Ik begin me in toenemende mate te irriteren aan tweets waarin melding wordt gemaakt dat iemand ergens is. Vermoei me niet met die onzin!
SP: Een beter Nederland voor minder geld
Ons ben zuunig, dus wie wil nou geen beter Nederland voor minder geld? Daarmee heeft SP in ieder geval een prettig klinkende titel voor haar verkiezingsprogramma. Maar hoe staat het met het verhaal achter die titel? Daar ga ik vandaag achter komen in mijn tocht langs de beloftes van de verschillende politieke partijen ten aanzien van de arbeidsmarkt.
Waarom begin ik met de SP? Daar is een hele simpele reden voor. Het onderdeel over de arbeidsmarkt is slechts 2 A4-tjes. En neem van mij aan, dat is heerlijk compact vergeleken met de programma’s van de meeste anderre politieke partijen…
Feyenoord Werkt? Wat is dit nou?
Na 538baan zou ik eigenlijk niet verbaasd moeten zijn dat ook een voetbalclub met een eigen vacaturesite komt, maar ik ben het toch. Want Feyenoord Werkt is een vacaturesite van een uitzendbureau in een wel zeer bijzondere constructie.
Overigens is het niet Feyenoord die met een eigen site komt; de club levert slechts haar naam en logo in ruil voor 50% van de winst die uit de activiteiten van het uitzendbureau komen. Goeie deal? Nou…
Wat zeggen onze politieke partijen
Ik heb me tot doel gesteld van de meeste verkiezingsprogramma’s de paragraaf over de arbeidsmarkt te gaan lezen. En er natuurlijk hier verslag van te doen. Met andere woorden, ik ga iets doen waar iedere weldenkende Nederlander met een boog omheen loopt: wat beloven de verschillende politieke partijen nou precies?
Ik ga niet elk verkiezingsprogramma doorworstelen. Het moeten wel partijen zijn die een fatsoenlijke kans maken op meerdere zetels in de Tweede Kamer (dus geen Trots op Nederland en geen Partij voor de Dieren) of die vrouwen op een kieslijst hebben staan (dus geen SGP). Er zijn tenslotte grenzen…
Michael Page’ Dutch disaster
April is nog maar net 9 dagen oud en Michael Page komt alweer met de eerste kwartaalcijfers over 2010. Die zijn erg positief: de brutowinst voor de complete groep is zowel in vergelijking met vorig jaar, als met vorig kwartaal gestegen. De headhunterij zit weer in de lift en Michael Page zit klaar om ‘onze prestatie in 2010 zichtbaar te verbeteren’, zo stelt de Britse topman Steve Ingham. ‘We ervaren een verbetering in bijna al onze markten.’
Zoals het er staat klopt het: bijna alle markten groeien. Want hoewel heel Europa weer aan het werven en selecteren is geslagen, staat Michael Page Nederland nog altijd dramatisch dik in het rood, zo blijkt uit deze voor de Nederlandse marktleider rampzalige grafiek:
Michael Page: Ontwikkeling resultaat (tov hetzelfde kwartaal jaar-1)
538baan: fraai en volstrekt zinloos
De afgelopen dagen ben ik van tientallen kanten bestookt met mailtjes over de start van een nieuwe, gratis vacaturesite: 538baan. Jawel, een radiostation die een beetje gaat bijbeunen met een vacaturesite. De reden?:
Personeel nodig? Naar het leukste radiostation luisteren natuurlijk ook de leukste mensen. Plaats daarom nu je vacature op 538baan.nl.
Goed… waarschijnlijk is dit het niveau waarop zowel radiomakers en luisteraars zich bewegen. Dus zal de boodschap wel kloppen. Maar wat een slappe lulkoek!
Unique: babystapje vooruit
Eind oktober 2009 kwam Unique met een nieuwe website, en dat was hard nodig. Een korte wandeling door de site leverde natuurlijk de nodige mankementen op. Waarbij er eentje met kop en schouders boven de rest uitstak: om de volledige vacaturetekst te kunnen zien waren vanuit het zoekresultaat 2 muiskliks noodzakelijk.
Gisteren ontving ik een mailtje van Unique met de mededeling dat dit ernstige euvel was verholpen. Na 5 maanden…Da’s mooi, maar zien is geloven. Dus heb ik even een bezoekje aan de site gebracht.
Je hebt een bek als een stoeptegel !
Zoals jullie wellicht hebben kunnen lezen, hebben Marc en ik vaak discussies over uiterlijkheden. Waar hij zegt dat ik een waterhoofd heb, noem ik hem weer Ed Vleespet. Lambik met zijn zes sprietjes heeft een wildere haardos, dan de heer Drees. Ik merk de laatste tijd, dat er een nieuwe trend zich aan het ontwikkelen is en om heel eerlijk te zijn weet ik niet of dit een goede is. Het is, de terugkeer van een foto op een CV.



