Marc Drees 
Ik heb mijn stoel al klaargezet; in juni van dit jaar gaat The Times ten onder. Het fameuze dagblad, onderdeel van Murdoch’s News Corporation, gaat vanaf die maand namelijk achter een paywall schuil:
readers will be offered a day’s use for £1, or £2 for a week’s subscription. […] International pricing has been set at $2/€1.5 a day or $4/€3 for a week.
Marc Drees 
Amerpoort is de winnaar van de Publiekscursor (voor de meest aansprekende recuritmentsite) volgens de jury van Succesvol werven via Internet. En ik heb gisteren beloofd om Amerpoort eens aan een kort onderzoekje te onderwerpen.
Dat heb ik ondertussen gedaan. Hierbij heb ik uitsluitend naar het zoek- en sollicitatieproces gekeken. En me wederom afgevraagd wat de Gouden Cursor, de Innovatiecursor en de Publiekscursor nou in hemelsnaam met werven te maken hebben.
Floor Drees 
Eén van de belangrijkste redenen waarom ik voor het zelfstandig ondernemerschap koos is van romantische aard. Ik werkte vijf dagen in de week. Om half acht verliet ik het huis en om zeven uur kwam ik weer binnen wandelen. Om vervolgens om 11 uur in mijn bedje te duiken. Immers: ik moest de volgende dag weer vroeg op.
Ondertussen leefde mijn vriend, met wie ik samenwoon, volgens een heel ander ritme. (meer…)
Martijn Smit Al weer een artikel van Martijn op RecruitmentMatters. hoor ik je denken ? Normaliter ben ik niet zo van het rellen, dat kunnen andere mensen binnen deze leeskring aanzienlijk beter dan dat ik dat kan. Alleen vanochtend overkwam mij iets wat mij nog nooit eerder is overkomen, een job posting van mij is verwijderd van een LinkedIN groep. Niet vanwege obsceen taal gebruik, geen naakt foto van Marc Drees, nee vanwege een functie titel. De groep is Recruitment Consultants.
Marc Drees 
Griekenland is het onhandelbare broertje in de knusse Europese familie. En hoe reageert de familie op dat gedrag? Door een voogd aan te stellen. Moeder Europa zegt zelf niet in staat te zijn het broertje naar meer acceptabel gedrag op te voeden.
De entree van het IMF om de problemen van Griekenland op te lossen is de deconfiture van de Euro. Diezelfde munt waar we nog maar zo kort gebruik van maken en waarvan we (volgens Zalm…) manna uit de hemel moesten verwachten. Niets blijkt minder waar.
Martijn Smit Al weken lang zag ik op Twitter de hashtag #SWVI voorbij schuiven, alle recruitment bobo’s zouden er weer bij zijn. Zelfs onze Marc Drees, zou vanmiddag aantreden bij dit event en live bloggen, nou ja live, hij kwam er achter dat er geen internet verbinding was. Dus de Blogs schoven pas aanzienlijk later over het scherm. Nu ben ik dol op events waar ik al mijn Recruitment Matti’s en recruiterinnetjes kan zien, maar ik wilde wat anders, ik wilde wat hips, wat jongs, ik wilde naar de nieuwe lichting.
Marc Drees 
En dan eindelijk het moment waar we met zijn allen op hebben zitten te wachten. En toch ook weer niet, want ik weet allang wie er moet winnen: Deloitte.
En de winnaar is: … Essent. WTF? Dit moet een vergissing zijn! Ik ben blij dat er een defibrillator in de zaal aanwezig was. Anders was ik er definitief in gebleven.
Het enige positieve is: TNO is het niet geworden. Maar daar is ook alles mee gezegd.
Marc Drees 
De volgende spreker is Geert-Jan Waasdorp, oprichter van Intelligence Group en meest invloedrijker werver van Nederland. Ehhh…
Laat ik maar eens horen of hij er een wervend praatje tegenaan gaat gooien. De titel is er in ieder geval lang genoeg voor: Het online wervingslandschap is zich fundamenteel aan het herijken. Een ontnuchterende blik op een snel veranderde wereld van vinden en gevonden worden
Zo; dat is tenminste een titel!
Marc Drees 
En dan nu de man die mijn stem kreeg als meest invloedrijke werver van Nederland: Ewout Bolhuis. Daar ga ik voor zitten. Want hoewel hij voor een saaie krijstreep toko (Deloitte) werkt, is Bolhuis een diagonaal denker, gehuld in een ironisch jasje.
Wat ook al blijkt uit de titel van zijn praatje: Hoe realiseer je de modernste recruitmentsite van Nederland (en misschien wel de wereld)? Daarmee zal hij toch niet Deloitte mee bedoelen? Ik lig nu al dubbel van het lachen!
Marc Drees 
Succesvol werven via Internet trapt af met Eugenie van Wiechen als eerste spreker. Zij is sinds begin 2010 de eerste country manager van LinkedIn in Nederland. En heeft zich ondertussen hopelijk voldoende bekwaamd in het online recruitment domein om met een interessant verhaal te komen.
De titel van haar praatje is: Managing Talent in the Digital Age. Hmm… is zij talent management deskundige? Nou, eerst maar even luisteren.
