)

Abacadabra!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 mei 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.124 views
  • 1 reactie

Euro gegoochelGisteravond hebben de ministers van Financien van de Eurolanden toegezegd in totaal EUR 500 miljard beschikbaar te stellen voor Eurolanden die, net als Griekenland, geen geld meer kunnen lenen op de vrije markt. Want een vrije markt is slechts vrij als deze in het voordeel van de Eurolanden werkt. Keert die markt zich tegen ‘ons’; dan zijn het plotseling onverantwoordelijke speculanten.

Maar veel belangrijker is de vraag waar die EUR 500 miljard vandaan komt. Want de Eurolanden hebben een gemiddeld begrotingstekort van 6,3% in 2009 (waarschijnlijk hoger in 2010) en een staatsschuld waar je niet overheen kunt springen. Voor de komende jaren staan daarom overal forse bezuinigingen op de rol om het huishoudboekje weer op orde te brengen.

Het antwoord op de vraag is dus: dat geld bestaat helemaal niet, het is door de Eurolanden op magische wijze uit een imaginaire hoed getoverd: Abacadabra!

Maar een truc van een goochelaar is niet echt. En dit geld is ook niet echt. Het is een poging om het vertrouwen in de Euro te herstellen.
En de grote vraag is of dat gaat lukken. Het wachten is nu op het eerste PIIGS land dat moet gaan lenen op die ‘vrije’ markt.

Vacaturesite top 10: zoetzuur

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 mei 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.790 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Waar we verleden week met bijna 1.000 vacatures groeiden, gaan we deze week met een vergelijkbaar aantal naar beneden. Om op iets meer dan 87.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken te belanden. Een bijzonder mager aantal…

Desondanks zitten we ook deze week boven het vacaturevolume van 2009 over dezelfde periode. Met maar liefst 1,2%, dus ook nog iets beter dan verleden week (1,1%). Oftewel, hoe een krimp in vacatures toch nog een gouden randje krijgt. Een heel klein gouden randje, dat dan weer wel.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 664 665 666 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1038 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    824 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    726 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    674 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    653 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    574 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    556 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    555 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    520 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    515 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    0 reacties

  • Hoe Selection Lab zichzelf tekort doet

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas