RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 676

Student wil stipt op 65e achter de geraniums?

  • Floor Drees
  • 19 april 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Gen Y,
  • 5.739 views
  • 2 reacties

https://www.asastudent.nl/199525/logo.jpgHet grootste gedeelte van de Nederlandse studenten is het niet eens met een verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd naar 67 jaar. Dit blijkt althans uit een onderzoek van ASA Student. Vandaag landde er een persbericht in mijn mailbox over dit onderzoek waar ruim 320 studenten voor zijn ondervraagd.

Met het oog op de aankomende verkiezingen is de pensioenleeftijd-kwestie een actueel vraagstuk. De uitkomst? Bijna de helft (43 procent) van de studenten is van mening dat een verhoging van de pensioenleeftijd niet zal bijdragen aan een betere economie. (meer…)

Nieuwe blogger: Han Mesters

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2010
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 3.333 views
  • 0 reacties

Han Mesters Vol trots kan ik vandaag de komst van een nieuwe blogger op RecruitmentMatters aankondigen: Han Mesters; in het zakelijk leven Sector Banker Zakelijke Dienstverlening van ABN AMRO.

Inderdaad. Een bankier. Maar wel eentje van de goede soort. Want tijdens de wekenlange onderhandelingen heeft Han zijn bonuseisen aanzienlijk naar beneden bijgesteld. Met name toen hij besefte dat bloggen hem eeuwige roem zou gaan bezorgen. En dat is tenslotte met geen enkele bonus in de wereld te verwerven.

Han, van harte welkom en veel blogplezier!

iPad en online recruitment

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2010
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.102 views
  • 5 reacties

iPad Wat zou jij graag over de iPad en online recruitment willen weten maar heb je tot nu toe nog nooit durven vragen? Dan is het nu de tijd om elke schroom van je af te schudden. Want aanstaande woensdag heb ik een sessie met Sarah Rotman Epps (Forrester) over de impact van de iPad op zowel oude als nieuwe media.

Heb je een brandende vraag of ben je gewoon nieuwsgierig? Laat het me weten via een reactie op dit artikel of via het contactformulier. Dan zal ik het met Rotman Epps bespreken om er vervolgens hier op RecruitmentMatters verslag van te doen.

Monster’s virtuele banenbeurs in België

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 4.941 views
  • 2 reacties

De virtuele banenbeurs van Monster in België is open! En ik ben natuurlijk meteen op bezoek geweest. De buitenkant van de beurs ziet er indrukwekkend uit:

Monster banenbeurs Belgie | Homepage

Maar is de binnenkant net zo fraai? En wat heb ik er als werkzoeker aan? Tijd voor een reisverslag.

(meer…)

Vacaturesites en marktaandelen, hoe zit dat nu?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 5.979 views
  • 5 reacties

Sinds ruim 2 jaar presenteer ik wekelijks een vacaturesite top 10 op basis van de cijfers van JobFeed. De ontwikkeling van het marktaandeel van de drie grootste vacaturesites gedurende die periode ziet er als volgt uit:

Marktaandeel top 3 vacaturesites (week 13, 2008 – week 15, 2010) Marktaandeel top 3 vacaturesites (week 13, 2008 – week 15, 2010)

(meer…)

Unique is ‘beter’ dan Content

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2010
  • in Uitzendbureau,
  • 1.822 views
  • 0 reacties

Ik ben van mening veranderd, het is toch beter dat Unique in plaats van Content overblijft. Ik baseer deze mening overigens uitsluitend op basis van de beschikbaarheidscijfers van de twee sites, en die vallen sterk in het nadeel van Content uit:

 Vacaturesitesites grote uitzenders: downtime in uren:minuten Vacaturesitesites grote uitzenders: downtime in uren:minuten

(meer…)

Vacaturesite top 10: vlak en laag

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.825 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Deze week blijven we week steken op bijna 86.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Een stijging ten opzichte van vorige week, maar niet bepaald noemenswaardig. Tenslotte is de groei minder dan 1.000 vacatures..

Het aantal vacatures is dus nog altijd in mineur. In vergelijking met vorig jaar zitten we met een daling van meer dan 15%. En dan te bedenken dat het vorig jaar al evenmin feest was…

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 april 2010
  • in Knipoog,
  • 2.846 views
  • 0 reacties

Digitaal ‘praten’ is eenvoudiger dan een echt gesprek:

Geek and Poke: Chatting in the real world

Werk.nl kan het nog steeds niet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 april 2010
  • in Algemene vacaturesite,
  • 1.542 views
  • 0 reacties

Nieuwe site, oude gewoontes:

image

Hoeveel geld is er nog nodig om UWV WERKbedrijf eindelijk een fatsoenlijke site te laten bouwen. Of dient UWV WERKbedrijf inderdaad te stoppen met activiteiten die ze beter aan de commercielen kan overlaten? Ik ben voor het laatste.

Persoonlijke PageRank nog ver weg?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 april 2010
  • in Recruiter, Recruitment innovatie,
  • 3.320 views
  • 1 reactie

HRExaminer Top 25 Digital RecruitersEen persoonlijke PageRank zal op termijn een belangrijke rol spelen bij het bepalen van de online betrouwbaarheid en/of autoriteit van…, nou ja, vrijwel iedereen. We willen nou eenmaal graag weten wat voor vlees we in de kuip hebben, en online is dat verdomd moeilijk vast te stellen.

Maar een persoonlijke PageRank is geen eenvoudige zaak. Hoe kan je eigenlijk de reputatie van iemand bepalen op basis van zijn of haar digitale kruimelspoor? HR Examiner heeft dat geprobeerd binnen het recruitment domein. Hun Top 25 Most Influential Online Recruiters is een voorbeeld dat ik eens nader heb bekeken.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 675 676 677 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    889 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    815 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    697 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    697 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    670 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    665 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    642 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    543 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    529 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    528 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Elke orgie kent een einde

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas