RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 674

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 mei 2010
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Te leuk voor woorden, maar niet goed zichtbaar in dit formaat; een stripje van The Brads over het tijdelijke verlies van Twitter volgers:

The Brads - Twitter outage

Klik op de afbeelding om de originele, leesbare versie te zien.

Die Grieken zijn zo lui nog niet! Of toch wel?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
  • 1 reactie

image Er bestaat een grondige verontwaardiging in ons land over die aartsluie Grieken die al op hun 53ste met pensioen kunnen gaan. Geen wonder dat hun land bijna failliet is. En moeten wij ze nu ook nog eens gaan redden? Wegwezen!

Maar ik heb enig speurwerk gedaan en ben over wat cijfertjes gestruikeld die het beeld van die luie Grieken grondig onderuit haalt. Opeens lijken wij Nederlanders een lui volkje te zijn; althans volgens cijfers van de Organisation for Economic Co-operation and Development, kortweg de OECD. Maar niet alles is wat het lijkt…

(meer…)

Eurocrisis voor Kelly Services

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 15 mei 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Kelly Services maakte gisteren de eerste-kwartaalcijfers bekend. De Amerikaanse uitzender kreeg al vroeg te maken met de crisis. Bij Kelly begonnen de omzetten in de Amerikaanse markt – goed voor grofweg tweederde van de totale omzet – al in 2007 te dalen.

Omzet en brutomarge Kelly Services, Q1 2008 - Q1 2010Voor Kelly, dat het liefst door middel van bulkcontracten bij multinationals massa’s uitzendkrachten plaats, is dat problematisch. Omdat het bedrijf veel grote volumecontracten afsluit, is de marge er laag. En juist die marge heeft afgelopen jaar een tik gekregen, zo blijkt uit deze grafiek.

Maar met de eurocrisis doemt een veel groter probleem op voor Amerikaanse uitzenders als Kelly Services.

Kelly Services announced the first-quarter results yesterday. The U.S. temp agency was faced with the crisis at an early stage. At Kelly, the turnover in the U.S. market – accounting for roughly two-thirds of total sales – already started declining in 2007.

Omzet en brutomarge Kelly Services, Q1 2008 - Q1 2010For Kelly, that preferably places tons of temp employees through bulk contracts with multinationals, that is problematic. Since the company concludes many large volume contracts, the margin is low. And precisely that margin received a hit last year, according to this graph.

But with the euro crisis looms a much larger problem for American temp agencies like Kelly Services.

(meer…)

Cruiming wil nog (veel) meer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Jan-Peter CruimingJan-Peter Cruiming (oprichter Nationale Vacaturebank) zocht enkele maanden geleden de aandacht om zijn nieuwe initiatief aan te kondigen (met werknaam VacatureCompas): één vacaturesite die een compleet overzicht biedt. En dat niet alleen; vacatureplaatsingen zijn ook nog eens gratis.

Deze ambitie lijkt overigens nog groter te zijn dan ik al dacht omdat Cruiming zelfs internationale plannen heeft met dit initiatief. Hij is op dit moment druk doende om de grote vacatureleveranciers aan zich te binden, en daar is deze expansiedrift aan de orde gekomen.

Het wordt dus steeds interessanter; ik kan bijna niet wachten tot zijn site live gaat. Wat volgens planning deze zomer moet gebeuren.Jan-Peter Cruiming
Jan-Peter Cruiming (founder of Nationale Vacaturebank) was looking for attention a couple of months ago to present his new initiative (with the working name VacatureCompas): one vacancy site that gives a full overview. And not just that; posting a vacancy will also be free.

This ambition seems to be bigger than I originally thought since Cruiming even has international plans with this initiative. At the moment, he is busy wooing big vacancy suppliers to post their vacancies with him, and that is where his new expansion plans were mentioned. This just keeps getting more interesting; I can hardly wait until his site goes live. Which, according to the plan, should happen this summer.

Recruiters liga: doe mee!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 mei 2010
  • in Recruiter,
  •   
  • 0 reacties

Tja, wat moet je wanneer je als voetballiefhebber onderstaand verzoek krijgt:

DM Peer Goudsmit 

Ik kan daar in ieder geval geen Nee tegen zeggen. En voor het gemak is hier ook nog eens de juiste link:

https://www.vi-wkpoule.nl/recruiters-liga/

Heb je niets met voetbal? Maakt niets uit. Gewoon meedoen, want hoe meer zielen; des te meer vreugd. En doe je het niet voor het voetbal, doe het dan voor Peer.

Hup Holland hup!

De Eurolanden zijn failliet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 mei 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
  • 3 reacties

Trichet Afgelopen weekend stelden de Eurolanden een bailout pakket van ongekende omvang samen. Samen met het IMF werd EUR 750 miljard beschikbaar gesteld om zo de run op de Euro door speculanten af te kunnen wenden.

De bailout faalde eigenlijk al meteen de daarop volgende maandag, maar in de loop van de week werd duidelijk dat het allemaal alleen nog maar erger was geworden. Vandaag zakte de EUR onder de 1,24; op haar weg naar nog lagere posities. Waarmee het einde van een munt in zicht komt die ons zoveel voordelen zou brengen (hoor ik Zalm nog orakelen). Maar die binnen 10 jaar als een molensteen om onze nek hangt…

(meer…)

Hoogste Nederlander weg bij Michael Page

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 14 mei 2010
  • in Algemeen,
  •   
  • 5 reacties

Logotype Michael Page Topmanager Peter Rietvelt vertrekt bij Michael Page. De Fransman Nicholas Béchu, tot voor kort regiodirecteur Italië bij het headhuntersbedrijf, heeft zijn positie als directeur Nederland al sinds april ingenomen. Dat meldt Flexmarkt op zijn website. Michael Page Nederland bevestigt bij monde van een receptioniste het vertrek van Rietvelt maar stelt wel dat een persbericht nog moet worden uitgebracht.

En dat is vreemd, want in werkelijkheid was Rietvelt verantwoordelijk voor de regio Noord-Europa, bestaande uit de Benelux en Scandinavië. Rietvelt, topmanager van het tweede echelon onder de board, was daarmee de hoogstgeplaatste Nederlander bij het concern. Aangezien hij al 21 jaar bij ’s lands marktleider in koppensnellen werkt, is zijn vertrek opzienbarend en waarschijnlijk prijzig, en de terughoudendheid waarmee het bedrijf zijn vertrek omhult, tekenend.

Op het directiepluche van Michael Page Nederland komt een Fransman. De zoveelste.

(meer…)

Kwartaalbericht DPA: omzet daalt

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 14 mei 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Logotype DPA De vanochtend gepubliceerde ‘trading update’ van detacheerder DPA laat weinig verrassingen zien. De omzet daalde ten opzicht van het eerste kwartaal van 2009. Maar volgens het persbericht is er een lichtpuntje:

[D]e verregaande kostenbesparingen, gericht op het verlagen van de indirecte kosten en de kosten van de leegloop, die het laatste kwartaal van 2009 zijn ingezet, laten in dit kwartaal een positief effect zien.

Wat dat betekent? ‘De EBITDA toont een stijgende lijn,’ aldus het persbericht. Met andere woorden: de detacheerder is tussen januari en maart 2010 winstgevender geworden. Of minder verlieslatend; de precieze betekenis laat het bedrijf in het midden.

Monster holt achteruit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 mei 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

safe_open_empty Ik zat net ‘gezellig’ te grasduinen in het 10-Q rapport van Monster; een standaard rapportage die ieder kwartaal aan de Securities and Exchanche Commission (SEC) moet worden gedaan.

En in dat document kwam ik een aantal cijfertjes tegen die me de rillingen over de rug lieten lopen. Want in een vergelijking tussen de operationele resultaten van het 1e kwartaal van 2009 met hetzelfde kwartaal van 2010 blijkt Monster er hard op achteruit te zijn gegaan.

Monster holt achteruitI was just ‘cosily’ sifting through the 10-Q report from Monster; a standard report which has to be given every quarter to the Securities and Exchange Commission (SEC).

And in that report I stumbled upon a few numbers that sent chills up my spine. Because comparing the operational results of the first quarter of 2009 with the same quarter in 2010, Monster seems to have fallen back a lot.

(meer…)

Mobiel online recruitment: waarom?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 mei 2010
  • in Recruitment innovatie, Recruitment trend,
  •   
  • 14 reacties

Apple iPhone Mobiel Internet heeft de toekomst, daarover zijn deskundigen en papegaaien het ondertussen wel eens. Maar is daarmee mobiel online recruitment ook automatisch de toekomst? Misschien ben je geneigd om deze vraag in een reflex met ‘Ja’ te beantwoorden. Maar het is beter om iets langer na te denken over een antwoord.

Ik heb dat in ieder geval gedaan nadat ik de nodige iPhone applicaties had getest. Tenslotte waren de testervaringen bepaald niet bemoedigend. De vraag is dus, moeten we iets met mobiel online recruitment?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 673 674 675 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1412 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1176 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1021 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    848 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    813 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    762 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    709 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    675 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    665 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    657 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Boom! Mijn AI doet mijn sollicitatiegesprek! (aan de schandpaal: EY)

    0 reacties

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas