Marc Drees 
Jawel, het is feest! Want drie van de vier regio’s steken hun kopjes boven het maaiveld van vorig jaar. En dat is toch zeker iets om een feestje voor te bouwen! Voor mij in ieder geval wel.
Zuid-, Oost- en Noord-Nederland laten allerdrie een beter resultaat zien in vergelijking met vorig jaar. Alleen de grootste regio,West-Nederland, blijft nog steken op een lager resultaat.
Marc Drees 
In Duitsland heeft Monster ook al een nieuwe baas: Marcus Riecke.
Een man die de nodige jaren bij eBay als VP door het zakelijke leven is gegaan maar sinds eind 2008 na een verkeerd afgelopen avontuur bij studiVZ als consultant (bij onder meer Scout24) heeft gewerkt.
Maar dat is blijkbaar niet zijn ding, want ruim een jaar na de start van zijn freelance avontuur is hij dus alweer in vaste dienst getreden. Bij Monster Duitsland.
Riecke is dit jaar de tweede landenmanager die wordt aangesteld, nadat in januari Warren Hammond in Nederland het roer overnam van Diana Krieger.
Marc Drees 
Nielsen kwam vandaag met de cijfers over het jaar 2009. Met als titel: Aantal personeelsadvertenties daalt in eerste kwartaal van 2010 met 36,6%
En hiermee bedoelt Nielsen de daling ten opzichte van het eerste kwartaal van 2009. Nu hebben we bijzonder weinig aan deze cijfers van Nielsen omdat het bedrijf niet goed in staat is de online vacature aantallen te meten. Maar ook een onvolledige meting kan informatie opleveren, als de meting maar consistent wordt gedaan. En laat ik daar voor het gemak vanuit gaan.
Marc Drees Na een tweede testronde van RecruitmentMatters’ nieuwe stijl is het nu weer wachten op alle correcties en aanpassingen. De keuze voor tweetaligheid lijkt ingewikkelder dan ik in eerste instantie had aangenomen, maar met enkele praktische verbeteringen lijkt ook dat te gaan lukken.
Verder heb ik besloten om de artikelen toch onder elkaar te gaan tonen:
Marc Drees
Deze week klimmen we heel licht naar ruim 87.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Oftewel een groei van grofweg 1.500 vacatures ten opzichte van de vorige drieweeks periode. Niet veel; maar alles is meegenomen.
Ten opzichte van vorig jaar zitten we nog altijd ruim 5% lager in het volume aan nieuwe vacatures. Dat is nog altijd extreem laag en op geen enkele manier een indicatie dat er iets van serieuze groei in onze economie zit.
Marc Drees 
De invoering van de Euro is een bijzonder dure operatie geweest, maar daar stonden volgens de regering zulke voordelen tegenover dat het de moeite waard zou zijn. Nu staan we met aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid aan de vooravond van het einde van de Euro.
Tenslotte heeft niet alleen Griekenland zeer grote problemen. In de eurozone hebben we nog een paar landen die het niet al te lang meer droog kunnen houden. Het lot van de Euro is hiermee bezegeld. Maar de politiek moet in de van haar bekende slakkengang nog tot diezelfde conclusie komen. Met in de tussentijd vooral veel valse beloften en een afkalvende economie. En met een onvermijdelijke uitkomst: de herinvoering van de gulden…
Hoera!
Marc Drees Dit is het begin van een e-mail die ik ontving van een partij met de naam WegnahetWerk.nl: 
Het is 23 april maar ik dacht eerst aan een 1 april grap, of het volgende bizarre geintje van Martijn Smit.
Wilbert Geijtenbeek 
Techneutendetacheerder TMC zit in een ernstige crisis. De eerder in onmin vertrokken directeuren Luuk Jeuken en Roy Roosen hebben afgelopen woensdag bij de aandeelhoudersvergadering (AvA) tegen zes van de twaalf agendavoorstellen gestemd. Jeuken en Roosen zijn nog altijd goed voor ruim kwart van de aandelen in het bedrijf.
Hoewel TMC eerder bekendmaakte dat het een schikking had bereikt met het tweetal, is de AvA op een heuse soap uitgelopen, zo vertelt een aandeelhouder. Jeuken en Roosen lieten een woordvoerder lastige vragen stellen aan het zittende bestuur en de raad van commissarissen. Bovendien stemden beide heren openlijk tegen de meeste voorstellen – zo blijkt uit de besluitenlijst.
Met dit gekissebis kan TMC nog jaren voort. De soap is pas afgelopen als beide heren worden uitgekocht, of als bestuur en ex-directeuren hun strijdbijl als gentlemen begraven. Voor het eerste heeft TMC de centen niet, en het tweede lijkt geen optie meer.
Ondertussen is voor werknemers, aandeelhouders en klanten nog totaal onduidelijk waar beide kampen precies over strijden.
Marc Drees Pingdom heeft een serie indrukwekkende cijfers over (de ontwikkeling van) instant messaging verzameld. Waarvan ik er hieronder een paar laat zien:
