RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 675

MEI: sprookje van Monsterboard

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 april 2010
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 3.559 views
  • 0 reacties

Logotype Monster Employement Index De Monster Employement Index (MEI) van de maand maart is uit, en het is weer een prachtig stukje fictie geworden. Hoofd sprookjesverteller, Warren Hammond (General Manager Benelux), wist op basis van de cijfers het volgende uit te kramen:

The latest uptick in online recruitment activity in the Netherlands suggests that hiring conditions are beginning to improve steadily and we are now past the lull in online job opportunities

Jawel, en dat allemaal op basis van een selectieve meting van het online vacaturevolume bij een beperkt aantal sites! De man moet wel een hele grote kristallen bol hebben.

(meer…)

Van twee kanten – Hebben referenties eigenlijk wel zin?

  • Bas Westland
  • 13 april 2010
  • in Recruitment proces, Social netwerk,
  • 20.543 views
  • 33 reacties

Als ik met recruiters onder elkaar ben, wordt er vaak erg schamper gedaan over referenties, maar is dat terecht? Vaak wordt gezegd dat er toch alleen mensen worden genoemd die alleen maar positief over iemand zijn. In mijn ervaring is dat echter lang niet altijd het geval, maar dan moet je wel wat moeite doen. (meer…)

Vacatures per regio: Noord zakt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 april 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.856 views
  • 0 reacties

VacaturemonitorNiet bepaald een rozig beeld deze week, met name door een sterke daling van Noord-Nederland. Hoewel deze regio traditioneel de kleinste van de vier is, was het de enige die het structureel beter deed dan vorig jaar.

En hoewel Noord-Nederland nog altijd boven het resultaat van vorig jaar staat, is de regio in de afgelopen twee weken veel van haar ‘voorsprong’ kwijtgeraakt. De komende weken worden nog spannend.

(meer…)

Duits ‘onderzoek’ naar vacaturesites

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 4.000 views
  • 0 reacties

Via mijn Duitse collega blogger Thorsten zur Jacobsmühlen trof ik dit vergelijkend warenonderzoek van Getestet.de naar enkele Duitse vacaturesites aan. Wat de volgende ranglijst (laagste score is beste resultaat) opleverde:

Getestet.de: Resultaten onderzoek Duitste vacaturesites

Getestet.de: Resultaten onderzoek Duitste vacaturesites

(meer…)

O, o, o, wat is ‘ie mooooi

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2010
  • in Recruitment innovatie,
  • 4.073 views
  • 12 reacties

Dit stukje overhypte technologie ‘valt’ binnenkort bij mij op de deurmat:

image Nou ja, binnenkort… Maar het zal niet veel langer duren dan 15 werkdagen. Zeggen ze. Dat worden twee slapeloze weken…

Waarom Amerika moddert en wij ook

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  • 1.500 views
  • 0 reacties

Een belangrijke reden waarom de gemiddelde Amerikaan in de afgelopen decennia steeds meer is gaan lenen, is het achterblijven van werkelijke inkomensgroei (na inflatie correctie). Tegelijktijd is de puissant rijke Amerikaan nog veel en veel rijker geworden:

Plutocracy reborn

(meer…)

VVD: Orde op zaken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 7.945 views
  • 15 reacties

Verkiezingsprogramma VVDDe VVD heeft een aantal jaren niet in de regering gezeten, dus er moet Orde op zaken worden gesteld. Zo lijkt althans de titel van het verkiezingsprogramma van deze partij te zijn gekozen. Maar hoe staat het met het verhaal achter die titel? Daar ga ik vandaag achter komen in mijn tocht langs de beloftes van de verschillende politieke partijen ten aanzien van de arbeidsmarkt.

Net als bij de SP is ook bij de VVD de paragraaf over de arbeidsmarkt bijzonder kort. Maar waar de SP de oplossingen vooral in een grote overheid zoekt, heeft de VVD een kleinere overheid voor ogen.

(meer…)

Vacaturesite top 10: niet goed!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.247 views
  • 2 reacties

Vacaturemonitor Deze week blijven we net als vorige week steken op ruim 85.00 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Maar dit keer is het niet een kunstmatig laag aantal als gevolg van de vernieuwing van Werk.nl… Want JobFeed heeft dit de afgelopen week gecorrigeerd door een ongewoon hoog aantal vacatures van Werk.nl te spideren.

Met andere woorden, we zitten in een redelijk ferme dip. En dan te bedenken dat we vorig jaar voor het eerst onder de 100.000 nieuwe vacatures doken. Dit jaar zitten we desondanks nog altijd ruim 14% lager in vacaturevolume. Dat is bepaald niet goed!

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 april 2010
  • in Knipoog,
  • 1.636 views
  • 0 reacties

Ik begin me in toenemende mate te irriteren aan tweets waarin melding wordt gemaakt dat iemand ergens is. Vermoei me niet met die onzin!

Geek & Poke: Way Back When

SP: Een beter Nederland voor minder geld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 april 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 5.570 views
  • 9 reacties

imageOns ben zuunig, dus wie wil nou geen beter Nederland voor minder geld? Daarmee heeft SP in ieder geval een prettig klinkende titel voor haar verkiezingsprogramma. Maar hoe staat het met het verhaal achter die titel? Daar ga ik vandaag achter komen in mijn tocht langs de beloftes van de verschillende politieke partijen ten aanzien van de arbeidsmarkt.

Waarom begin ik met de SP? Daar is een hele simpele reden voor. Het onderdeel over de arbeidsmarkt is slechts 2 A4-tjes. En neem van mij aan, dat is heerlijk compact vergeleken met de programma’s van de meeste anderre politieke partijen…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 674 675 676 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2003 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2001 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1891 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1231 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1106 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1103 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    916 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    760 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    683 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    647 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Wat is mijn probleem met Hotjar?

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Magistraal matchen (ik ben zo gelukkig)

    0 reacties

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas