Molblog wil geen user generated content

In Molblog staat vandaag een infomercial met Menno Lanting onder de titel Social Media krijgt een grote terugslag. Het artikel is een weinig interessante verbijzondering van de algemene geldende regel die door Gartner de trough of disillusionment wordt genoemd. Om die reden wilde ik het artikel een negatieve waardering geven.

Maar dat kan niet! Althans, niet zonder in te loggen:

Molblog Molblog gaat over marketing. Marketing moet sociale media omarmen (social marketing, interactive marketing, etc.). En drempelloze user generated content toejuichen. Maar Molblog doet niets van dat alles. Wat een armoe!

AFM onthult USG-Vediordeal

Gisteren deelde de Autoriteit Financiële Markten de definitieve boete uit aan Randstad. Vanwege onregelmatigheden bij de overname van Vedior eind 2007 moet Randstad het bedrag van EUR 96.000 betalen – ook in hoger beroep. Weinig schokkend nieuws: die luttele ton in euro’s kan het miljardenconcern wel lijden. In deze pdf staat het oordeel, met een korte reconstructie van de overnamegesprekken tussen Vedior en Randstad.

En dat is altijd leuke informatie. De beurswaakhond heeft fraaie inside-informatie gekregen over hoe de deal tot stand kwam. Helaas zijn alle saillante fragmenten met zwarte blokken in het pdf’je weggekalkt.

Alle leuke fragmenten? Nee. Zo vonden wij dit fragment op pagina 5:

Fragment uit Beslissing op bezwaar

Ziet u ‘m? Drie zwarte blokjes en op de plek waar een vierde blokje had moeten staan, staat USG.

(meer…)

Breaking news: Vacatures in maart

sad Maart 2010 ligt achter ons en daarmee is ook het eerste kwartaal van 2010 alweer geschiedenis. Het betekent verder dat we de balans op kunnen maken van de ontwikkeling van het vacaturevolume.

Ten opzichte van maart 2009 zakken we dit jaar bijna 15% in; een heel slecht resultaat. Maar maart 2009 was een maand met een relatief hoog aantal nieuwe vacatures (zo’n 155.000), dus dat verzacht de pijn wel een beetje.

(meer…)

Half geld voor boomerang plaatsing?

Daar heb ik nou nooit bij stil gestaan, maar dit is natuurlijk een hele interessante mogelijkheid als vacaturesites meer in de richting van performance based pricing willen (moeten?) opschuiven:

Tweet

Korting voor het opnieuw plaatsen van een vacature als een medewerker tijdens de proeftijd niet blijkt te voldoen of uit eigen beweging vertrekt?

Iemand?

ADP: geen banengroei in VS

Logotype ADP Vandaag kwam ADP, de grootste verloner van de VS, met haar National Employment Report over de ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Dit rapport wordt in het algemeen op de voet gevolgd door economen omdat het een eerste indicatie is hoe de achterliggende maand zich heeft ontwikkeld op het gebied van werkgelegenheid.

En het beeld van het ADP National Employment Report over maart is een tegenvaller. In plaats van de verwachte groei van 40.000 banen was er een verlies van meer dan 20.000 banen te noteren.

Als een gevolg knijpt iedereen nu de billen samen voor de cijfers van het Bureau of Labor Statistics dat aanstaande vrijdag haar beeld van de maand maart geeft. En waar ‘iedereen’ een groei van maar liefts 200.000 banen verwacht. Dat wordt een paar dagen heel, heel hard duimen, schat ik in.

Ik wil helemaal niet nadenken over mijn pensioen!

Een paar dagen geleden kreeg een persbericht van Unique binnen met de veelzeggende titel ‘Werknemer schuift pensioenproblematiek voor zich uit’. Mijn eerste reactie? Ik snap het wel. Je pensioen, dat is iets waar je niet over na wilt denken. Tot het zover is.

“Wanneer de pensioenproblematiek nijpend wordt en er pensioengeld te kort is, zouden jonge Nederlandse werknemers het liefst langer doorwerken na hun pensioenleeftijd. Dertig procent geeft aan de voorkeur te geven aan deze oplossing.” Deze conclusie trekt Unique uit een online onderzoek onder hun doelgroep. Zij vroeg 550 respondenten met een gemiddelde leeftijd van 32 jaar naar hun antwoord op de vraag: Als er straks pensioengeld tekort is, welke oplossing heeft dan jouw voorkeur? Een groot aantal van de respondenten heeft echter geen mening over deze problematiek. (meer…)

UWV heeft EUR 3,5 miljard tekort

RvB UWVHet saldo van baten en lasten van UWV valt over 2009 extreem negatief uit; tegenover baten van EUR 20 miljard staan lasten van ongeveer EUR 23,5 miljard. Oftewel, UWV heeft EUR 3,5 miljard meer uitgegeven dan het heeft ontvangen.

Elk normaal bedrijf zou dus allang met de poten omhoog liggen; maar het UWV meldt met droge ogen het volgende in haar jaarverslag:

In die moeilijke omstandigheden hebben we het beste in onszelf naar boven gebracht. Dankzij de geslaagde fusie met CWI hebben we ruim een kwart miljoen mensen aan het werk geholpen, ruim meer dan verwacht. Dat vervult ons met trots.

(meer…)

StepStone Solutions verkocht

Logo en logotype Axel Springer Het is een feit: StepStone Solutions is verkocht. Aangezien een pakketleverancier niets te zoeken heeft bij een uitgever (Axel Springer) is dit bepaald geen verrassing.  StepStone Solutions is voor EUR 110 miljoen verkocht aan HgCapital LLP. En dat is twee keer de jaaromzet.

Overigens maakt Axel Springer hiermee meteen een winst op de overname van StepStone die eind oktober. En wordt het grootste onderdeel van StepStone verkocht, aangezien de totale StepStone groep op EUR 175 miljoen kon worden gewaardeerd ten tijde van de overname (oktober 2009).

(meer…)

Presentaties Succesvol werven eindelijk online

Geert-Jan Waasdorp Jawel, de presentaties van het Succesvol Werven via Internet seminar zijn eindelijk online. Laten we maar denken dat wat in het vat zit niet verzuurt. Hoewel ik zo langzamerhand wel het zuur begon te krijgen, zo lang duurde het.

Maar goed; dit is dan ook het moment om eens te controleren of Geert-Jan Waasdorp nu wel of niet bepaalde conclusies heeft getrokken tijdens zijn presentatie. Die conclusies had ik weliswaar gehoord maar werden door Waasdorp ontkent.

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

piggy_bank Op de valreep ook nog even de wekelijkse benchmark van onze vijf grootste vacaturesites, waarbij Werk.nl nog altijd een groei laat zien. Als enige. Zou de nieuwe website hier een bijdrage aan leveren?

Zeer onwaarschijnlijk, maar het blijft opvallend dat Werk.nl de enige is die de laatste tijd als enige site consequent een groei laat zien.

(meer…)