RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 689

Monster afgewaardeerd, wie volgt?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

Logo MonsterMonster wordt niet alleen door haar bizarre acties het lelijke eendje van de vacaturesites, ook op economisch gebied kan ze straks niet meer in de spiegel kijken. Gisteren heeft Goldman Sachs namelijk geadviseerd om aandelen Monster te dumpen.

De analist van de bank geeft hiervoor drie redenen, waarvan er twee specifiek op Monster van toepassing zijn. En Sal Iannuzzi (CEO Monster) niet bepaald als muziek in de oren zullen klinken…

(meer…)

Werkloosheid Eurozone naar 10%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
  • 5 reacties

Volgens Eurostat is de werkloosheid in de Eurozone voor februari 2010 op 10,0% uitgekomen. Oftewel 0,1% hoger dan het werkloosheidscijfer over januari 2010. Voor de grootste Europese landen plus Nederland en Belgie is het beeld over de afgelopen jaren als volgt:

  Eurostat: Werkloosheid geselecteerde landen (2008 – 2010)

  Eurostat: Werkloosheid geselecteerde landen (2008 – 2010)

(meer…)

Monster goes social? Neuhhh

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
  • 5 reacties

Logo MonsterEn ik maar denken dat Monsterboard sinds de komst van Warren Hammond in Nederland de weg hier een beetje kwijt is. Maar het is veel erger. Heel Monster is het spoor volledig bijster. Die Hammond kan er helemaal niets aan doen!

Wat is er aan de hand? Nou, Monster denkt iets slims te hebben bedacht: Monster Makes the Job Search Process More Social. Via Twitter. Met dank aan Katrina Kibben, Monster’s social media ninja…

(meer…)

De ontwikkeling van het aantal vacatures binnen bedrijven

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 april 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 4 reacties

Hoe gaat het met ontwikkeling van vacatures binnen bedrijven? Om die vraag te beantwoorden heb ik naar de ontwikkeling van een aantal functiegroepen gekeken. En dat geeft het volgende beeld:

 Procentuele ontwikkeling functiegroepen: 2008 - 2010 Procentuele ontwikkeling functiegroepen: 2008 – 2010

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 5 reacties

piggy_bankDe wekelijkse rubriek van de vijf grote vacaturesites is deze week licht gemankeerd door de problemen rondom de spidering van nieuwe vacatures van Werk.nl. En dit wordt weer veroorzaakt door de veranderingen die aan de site zijn aangebracht met de installatie van de nieuwe versie, begin vorige week.

Desondanks gaan we moedig door met de wekelijkse resultaten. Want ook als is Werk.nl de grootste vacaturesite, ze is natuurlijk niet de enige. En de Tour stopt voor niemand.

(meer…)

Van twee kanten – Maak van je exit een ingang

  • Bas Westland
  • 6 april 2010
  • in Recruitment innovatie, Recruitment proces,
  •   
  • 15 reacties

Afgelopen week meldde ik al dat de recruiter “nieuwe stijl” pas zijn werk goed kan doen, als hij ook de exit interviews in zijn organisatie doet. Waarom? Omdat die hele relevante informatie opleveren over de  verwachtingen die worden gewekt bij de aanname en in hoeverre die worden ingelost tijdens het dienstverband. Ik spreek uit eigen ervaring. Eens mocht ik mensen gaan werven voor een bedrijf wat in het jaar daarvoor een verloop had gehad van 37% (in Nederland) en 62% (in Duitsland), wat ze me bij aanname natuurlijk niet hadden verteld. Ik had een recruitment target van 12 vacatures voor 1 jaar, terwijl ik er bij mijn vorige werkgever 15 per maand naar binnen wist te halen. Appeltje eitje, dacht ik. Niet dus! (meer…)

RecruitmentMatters op iPad

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 april 2010
  • in Knipoog,
  •   
  • 2 reacties

Voor losers die nog geen iPad hebben, zo ziet RecruitmentMatters er op dit wonderschone nieuwe apparaat uit:

RecruitmentMatters op de iPad

Niet slecht! En met de nieuwe versie van de site wordt het natuurlijk nog fraaier, want die is helemaal geoptimaliseerd voor deze eReader+.

Wil je ook weten hoe jouw site een beetje smoelt op de iPad? Ga dan naar ipadgeek, voer de URL van je site in en voila!

Vacatures per regio: kunstmatig laag

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 april 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

VacaturemonitorAls gevolg van de terugloop in het aantal gespiderde vacatures van Werk.nl is natuurlijk ook voor de Nederlandse regio’s slechts een daling te melden. Een deels kunstmatige daling dus, maar het is niet anders. Ik ga er maar vanuit dat binnen enkele weken we weer gewoon op de juiste aantallen zitten.

In de tussentijd doe ik net of er niets aan de hand is. Ook al heb ik dus te maken met een ferme bloedneus. Tenslotte is Werk.nl de grootste vacaturesite van Nederland.

(meer…)

Zapoint neemt Jobster over?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

Was Jobster gratis? Dat moet wel het geval zijn geweest, want hoe kan een zinloze site als Zapoint nou in godsnaam een andere zinloze site als Jobster overnemen? Want dat is exact wat vandaag is gebeurd. Wat een giller!

 Compete: Unique visitors Zapoint, Jobster, maart 2009 – maart 2010 Compete: Unique visitors Zapoint, Jobster, maart 2009 – maart 2010

(meer…)

De dubbele dip? Reken er op!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 april 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
  • 19 reacties

Logo en logotype FHA

De financiele wereld raakte eind 2007 in een diepe crisis, hoewel deze crisis voor de buitenwereld pas na de val van Lehman Brothers (2e helft 2008) goed zichtbaar werd.

Die crisis werd veroorzaakt door derivaten op basis van hypotheken toen diezelfde hypotheken massaal niet konden worden betaald door de hypotheeknemers. De derivaten werden waardeloos en de banken moesten gered worden met honderden miljarden dollars. Met als gevolg een gigantische economische crisis.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 688 689 690 … 1.103
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1299 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1101 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    909 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    868 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    767 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    743 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    666 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    618 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    616 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    606 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    0 reacties

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • Aan de schandpaal: Marc Drees (en René Veldwijk ook maar even meteen)

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas