RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 697

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 februari 2010
  • in Knipoog,
  • 1.416 views
  • 0 reacties

Dit gebeurt er als je eenmaal een iPad in plaats van die fraaie maar volumineuze papieren voorloper gebruikt om te lezen:

Geek and Poke: The Ebook generation

Twacatures nu al overleden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 februari 2010
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.166 views
  • 0 reacties

Logotype Twacatures Eind november 2009 was er de ongetwijfeld grappig bedoelde stupiditeit van SalesProfs, Twacatures en Studentpool die met de hastag #doodhetmonster de strijd wensten aan te gaan met Monsterboard en consorten.

Grappig bedoeld omdat deze Calimero’s zich afzetten tegen marktleiders. Stupide omdat ze het via tweets de wereld in slingerden. En wat wordt getweet wordt ook gelezen…

(meer…)

Monsterboard profiteert van val kabinet?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2010
  • in Beleid, Knipoog,
  • 2.512 views
  • 4 reacties

Een kabinetscrisis lijkt goed voor Monsterboard. Volop gratis reclame:

image

Nog altijd geen herstel van de arbeidsmarkt in zicht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2010
  • in Nationaal, Recruitment onderzoek,
  • 1.876 views
  • 0 reacties

We naderen alweer het einde van februari en de signalen van een eventueel herstel van de arbeidmarkt blijven nog altijd uit. Sterker nog, een onderzoek naar de ontwikkelingen van het volume aan nieuwe vacatures laat eerder een daling dan een herstel zien:

Nieuwe vacatures per week (grijs), plus maand- (blauw) en jaargemiddelden (rood)Nieuwe vacatures per week (grijs), plus maand- (blauw) en jaargemiddelden (rood)

(meer…)

DumpJeVacature: vreemde naam voor dode site

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2010
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.792 views
  • 3 reacties

Logo en logotype DumpJeVacature Een tweet van Geert-Jan Waasdorp zette mij vanochtend even aan het werk. Waasdorp kwetterde over een site met de merkwaardige naam: DumpJeVacature. Intrigerend genoeg om op onderzoek uit te gaan.

DumpJeVacature blijkt echter een dode site te zijn. Wat direct opvalt als je de plaatsingsdatum van alle (20) vacatures bekijkt: maart 2009. En iets dieper graven levert aanvullend bewijs.

(meer…)

JobTrack en Vacaturekrant: cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 4.404 views
  • 1 reactie

Sinds begin dit jaar zijn JobTrack en Vacaturekrant toegevoegd aan de wekelijkse serie over de grote vacaturesites van ons land. De hoogste tijd voor wat cijfers over deze twee sites. Met als eerste het aantal bezoeken per maand, volgens STIR:

JobTrack en Vacaturekrant: bezoeken per maand , 2008 en 2009 (STIR)

JobTrack en Vacaturekrant: bezoeken per maand , 2008 en 2009 (STIR)

(meer…)

Wervingsversneller? WTF…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2010
  • in Search technologie,
  • 5.307 views
  • 7 reacties

Logo en logotype Wervingsversneller We zitten opgescheept met een groeiende werkloosheid die, volgens het CPB, ook nog eens fors zal toenemen. Bedrijven krijgen een gestaag groeiend aantal sollicitaties te verwerken. Dus waarom zou ik dan in godsnaam nog meer kandidaten zoeken?

Goeie vraag, en eentje die Paul Lanen (eigenaar) zich mogelijk niet heeft gesteld toen hij de Wervingsversneller lanceerde. Want hij biedt binnen 2 weken bericht van ca. 5-15 sollicitanten. Nou, da’s fijn…

(meer…)

Heel veel tijdelijke contracten? Word dan toch freelancer!

  • Floor Drees
  • 19 februari 2010
  • in Algemeen,
  • 3.425 views
  • 2 reacties

https://www.tvoneblogs.com/thespin/wp-content/uploads/2008/10/four_tops_stonewallvets_org.jpgEen werkgever mag een jongere (tot 27) vier keer een tijdelijk contract geven, althans, daarmee stemde de Tweede Kamer 16 februari mee in. Ik lees erover op nrcnext.nl. Voorheen was het drie keer, met een maximum van drie jaar. Nu is het vier keer, met een maximum van vier jaar. Na die vier jaar moet de werkgever met een vast contract komen (of ontslaan).

Mark Rutte (VVD) had het tijdelijke voorstel ingediend als maatregel tegen de jeugdwerkloosheid. In het derde kwartaal van vorig jaar had bijna 14 procent van de werkzoekende jongeren tussen 15 en 23 namelijk geen baan. In totaal zitten 115.000 jongeren zonder werk. En dat is heel erg heftig. (meer…)

Randstads Franse malaise

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 19 februari 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 4.135 views
  • 5 reacties

Logo en logotype Randstad Randstad kwakkelt in de Franse markt. Deze meest geconsolideerde uitzendmarkt van Europa – Adecco, Manpower en Randstad zijn opgeteld goed voor driekwart van de markt – blijkt een waar zorgenkind voor topman Ben Noteboom. Vorig jaar dook Randstad 5% onder de gemiddelde Franse marktdaling.

Dat was nooit de bedoeling. De topman was gisteren dan ook ‘niet tevreden’ met deze prestatie. Na de overname van Vedior moest Randstad in Frankrijk expliciet marktaandeel gaan winnen, al was het maar om de totale omzet over meer markten te kunnen spreiden.

En nu, anderhalf jaar later is Nederland weer als vanouds Randstads grootste markt. Qu’est-ce qui s’est passé?

(meer…)

Heel de economie staat stil als de consument dat wil…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 5.876 views
  • 18 reacties

Spelen met CBS cijfers is een buitengewoon prettig tijdverdrijf, vooral als het inzichten oplevert. En vandaag zijn dat de bestedingingen van consumenten. Die nogal angstaanjagende curves vertonen. Wat zijn weerslag op economie, en dus op de arbeidsmarkt, niet zal missen:

Voortschrijdende jaargemiddelden consumentenbestedingen, 2006 - 2009Voortschrijdende jaargemiddelden consumentenbestedingen, 2006 – 2009

(meer…)

Berichten paginering

1 … 696 697 698 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2033 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2014 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1916 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1255 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1131 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1109 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    928 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    772 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    687 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    653 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • Magistraal matchen (ik ben zo gelukkig)

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas