RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 688

Social networks en Referrals vinden elkaar eindelijk

  • Thomas Waldman
  • 13 april 2010
  • in Recruitment innovatie, Social netwerk,
  •   
  • 6 reacties

Vanochtend vroeg bereikte mij een persbericht van Socialreferral.com. Een nieuw, Nederlands innitiatief dat naar eigen zeggen ’s werelds eerste proactieve job referral platform is. Toe maar! Uit het persbericht:

Employee Referral is een recruitment methode die door organisaties word ingezet om potentiële kandidaten te vinden in het netwerk van de eigen werknemers. Het inzetten van de Social Media van de werknemers is de logische vervolgstap in de evolutie van Employee Referral programma’s. SocialReferral automatiseert het referral process en helpt medewerkers om succesvolle recruiters te worden.

We hebben hier dus niet te maken met een klakkeloze kopie van weinig succesvolle referral sites ala Spotajob en Friendhunter of de betrekkelijk platte share functie van Vacaturebuttons. Socialreferral zegt een koppeling te maken tussen social media en een referraltool om zo de match te maken tussen jouw netwerk en de job van je werkgever. (meer…)

Randstad’s prioriteiten…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 april 2010
  • in Uitzendbureau,
  •   
  • 1 reactie

Logo en logotype Randstad Randstad geeft een persbericht uit met als titel: Randstad en Tempo-Team halen contract Rijk binnen. Nou denk je dan als lezer; da’s een goeie deal voor Randstad. Hebben ze die andere uitzenders toch mooi hun hielen laten zien.

Maar niets blijkt minder waar. Want bij de gunning door de overheid zijn niet alleen Randstad en Tempo-Team in de prijzen gevallen, maar ook Manpower en Start/Content. Waarbij de laatste dus eigenlijk als Start/Unique moet worden gelezen. Tenslotte gaat de naam Content verdwijnen…

(meer…)

MEI: sprookje van Monsterboard

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 april 2010
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Logotype Monster Employement Index De Monster Employement Index (MEI) van de maand maart is uit, en het is weer een prachtig stukje fictie geworden. Hoofd sprookjesverteller, Warren Hammond (General Manager Benelux), wist op basis van de cijfers het volgende uit te kramen:

The latest uptick in online recruitment activity in the Netherlands suggests that hiring conditions are beginning to improve steadily and we are now past the lull in online job opportunities

Jawel, en dat allemaal op basis van een selectieve meting van het online vacaturevolume bij een beperkt aantal sites! De man moet wel een hele grote kristallen bol hebben.

(meer…)

Van twee kanten – Hebben referenties eigenlijk wel zin?

  • Bas Westland
  • 13 april 2010
  • in Recruitment proces, Social netwerk,
  •   
  • 33 reacties

Als ik met recruiters onder elkaar ben, wordt er vaak erg schamper gedaan over referenties, maar is dat terecht? Vaak wordt gezegd dat er toch alleen mensen worden genoemd die alleen maar positief over iemand zijn. In mijn ervaring is dat echter lang niet altijd het geval, maar dan moet je wel wat moeite doen. (meer…)

Vacatures per regio: Noord zakt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 april 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

VacaturemonitorNiet bepaald een rozig beeld deze week, met name door een sterke daling van Noord-Nederland. Hoewel deze regio traditioneel de kleinste van de vier is, was het de enige die het structureel beter deed dan vorig jaar.

En hoewel Noord-Nederland nog altijd boven het resultaat van vorig jaar staat, is de regio in de afgelopen twee weken veel van haar ‘voorsprong’ kwijtgeraakt. De komende weken worden nog spannend.

(meer…)

Duits ‘onderzoek’ naar vacaturesites

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Via mijn Duitse collega blogger Thorsten zur Jacobsmühlen trof ik dit vergelijkend warenonderzoek van Getestet.de naar enkele Duitse vacaturesites aan. Wat de volgende ranglijst (laagste score is beste resultaat) opleverde:

Getestet.de: Resultaten onderzoek Duitste vacaturesites

Getestet.de: Resultaten onderzoek Duitste vacaturesites

(meer…)

O, o, o, wat is ‘ie mooooi

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2010
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 12 reacties

Dit stukje overhypte technologie ‘valt’ binnenkort bij mij op de deurmat:

image Nou ja, binnenkort… Maar het zal niet veel langer duren dan 15 werkdagen. Zeggen ze. Dat worden twee slapeloze weken…

Waarom Amerika moddert en wij ook

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
  • 0 reacties

Een belangrijke reden waarom de gemiddelde Amerikaan in de afgelopen decennia steeds meer is gaan lenen, is het achterblijven van werkelijke inkomensgroei (na inflatie correctie). Tegelijktijd is de puissant rijke Amerikaan nog veel en veel rijker geworden:

Plutocracy reborn

(meer…)

VVD: Orde op zaken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  •   
  • 15 reacties

Verkiezingsprogramma VVDDe VVD heeft een aantal jaren niet in de regering gezeten, dus er moet Orde op zaken worden gesteld. Zo lijkt althans de titel van het verkiezingsprogramma van deze partij te zijn gekozen. Maar hoe staat het met het verhaal achter die titel? Daar ga ik vandaag achter komen in mijn tocht langs de beloftes van de verschillende politieke partijen ten aanzien van de arbeidsmarkt.

Net als bij de SP is ook bij de VVD de paragraaf over de arbeidsmarkt bijzonder kort. Maar waar de SP de oplossingen vooral in een grote overheid zoekt, heeft de VVD een kleinere overheid voor ogen.

(meer…)

Vacaturesite top 10: niet goed!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 2 reacties

Vacaturemonitor Deze week blijven we net als vorige week steken op ruim 85.00 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Maar dit keer is het niet een kunstmatig laag aantal als gevolg van de vernieuwing van Werk.nl… Want JobFeed heeft dit de afgelopen week gecorrigeerd door een ongewoon hoog aantal vacatures van Werk.nl te spideren.

Met andere woorden, we zitten in een redelijk ferme dip. En dan te bedenken dat we vorig jaar voor het eerst onder de 100.000 nieuwe vacatures doken. Dit jaar zitten we desondanks nog altijd ruim 14% lager in vacaturevolume. Dat is bepaald niet goed!

(meer…)

Berichten paginering

1 … 687 688 689 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1399 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1169 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1007 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    838 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    805 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    748 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    700 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    662 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    659 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    650 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Laat ze zelf lekker zorgen voor brood en spelen

    0 reacties

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas