MEI: clowneske uitspraken van Hammond

clown De Monster Employement Index (MEI) van de maand april is uit. En zo langzamerhand weet ik niet meer of ik nu moet lachen of huilen. Deze emoties worden vooral veroorzaakt door de uitspraken van Warren Hammond (General Manager Benelux), die in hoog tempo de clown van online recruitment lijkt te willen worden.

Dit is wat Hammond zegt op basis van het tegenvallende resultaat over april:

April saw unchanged conditions in online recruitment activity, suggesting employers are reluctant to hire as we approach summer

Natuurlijk. Werkgevers stoppen nu alvast met het werven voor de zomer. Maar deze op zich al idiote uitspraak wordt nog krankzinniger als je dat afzet tegen Hammond’s uitspraken van vorige maand:

The latest uptick in online recruitment activity in the Netherlands suggests that hiring conditions are beginning to improve steadily and we are now past the lull in online job opportunities

(meer…)

Nationale Vacaturebank: armoe troef

Logo en logotype Nationale Vacaturebank Vandaag kreeg ik weer eens een e-mail nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank. Met deze als één van de onderwerpen: Meer dan een decennium de grootste banensite.

Nou weet ik niet of deze claim terecht is en daar gaat het mij ook niet om. Wel gaat het mij om de melding dat : het rendement blijft stijgen. Want wat bedoelt Nationale Vacaturebank hier nou precies mee?

(meer…)

Vacatures per regio: vreemd…

Vacaturemonitor Nou, een vreemde situatie. De grote regio’s groeien heel licht terwijl de kleine regio’s ineens scherp dalen. En dat terwijl de situatie in de afgelopen weken juist omgekeerd was.

Waar we verleden week maar liefst drie regio’s boven het resultaat van 2009 hadden, is Oost-Nederland helaas afgehaakt. Waardoor niet alleen deze regio, maar ook West-Nederland onder de resultaten van vorig jaar blijven steken.

(meer…)

Branchecoderingen, voor de liefhebbers

Nou, het CBS neemt voor de vacature overzichten nu ook eindelijk de standaard branche indeling (SBI) over, een wijziging die de KVK een klein jaar geleden al had doorgevoerd toen ze van de BIK naar de SBI 2008 overstapte.

En dat betekent niet al teveel, maar voor de intermediairs wordt het leven op het gebied van codes wel iets eenvoudiger:

image Voor wat het waard is… 

Magntize: zinloos en fraai

Logo en logotype Magntize Personal branding blijft ook in 2010 nog de nodige nieuwe sites opleveren, hoewel deze geen van allen iets toevoegen aan de al bestaande waaier.

Dit geldt ook voor Magntize. Volstrekt overbodig en staand in de slagschaduw van LinkedIn; de enige echte personal branding site waar je iets aan hebt. Maar Magntize is tevens een uitzondering, want de site is zinloos op een zeer fraaie manier.

(meer…)

Abacadabra!

Euro gegoochelGisteravond hebben de ministers van Financien van de Eurolanden toegezegd in totaal EUR 500 miljard beschikbaar te stellen voor Eurolanden die, net als Griekenland, geen geld meer kunnen lenen op de vrije markt. Want een vrije markt is slechts vrij als deze in het voordeel van de Eurolanden werkt. Keert die markt zich tegen ‘ons’; dan zijn het plotseling onverantwoordelijke speculanten.

Maar veel belangrijker is de vraag waar die EUR 500 miljard vandaan komt. Want de Eurolanden hebben een gemiddeld begrotingstekort van 6,3% in 2009 (waarschijnlijk hoger in 2010) en een staatsschuld waar je niet overheen kunt springen. Voor de komende jaren staan daarom overal forse bezuinigingen op de rol om het huishoudboekje weer op orde te brengen.

Het antwoord op de vraag is dus: dat geld bestaat helemaal niet, het is door de Eurolanden op magische wijze uit een imaginaire hoed getoverd: Abacadabra!

Maar een truc van een goochelaar is niet echt. En dit geld is ook niet echt. Het is een poging om het vertrouwen in de Euro te herstellen.
En de grote vraag is of dat gaat lukken. Het wachten is nu op het eerste PIIGS land dat moet gaan lenen op die ‘vrije’ markt.

Vacaturesite top 10: zoetzuur

Vacaturemonitor Waar we verleden week met bijna 1.000 vacatures groeiden, gaan we deze week met een vergelijkbaar aantal naar beneden. Om op iets meer dan 87.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken te belanden. Een bijzonder mager aantal…

Desondanks zitten we ook deze week boven het vacaturevolume van 2009 over dezelfde periode. Met maar liefst 1,2%, dus ook nog iets beter dan verleden week (1,1%). Oftewel, hoe een krimp in vacatures toch nog een gouden randje krijgt. Een heel klein gouden randje, dat dan weer wel.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

Komisch en eng tegelijkertijd. Tenslotte was en is Facebook de site met een absoluut gebrek aan fatsoen als het om privacy gaat:

Geek and Poke: 2040

Vacaturevolume op bodemniveau?

Dit is niet het profiel van een col in de Giro d’Italia, hoewel het zomaar zou kunnen. Nee, onderstaande grafiek geeft de ontwikkeling van het volume aan nieuwe vacatures weer. Van 2008 tot en met vorige week, op basis van het voortschrijdend jaarvolume (om seizoensinvloeden te elimineren):

Voortschrijdend jaarvolume aan nieuwe vacatures ten opzichte van 2008 (=100%) Voortschrijdend jaarvolume aan nieuwe vacatures ten opzichte van 2008 (=100%)

(meer…)

Salaris DPA-topman krimpt met eenzesde

Roland van der Hoek DPA-topman Roland van der Hoek heeft sinds december een salarisval van een kleine 17% gemaakt. Dat blijkt uit het gisteren in stilte gepubliceerde jaarverslag over 2009 van het detacheringsbedrijf. CFO Jan van Duijn zag zijn salaris met 10% dalen. Vier maanden na effectuering van de salary cut nam Van Duijn overigens ontslag bij DPA.

Overigens is ook aan Van Duijns arbeidsvoorwaarden flink gesleuteld. Van Duijn – die in 2007 bij DPA aantrad – maakte volgens zijn contract aanspraak op een riante exitvergoeding van tussen twee en vier jaarsalarissen. Maar vandaag bleek dat hij slechts negen maanden aan vertrekpremie zal innen.

(meer…)