RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 684

Recruitment & SCRUM

  • Rob van Elburg
  • 22 april 2010
  • in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid,
  •   
  • 1 reactie

Als Recruiter kom je nog eens ergens. Een bedrijf bezoeken is wel een heel mooi onderdeel van het vak. In de bijna 20 jaar dat ik nu actief ben in Recruitment, heb ik zeker 750 organisaties van binnen gezien. En bijna elke keer was er wel iets interessants te melden. Zoals laatst bij een nieuwe klant van ons. Men is qua ICT ontwikkeling helemaal into SCRUM. En nee, met rugby heeft dit heel weinig te maken… (meer…)

Monsterboard vs. Nationale Vacaturebank: 1e kwartaal 2010

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 11 reacties

boxing_gloves_redJawel, het is eindelijk weer tijd voor een cijfermatige vergelijking van de twee grootste commerciele vacaturesites: Nationale Vacaturebank en Monsterboard.

De kengetallen van deze twee reuzen voor het 1e kwartaal van 2010 zijn beschikbaar, en dus kan er naar hartelust gerekend en vergeleken worden. En de resultaten zijn deze keer ronduit schokkend!

(meer…)

Manpower doet weer aan winstverwachtingen

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 21 april 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Logo en logotype Manpower Manpower groeit weer. In dollars nam de omzet het eerste kwartaal van 2010 met 12,5% toe. Dat is vertekenend – het grootste deel van de omzet wordt in de eurolanden geboekt en de onderliggende groei is dan ook lager: 5,1%. Dat is niettemin de eerste omzetgroei sinds 2007.

En daarmee heeft Manpower zoveel vertrouwen gekregen, dat ze de traditie van winstverwachtingen weer is herstart. Vrijwel alle beursgenoteerde bedrijven zijn bij het uitbreken van de crisis acuut gestaakt met het uitspreken van verwachtingen. Volgend kwartaal moet Manpower als het even meezit een omzetgroei (in constante valuta) boeken tussen 16% en 18%. Als het aan topman Jeffrey Joerres ligt, kan het alleen maar omhoog:

Doordat bedrijven moeten reageren op de toegenomen vraag zonder hun behendigheid te verliezen, ondervinden we in alle grote regio’s sterke conjuncturele trends en nog sterkere lange-termijntrends.

Het levert Manpower weer groei op. Maar niet in de Nederlandse markt – met de Scandinavische landen is ons land de slechtst presterende Manpower-regio.

(meer…)

Ron Icke wordt bankier

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 21 april 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  •   
  • 2 reacties

Ex-uitzender en bankier Ron Icke

Ex-topman Ron Icke van USG People wordt vandaag benoemd tot commissaris bij de Amsterdamse Kas Bank. Daarmee is de registeraccountant en voormalig vertrouweling van USG-grootaandeelhouder Alex Mulder weer aan de bak.

En wel als bankier. Want, zo blijkt uit zijn cv, Icke is ook lid van het investeringscomité van het Project Holland Fonds van de Rabobank en verzekeraar Delta Lloyd. Met twee topbankiers en ex-bestuurders van Rabobank en ABN Amro – respectievelijk Hans ten Cate en Dolf Collee – mag Icke oordelen over de investeringen van het fonds.

En zo hoort Icke binnen een jaar na zijn plotselinge ontslag bij USG People zomaar bij de avantgarde van de Nederlandse bankwereld. Toch een knappe prestatie.

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 1 reactie

piggy_bankEen dag die in het teken staat van cijfers kan ook nog wel een posting over de grote vijf vacaturesites hebben. Toch?

In de eindeloze serie over het reilen en zeilen van onze grootste vacaturesites is het wederom Werk.nl die laat zien hoe het moet. Blijkbaar barst de site van het vertrouwen sinds de laatste cosmetische verbetering.

(meer…)

USG People blijft achter

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 21 april 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  •   
  • 6 reacties

Logo en logotype USG People Het belooft een drukke dag te worden. Vanochtend al opende USG People het nieuwe cijferseizoen. De kwartaalomzet kromp alsnog 9% en daarmee kwam de omzet uit op EUR 684 miljoen. Op die omzet verloor USG People EUR 5 miljoen.

En met die vroege bekendmaking van de cijfers breekt USG People met de traditie van voormalig topman Ron Icke. In diens tijd was USG People op Adecco na de hekkensluiter van het cijferseizoen. Nu is USG People zelfs concurrent Manpower voor, die de cijfers van het eerste kwartaal vanmiddag bekendmaakt.

Vanaf dat moment kunnen we cijfers gaan vergelijken. Voor nu houden we het bij een eerste analyse: USG People verloor in zijn belangrijkste markt Nederland fors marktaandeel.

(meer…)

ABU cijfers: a deep dive

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2010
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Vandaag is het publiceren van de kwartaalcijfers der uitzenders gestart. Vanochtend kwam USG al met (tegenvallende) cijfers, later vandaag zal ook Manpower met haar cijfers komen. Collega-blogger Wilbert Geijtenbeek zal hierover berichten.

Als achtergrond leek het me aardig om de ontwikkeling van de Nederlandse uitzendmarkt eens wat gedetailleerder onder de loep te nemen; op basis van de ABU cijfers. Met onderstaande grafiek als vertrekpunt:

 ABU: voortschrijdend jaarvolume uitzenduren per categorie (jan 2007 – mrt 2010) ABU: ontwikkeling volume uitzenduren per sector (jan 2007 – mrt 2010)

(meer…)

Manpower komt met Resume Response. Lachen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2010
  • in Recruiter,
  •   
  • 2 reacties

image Wat doe je als grote uitzender met al die intercedentes die op hun handen zitten? Een groot deel heb je ondertussen al ontslagen; maar je kan tenslotte niet iedereen naar huis sturen.

Manpower denkt met een oplossing te zijn gekomen, als onderdeel van hun recruitment process outsourcing (RPO) diensten: Resume Response!

Wat eigenlijk niets anders is dan een team aan intercedentes die door bergen sollicitaties bij opdrachtgevers heenworstelen om de juiste kandidaten te vinden.

(meer…)

Intermediair op iPhone: slecht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 5 reacties

Iphone | Intermediair Na enig amateuristisch gerommel van mijn kant wist ik eindelijk de Intermediair iPhone app werkend te krijgen. En ik heb er korter mee gespeeld dan het duurde om de noodzakelijke OS upgrade op de iPhone te installeren.

Want er is nauwelijk iets te vermelden over deze applicatie. Anders dan deze weinig vertrouwingwekkende doelstelling:

Hiermee wil Intermediair gaan leren van gebruikers wat werkt en aan welke informatie behoefte is. Op basis daarvan zullen de apps voortdurend aangepast en aangevuld worden

Wat nu? Ik ben gewoon een proefkonijn? Is Intermediair gewoon te lui om eerst even na te denken voordat ze wat maakt? Da’s fijn!

(meer…)

Print is dead: volgens Middleton

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2010
  • in Interview,
  •   
  • 0 reacties

Reggie MiddletonIk volg al geruime tijd Reggie Middleton, een gepassioneerd blogger binnen het financiele domein. Hij neemt geen blad voor de mond, doet grondig onderzoek en heeft, voor zover ik kan beoordelen, diepgaande kennis over de onderwerpen waar hij over schrijft.

Hij heeft recent aangekondigd om (een deel van) zijn werk achter een paywall te gaan plaatsen. Bummer, hoewel het voor hard-core investeerders ongetwijfeld meer dan voldoende waarde zal gaan opleveren.

In een interview heeft hij zijn plannen wereldkundig gemaakt en tegelijkertijd de klassieke nieuwswereld (krantenuitgevers) haarfijn gefileerd. Dit laatste onderdeel van het interview geeft ik hieronder integraal weer, in het Engels. Simpelweg omdat het in mijn optiek de kern van de problematiek van uitgevers glashelder uit de doeken doet.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 683 684 685 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1399 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1169 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1007 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    838 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    805 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    749 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    701 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    662 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    660 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    650 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Laat ze zelf lekker zorgen voor brood en spelen

    0 reacties

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas