RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 675

ABU cijfers: a deep dive

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2010
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 2.720 views
  • 0 reacties

Vandaag is het publiceren van de kwartaalcijfers der uitzenders gestart. Vanochtend kwam USG al met (tegenvallende) cijfers, later vandaag zal ook Manpower met haar cijfers komen. Collega-blogger Wilbert Geijtenbeek zal hierover berichten.

Als achtergrond leek het me aardig om de ontwikkeling van de Nederlandse uitzendmarkt eens wat gedetailleerder onder de loep te nemen; op basis van de ABU cijfers. Met onderstaande grafiek als vertrekpunt:

 ABU: voortschrijdend jaarvolume uitzenduren per categorie (jan 2007 – mrt 2010) ABU: ontwikkeling volume uitzenduren per sector (jan 2007 – mrt 2010)

(meer…)

Manpower komt met Resume Response. Lachen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2010
  • in Recruiter,
  • 2.910 views
  • 2 reacties

image Wat doe je als grote uitzender met al die intercedentes die op hun handen zitten? Een groot deel heb je ondertussen al ontslagen; maar je kan tenslotte niet iedereen naar huis sturen.

Manpower denkt met een oplossing te zijn gekomen, als onderdeel van hun recruitment process outsourcing (RPO) diensten: Resume Response!

Wat eigenlijk niets anders is dan een team aan intercedentes die door bergen sollicitaties bij opdrachtgevers heenworstelen om de juiste kandidaten te vinden.

(meer…)

Intermediair op iPhone: slecht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.879 views
  • 5 reacties

Iphone | Intermediair Na enig amateuristisch gerommel van mijn kant wist ik eindelijk de Intermediair iPhone app werkend te krijgen. En ik heb er korter mee gespeeld dan het duurde om de noodzakelijke OS upgrade op de iPhone te installeren.

Want er is nauwelijk iets te vermelden over deze applicatie. Anders dan deze weinig vertrouwingwekkende doelstelling:

Hiermee wil Intermediair gaan leren van gebruikers wat werkt en aan welke informatie behoefte is. Op basis daarvan zullen de apps voortdurend aangepast en aangevuld worden

Wat nu? Ik ben gewoon een proefkonijn? Is Intermediair gewoon te lui om eerst even na te denken voordat ze wat maakt? Da’s fijn!

(meer…)

Print is dead: volgens Middleton

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2010
  • in Interview,
  • 2.439 views
  • 0 reacties

Reggie MiddletonIk volg al geruime tijd Reggie Middleton, een gepassioneerd blogger binnen het financiele domein. Hij neemt geen blad voor de mond, doet grondig onderzoek en heeft, voor zover ik kan beoordelen, diepgaande kennis over de onderwerpen waar hij over schrijft.

Hij heeft recent aangekondigd om (een deel van) zijn werk achter een paywall te gaan plaatsen. Bummer, hoewel het voor hard-core investeerders ongetwijfeld meer dan voldoende waarde zal gaan opleveren.

In een interview heeft hij zijn plannen wereldkundig gemaakt en tegelijkertijd de klassieke nieuwswereld (krantenuitgevers) haarfijn gefileerd. Dit laatste onderdeel van het interview geeft ik hieronder integraal weer, in het Engels. Simpelweg omdat het in mijn optiek de kern van de problematiek van uitgevers glashelder uit de doeken doet.

(meer…)

Conjunctuur versus trend

  • Han Mesters
  • 20 april 2010
  • in Beleid, Recruitment trend,
  • 7.893 views
  • 16 reacties

crystal_ball Eén van de grote vragen die nu zowel aan de academische kant als binnen bedrijven gesteld wordt, is of het economisch herstel ons weer  in de situatie van voor de recessie brengt of dat de onderliggende structurele veranderingen zo krachtig zijn dat we in een totaal veranderde wereld leven. Laat ik dit eens meer in detail bespreken.

In de eerste plaats is het zo dat de tekenen van herstel steeds krachtiger worden en dat ook het klassieke patroon van herstel zichtbaar wordt: industriële blue collar staffing eerst (België laat in uitzenden eerder herstel zien dan landen die meer op dienstverlening gericht zijn) alsmede herstel in andere vroeg-cyclische sectoren als de Chip industrie en containeromslag.

(meer…)

ABU: wat een ellende!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 2.154 views
  • 0 reacties

Logotype ABU Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 3 (week 9 – 12) van 2010. En nog steeds willen de cijfers ten opzichte van vorig jaar geen stijging laten zien:

Het totaal aantal uren in periode 3 (week 9 – 12) daalde met 6% en de uitzendomzet nam af met 7% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

En dan te bedenken dat dezelfde periode in 2009 al met 23% was gedaald ten opzichte van 2008. Wat een kaalslag! Maar er is ook een glimmer of hope…

(meer…)

Haalt Intermediair de zomer?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2010
  • in Recruitment nieuws,
  • 12.290 views
  • 25 reacties

image In de eerste jaren van mijn werkzame leven was Intermediair een begrip. Een soort Playboy voor de hoogopgeleide werkzoeker: Je had hem natuurlijk voor de interviews, maar de plaatjes (lees: vacatures) waren veel interessanter.

Ik heb heel wat sollicitatiebrieven geschreven (jawel…) op basis van vacatures die ik in Intermediair had gevonden. Pas na zo’n 10 jaar heb ik het blad opgezegd. Een instituut.

Maar voor hoelang nog?

(meer…)

VluggeFlappen.nl, WTF?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 4.426 views
  • 4 reacties

Ik kreeg vanochtend een wel zeer bizarre URL doorgestuurd: Vluggeflappen.nl.  En de site zelf is nog onwaarschijnlijker:

VluggeFlappen | Homepage In een videootje wordt me door een zeer soepel lullende knaap verteld dat ik zonder ervaring een paar honderd euro in een half uur kan verdienen. Is dit een work from home scam? Nee! Het is een actiesite van de Belastingdienst.

(meer…)

Van twee kanten – LinkedIn recommendations: fake or real?

  • Bas Westland
  • 20 april 2010
  • in Recruitment proces, Social netwerk,
  • 10.393 views
  • 9 reacties

Naar aanleiding van mijn post van vorige week over referenties, werd er door een aantal mensen gereageerd dat recommendations op LinkedIn minder waardevol zouden zijn. O.a. “Arno” zei: “…ik vind dit zelf de meest nutteloze (i’ll scratch your back if you scratch my back) referenties.” En Theo Nieveen merkt op: “Ik vond/vind het altijd van een hoog ‘poezie-album gehalte’ als ik twee mensen onder elkaar zie staan die elkaar een veer in de r…  steken.” Ik ben het met ze eens dat sommige recommendations inderdaad nutteloos zijn door hun obligate taalgebruik, maar daar wil ik toch een nuance in aanbrengen. (meer…)

Vacatures per regio: groei en daling

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.862 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Ten opzichte van vorige week is er sprake van een heel lichte groei, maar die is met het blote oog nauwelijks waar te nemen. Maar die groei is oneerlijk verdeeld. De twee kleinste regio’s laten ferme stijgingen zien; de twee grootste regio’s daarentegen kleine dalingen.

Alweer is Noord-Nederland de enige regio die boven de resultaten van vorig jaar uitsteekt. En goed ook. Maar het zou me niets verbazen als in de komende weken meer regio’s hun kop boven dat maaiveld gaan uitsteken. Want met uitzondering van West-Nederland zitten de andere regio’s wel heel dichtbij de resultaten van vorig jaar.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 674 675 676 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    887 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    814 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    696 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    695 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    669 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    663 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    641 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    542 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    528 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    527 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Elke orgie kent een einde

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas