Een ongewoon gesprek

Ik heb een prachtige brief geschreven en verstuurd. Tot mijn grote vreugde ben ik uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Een functie bij een detacheringsbureau, als recruiter! Ik heb ervaring aan de bureaukant (financiële werving en selectie en uitzendbranche) dus dat komt goed.

Vol enthousiasme bereid ik mezelf voor op het gesprek. Wat zou ik willen weten en vragen als ik mezelf moest interviewen? Wat is belangrijk om te benoemen en welke eigenschappen benadruk ik? Vervolgens bekijk ik het bedrijf wat beter. Hoe ziet de website eruit. Wat doen ze allemaal. En met wie heb ik het gesprek?

(meer…)

Vacaturesite top 10: Paasdip?

Vacaturemonitor Deze week blijven we steken op ruim 85.572 nieuwe vacatures in de afgelopen drie weken. Een kunstmatig laag aantal omdat met de vernieuwing van Werk.nl de spidering door JobFeed moest worden aangepast. Wat voor de afgelopen week een te laag aantal nieuwe vacatures uit Werk.nl heeft opgeleverd.

Maar ook met een normaal aantal vacatures van Werk.nl zou het aantal nieuwe vacatures waarschijnlijk niet boven de 88.000 zijn gekomen. Op dit moment zitten we ruim 18% onder het vacaturevolume van 2009. Da’s toch echt veel te veel…

(meer…)

De iPad is te koop! In de VS…

Staan deze mensen te wachten op een uitkering omdat ze geen werk hebben? Nee, dit is de wachtrij van mensen die een iPad op komen halen! Vandaag is de iPad in de VS te koop:

Wachtrij van iPad kopers Wanneer, wanneer ligt de iPad in Nederland in de winkel?

Faillissementen in maart

grave Het aantal faillissementen in maart 2010 bij uitzenders en werving & selectiebureau’s is iets gedaald ten opzichte van februari. Een positief signaal.

En hiermee wordt de opgaande trend van het voortschrijdend jaarvolume ook voor het eerst doorbroken; van gemiddeld 26,7 faillissementen naar 25,8 faillissementen per maand over de laatste 12 maanden. Een tweede positieve signaal dus!

(meer…)

Afslankoperatie Randstad-rvc

Willem Vermeend Randstad slankt zijn raad van commissarissen af. Sinds de overname van Vedior in 2008 hebben al twee commissarissen het veld geruimd. Vorig jaar vertrok voormalig Stork-topman Jan Hovers als commissaris, nadat zijn derde en laatste termijn was afgelopen.

En vorige week stopte oud-minister Willem Vermeend geheel onverwacht. Dat is vreemd – zijn termijn hield pas in 2011 op. En dat was nog maar zijn tweede. Volgens de corporate-governance regels van Randstad kon Vermeend nog zeker vijf jaar mee. Wij spraken de oud-minister van Sociale Zaken over het staken van de meest prestigieuze van zijn bijbaantjes.

(meer…)

Amerika’s economie. Feit of fictie?

chest_open_empty De cijfers over de werkgelegenheid in de VS lijken voor het eerst in jaren weer eens de goede kant op de gaan. Het aantal banen is gegroeid en het percentage werkloosheid staat al enkele maanden stabiel op 9,7%. Met andere woorden, het ergste lijkt achter de rug. Maar is dat ook zo?

Ik ben uit nieuwsgierigheid eens wat dieper in de cijfers van het Bureau of Labor Statistics (BLS) gedoken. Wat verdraaide makkelijk is, want net als ons CBS heeft BLS een database waar je allerlei gegevens uit kan trekken.

(meer…)

Q&A Frank van Gool, Otto Workforce

Frank van Gool Frank van Gool is directeur-eigenaar van uitzendbureau Otto Workforce. Afgelopen nacht, even voor twaalven, tekende Van Gool een overnameovereenkomst met de curator van Olympia Flexgroup. Sindsdien is Olympia Duitsland van Otto Workforce. De uitzender breidt daarmee zijn omzet van 100 miljoen euro (2008, eigen opgave) met nog eens 45 miljoen euro in Duitsland – althans, dat is de verwachting van Van Gool.

RecruitmentMatters sprak hem vanochtend.

(meer…)

VS: werkloosheid blijft 9,7%

De VS blijft toch het land van de ongekende mogelijkheden. De werkloosheid voor maart 2010 blijft onveranderd staan op 9,7% terwijl er tegelijkertijd 162.000 nieuwe banen bij zijn gekomen.

Een korte blik onder de motorkap laat zien dat van de 162.000 banen er 88.000 tijdelijk zijn (uitzenders en overheidsbanen voor de census) en nog eens 27.000 in de gezondheidszorg. Bijna 50.000 banen komen vooral uit de mijnbouw (+8.000) productie (+17.000) en de bouw (15.000).

(meer…)