De grote vijf: aantallen vacatures

piggy_bank De wekelijkse benchmark van onze vijf grootste vacaturesites, hoewel Vacaturekrant ondertussen moet gaan oppassen dat ze niet wordt ingehaald door opkomende uitzenders zoals Randstad en Tempo-Team.

De afgelopen week heeft niet veel bijzonders laten zien, met uitzondering van een gezonde groei bij Werk.nl. Zou dit een eerste teken van de lente op de arbeidsmarkt kunnen zijn?

(meer…)

NIBC koopt Olympia Nederland

Logotype Olympia Uitzendbureau Zakenbank NIBC is de nieuwe eigenaar van Olympia Uitzendbureau. Deze Nederlandse dochter van de failliete Olympia Flexgroup meldt dat zojuist in een persbericht. Daarmee is duidelijk bij wie geïnteresseerde kopers van het vijfde uitzendmerk van Nederland moeten aankloppen.

Bij NIBC namelijk. De Haagse zakenbank was al voor minstens EUR 28 miljoen geldschieter van de kwakkelende Olympia Flexgroup, toen die begin dit jaar het loodje legde. Blijkbaar heeft de bank eieren voor haar geld gekozen en de Nederlandse operatie bij de curator opgekocht, om daarmee maar niet nog meer financiële schade te hoeven lijden.

En daarmee is NIBC – twee jaar na de verkoop van haar belang in de huidige Manpower-dochter Vitae – opnieuw uitzender geworden. Dat wil zeggen, als dat van de NMa en de DNB mag.

(meer…)

Van twee kanten – Mag je als bureaurecruiter ook betaalde outplacement doen?

Afgelopen week had ik een dilemma wat ik via Twitter heb gecrowdsourced. Een kandidaat die in een procedure bij een klant was afgevallen, had inmiddels een deal met zijn huidige werkgever om er weg te gaan en ook een outplacement budget meegekregen. Op basis van zijn ervaringen met mij als recruiter vroeg hij of ik geïnteresseerd was om dat hem betaald te begeleiden naar een nieuwe baan. Wat te doen? (meer…)

Vacatures per regio: heel fijn!

Vacaturemonitor De afgelopen drie weken zijn vrijwel zonder uitzondering heel fijn geweest voor de Nederlandse regio’s. Het is vooral groei wat de klok slaat, met een gigantische sprong van Zuid-Nederland.

Hoewel nog niet alle regio’s boven de resultaten van vorig jaar uitsteken, is de trend positief. Want waar we vorig jaar vooral afgleden is dit jaar een omgekeerde beweging te zien. Ik hoop dat in de komende weken alle regio’s boven de score’s van vorig jaar uitkomen. Wie duimt er mee?

(meer…)

Alain Dehaze countrymanager Adecco Nederland

Alain DehazeAlain Dehaze wordt per 1 april country manager van Adecco Nederland. Hij was sinds oktober 2009 overigens al Regional head of Northern Europe en daarmee dus de baas van de huidige country manager van Adecco Nederland: Erwin van Iersel. Laatstgenoemde vertrekt per eind juni bij Adecco.

Gezien de huidige positie van Dehaze binnen Adecco ga ik er vanuit dat hij een tussenpaus is. Dit geeft Adecco Nederland enige tijd om rustig op zoek te gaan naar een meer permanente invulling van de positie die Van Iersel achterlaat.

(meer…)

‘Wie het eerst komt’ een belachelijke werkwijze

Een werkwijze waarvan ik dacht dat deze voorgoed begraven is (hoe naïef ben ik?) lijkt de kop op te steken. Het voorstellen van kandidaten bij opdrachtgevers, zonder dat de kandidaat in kwestie hiervan op de hoogte is, of überhaupt is gesproken, lijkt namelijk weer aan de winnende hand.

Met alle nare gevolgen van dien. En met succes voor de bureaus die op deze wijze kandidaten voorstellen! Want sommige werkgevers (vooral corporate recruiters) vinden deze werkwijze eigenlijk wel prima, als ze maar cv’s ontvangen…..

(meer…)

Vacaturesite top 10: stijging

Vacaturemonitor Deze week komen we echt net boven de 90.000 nieuwe vacatures uit over de afgelopen drie weken. En dat is ruim 2.000 meer in vergelijking met de voorgaande week. Mooi! Dat betekent toch weer een kleine groei.

En in vergelijking met vorig jaar zitten we nog maar 11% lager. Verleden week was dat nog 18%. Het is natuurlijk nog altijd heel erg slecht, maar misschien houden we het volgende week wel binnen de 10%.

(meer…)