RecruitmentMattersAlles over online recruitment

Eerder berichtte RecruitmentMatters al over de problemen van Randstad in de Franse markt. Waar concurrent Adecco in Frankrijk als marktleider lachend kan toekijken hoe Randstad er wegkwijnt, is de situatie in de Duitse markt compleet omgedraaid. Afgelopen jaar deed Adecco nog eens een afboeking van EUR 125 miljoen op de Duitse dochter.

Randstad daarentegen wint Duits marktaandeel:

Jaaromzet Adecco en Randstad in Duitsland, 2005 – 2009 (in miljoenen euro’s)
(Omzet Adecco over Q4 2009 is een inschatting)

(meer…)

De CEO’s van de grootste uitzenders ter wereld (Adecco, Randstad en Manpower) en onze USG People laten zonder uitzondering hoopvolle geluidjes horen als het om de nabije toekomst van hun bedrijven gaat. Een simpele grafiek van de procentuele ontwikkeling van de omzet op jaarvolume laat zien dat zij collectief in een ontkenningsfase verkeren:

Procentuele omzetontwikkeling geselecteerde uitzenders (2005 – 2009)

(meer…)

USG People heeft sinds de uitbarsting van de crisis grof in de eigen organisatie gesneden – volgens CFO Rob Zandbergen zelfs meer dan de concurrenten. Zandbergen: ‘Dat kon ook wel, de track-record van USG People was op dat gebied niet geweldig. Achteraf is de crisis een blessing in disguise geweest.’ In totaal sloot USG People de afgelopen twee jaar 267 kantoren en schrapte het 2167 banen.

Kersvers topman Herman van Campenhout was dan ook positief gestemd over de toekomst. Hij constateerde ‘een klassiek herstelpatroon, met Frankrijk voorop, en Nederland als hekkensluiter.’ De brutomarge van UGS People stijgt en dat is volgens het bestuur vooral te danken aan klanten die steeds vaker meerjarige afnamecontracten sluiten.

Over de remuneratie van de vorig jaar vertrokken topman Ron Icke wilden Van Campenhout en Zandbergen niets kwijt. Over de ingetrokken sign-on bonus van de nieuwe ceo beantwoordden beide heren wel vragen.

(meer…)

Tijdens de aandeelhoudersvergadering van USG People heeft de kersverse topman Herman van Campenhout ‘op eigen initiatief’ zijn welkomstbonus ingeleverd. Dat meldt het bedrijf vandaag in een persbericht.

Maar uit het remuneratierapport van het bedrijf blijkt dat de aandelen al gestort zijn. Althans – dat staat in een passage, die USG People gisteren in alle stilte uit het rapport heeft geschrapt. Gelukkig heeft RecruitmentMatters de screenshots nog.

(meer…)