RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 696

Recruity: Firefox onder recruiters?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 februari 2010
  • in Recruitment innovatie,
  • 5.050 views
  • 7 reacties

image Vandaag staat in Sprout een verhaal over Recruity.com, een nieuwe ATS leverancier van Nederlandse bodem. Alsof we er daar nog niet voldoende van hebben…

Maar deze joint-venture van W&S bureau Search & Co en IT-bedrijf Intermesh denkt niet alleen dat er nog ruimte in de markt zit; ze denkt zelfs dat ze de Firefox onder recruiters [kan] worden. Wat ze daarmee ook mag bedoelen…

(meer…)

India vs Zuid-Amerika & Oost-Europa

  • Rob van Elburg
  • 23 februari 2010
  • in Algemeen, Internationaal,
  • 3.348 views
  • 2 reacties

Denkt men aan ICT uit het buitenland dan denkt men vaak gelijk aan India. Op zich niet vreemd. India telt jaarlijks 500.000 afgestudeerde ICT-ers. Een enorm aanbod dus. Zelf search ik hier zelden of nooit. Dit heeft niets te maken met een vroegere liefde Sneha, maar alles met de Return on Investment qua internationaal recruitment.

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 februari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.288 views
  • 2 reacties

piggy_bankGeen vrolijke situatie deze week bij de grote vacaturesites. Er is vooral sprake van dalende vacaturevolumes, waarbij Monsterboard natuurlijk de kroon spant. Hoewel deze site er alles aan lijkt te doen om dit te maskeren…

Alleen Vacaturekrant lijkt redelijk stand te houden, en dat is toch wel opvallend. Tenslotte is deze site niets meer dan een digitale afdruk van De Telegraaf.

(meer…)

ABU: marktcijfers uitgesteld…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 februari 2010
  • in Recruitment trend,
  • 2.832 views
  • 1 reactie

Logotype ABU Een vreemde situatie, de ABU heeft de publicatie van de marktcijfers over de eerste periode (week 1 t/m 4) over 2010 uitgesteld. Ik zat er al helemaal klaar voor en was natuurlijk bijzonder nieuwsgierig hoe de grote uitzenders de eerste maand van het nieuwe jaar waren doorgekomen.

Maar de ABU is dus te laat. Zijn er problemen met de aanlevering? Is de grote rekenaar van ABU met wintersport? Hoe dan ook, we moeten wachten. En daar heb ik een hekel aan. Daarom kom ik binnenkort met een nieuwe serie: de top 20 intermediairs. Waarin wekelijks de aantallen nieuwe vacatures worden gemeld. Hoeven we tenminste nooit meer op de ABU te wachten.

Vacatures per regio: akelig…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 februari 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.483 views
  • 0 reacties

VacaturemonitorEn de afgelopen drie weken zijn wat minder positief verlopen dan periode daarvoor. En dat is knap vervelend. Want dat beteken dat de meeste regio’s zijn gezakt. En plotseling vrijwel allemaal onder de resultaten van vorig jaar zitten.

Alleen Noord-Nederland blijft het goed doen vergeleken met vorig jaar. Het is zelfs de enige regio die de afgelopen drie weken nog een groei heeft laten zien. Erg knap! Alleen jammer dat het de kleinte regio van de vier is…

(meer…)

Social media in Duitsland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 februari 2010
  • in Internationaal, Recruitment onderzoek,
  • 4.798 views
  • 2 reacties

Dankzij collega blogger Thorsten zur Jacobsmühlen is er een rapport over het gebruik van social media voor recruitment in Duitsland: Social Media Report HR 2010. Waaruit onder meer blijkt dat 39% van de ondervraagde bedrijven gebruik maken van social media; met de volgende onderverdeling:

Thorsten zur Jacobsmühlen: Gebruik van sociale media door bedrijven in DuitslandThorsten zur Jacobsmühlen: Gebruik van sociale media door bedrijven in Duitsland

(meer…)

CBS: ZZP’ers doen het goed

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 februari 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 4.229 views
  • 2 reacties

Een krimpende arbeidsmarkt? Jazeker, maar voor ZZP’ers valt het nog best mee. Althans, volgens het CBS die heeft vastgesteld dat in 2009 zelfstandigen nauwelijks minder zijn gaan werken ten opzichte van 2008:

Ontwikkeling arbeidsduur van werknemers en zelfstandigen

(meer…)

CareerXroads rapport 2009

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 februari 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.685 views
  • 2 reacties

Logotype CareerXroads CareerXroads heeft weer eens haar Annual Source of Hire Study uitgebracht; dit keer voor 2009. En ik vind het een vreemd rapport omdat het is gebaseerd op de reacties van slechts 41 bedrijven.

Deze bedrijven hebben dan wel weer 1,8 miljoen medewerkers in de VS in dienst. Maar het rapport is daarmee een weergave van een zeer selecte groep bedrijven. Een beperking die door heel weinig mensen op de juiste waarde lijkt te worden geschat.

(meer…)

Vacaturesite top 10: barst!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 februari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.851 views
  • 6 reacties

VacaturemonitorDe daling van het aantal nieuwe vacatures heeft zich helaas doorgezet. Waardoor we bijna 6.000 vacatures minder hebben dan vorige week. En uitkomen op ruim 90.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken.

Dat is een vette, vette tegenvaller. In vergelijking met vorig jaar zitten we nu zelfs ruim 15% lager in vacaturevolume. En 2009 was natuurlijk al een rampenplan…

(meer…)

De val van Monsterboard in beeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 februari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 5.110 views
  • 13 reacties

Monsterboard heeft zich nauwelijks hersteld van de Kerstdip en laat sinds het begin van 2010 dramatisch lage aantallen nieuwe vacatures zien in vergelijking met de laatste weken van vorig jaar:

Monsterboard: Aantal nieuwe vacatures: week 44 2009 – week 7 2010

Monsterboard: Aantal nieuwe vacatures: week 44 2009 – week 7 2010

Berichten paginering

1 … 695 696 697 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2032 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2014 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1916 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1255 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1130 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1109 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    928 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    772 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    687 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    653 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • Magistraal matchen (ik ben zo gelukkig)

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas