RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 702

CBS: Uitzenders in 2009

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 februari 2010
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 1.944 views
  • 2 reacties

Het CBS kwam vandaag met een aantal cijfers over de uitzendbranche in 2009. En dat ziet er natuurlijk niet al te prettig uit. Zeer inzichtgevend is de grafiek waar het percentage grotere uitzendbedrijven met dalende danwel stijgende omzet wordt getoond:

Stijgers en dalers in omzet onder uitzend- en uitleenbedrijven met meer dan 250 werkzame personen

CBS: Stijgers/dalers uitzend- en uitleenbedrijven met >250 werkzame personen

(meer…)

Altimeter: single track big minds?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 februari 2010
  • in Accessibility,
  • 3.315 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Altimeter Voor diegenen die het nog niet wisten; Altimeter is een club die je ‘moet’ volgen. Charlene Li (ex-Forrester) heeft een club voormalige collega’s om zich heen verzameld die zich als social media consultants verhuren. Ongetwijfeld voor Forresteriaanse bedragen, dus onbetaalbaar.

Maar ze delen ook met regelmaat webinars en presentaties met de minder gefortuneerden. Heel erg social dus. Maar deze club social media ‘goeroes’ mist een andere boot op gruwelijke wijze. Met hun website.

(meer…)

Ron Ickes afscheidscadeautje

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 25 februari 2010
  • in Algemeen,
  • 5.165 views
  • 3 reacties

Ron Icke Volgende week woensdag treedt USG People met de jaarcijfers naar buiten. Eén dag eerder mogen de aandeelhouders tijdens een bijzondere aandeelhoudersvergadering beslissen over de benoeming van de nieuwe topman Herman van Campenhout, de nieuwe president-commissaris Cees Veerman en de herbenoeming als commissaris van oprichter en grootaandeelhouder Alex Mulder.

En passant beslissen ze ook over hun bezoldiging. Over de beloning van de nieuwe topman morgen meer. Nu eerst de vergoeding van zijn voorganger, de vertrokken Ron Icke. Icke, wiens ontslag juli vorig jaar werd aangekondigd, kreeg 1,35 miljoen euro mee.

(meer…)

“Bouncers”…… Weg ermee!

  • Rob van Elburg
  • 25 februari 2010
  • in Arbeidsvoorwaarden, Nationaal,
  • 4.913 views
  • 1 reactie

Bouncers – contractonderhandelingen na een procedure die niet tot aanname leiden – zijn een vreemd fenomeen in de Recruitment branche. Een prachtige procedure, de juiste kandidaat bij het juiste bedrijf, iedereen blij, alle seinen staan op groen, een contractvoorstel, en na lang onderhandelen een uiteindelijke NO GO. Iedereen teleurgesteld achterlatend.

(meer…)

Goedkope actie Adecco

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 februari 2010
  • in Algemeen,
  • 4.464 views
  • 7 reacties

Adecco probeert blijkbaar een graantje mee te pikken van het gedoe rond Kramer en Kemkers. Want dit is vandaag te zien op de homepage van Monsterboard:

Monsterboard | detail homepage

Bijzonder goedkoop…

Manpower Nederland: goed voor EUR 432 miljoen

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 25 februari 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 3.257 views
  • 0 reacties

Hoeveel zet Manpower in Nederland om? Het is een vraag waar niemand een definitief antwoord op had. Het bedrijf rapporteert weliswaar per regio maar vindt de Nederlandse dochter te klein om kwartaal op kwartaal cijfers te geven. Tot deze week is het enige wat we zeker weten, dat Manpower hier de nummer vier in uitzenden is.

Maar nu ligt er een jaarverslag. En daarin staat voor het eerst summier iets over de Nederlandse omzet. Op basis daarvan hebben we voor het eerst harde feiten over Manpower Nederland.

(meer…)

Monsterboard: de waarde van marketing?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 februari 2010
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.057 views
  • 1 reactie

Logo MonsterMonsterboard heeft nadrukkelijk garen gesponnen bij de kapitale blunder van Kemkers. Het aantal flauwe grappen via Twitter waarin Monsterboard wordt vermeld is gigantisch; en aanzienlijk hoger dan de aantallen waarin Nationale Vacaturebank wordt vermeld.

Oftewel: Veranderen van baan = Monsterboard. Meer dan welke andere vacaturesite dan ook. Met alle blunders die Monsterboard de afgelopen tijd heeft gemaakt is er in ieder geval nog iets dat goed gaat!

Mobiel recruitment. Waarom? Of waarom niet?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 februari 2010
  • in Recruitment innovatie, Recruitment proces,
  • 5.630 views
  • 2 reacties

Apple iPhone In een artikel op ERE probeert Kristine Rhodes lezers te overtuigen dat men mobiel recruitment moet gaan doen omdat anders de boot wordt gemist: The danger of mobile recruiting? Not doing it

De essentie van haar betoog is tweeledig: Mobiel internet groeit als kool en het bouwen van een mobiele site hoeft niet duur te zijn. Beide argumenten kloppen, maar dat zegt nog niets over de waarde van mobiel recruitment.

(meer…)

Integer of onfatsoenlijk?

  • Ben Holewijn
  • 24 februari 2010
  • in Werving & selectiebureau,
  • 7.577 views
  • 9 reacties

Weegschaal De arbeidsmarkt trekt aan en werknemers flirten weer met andere bedrijven.

Rechtstreeks, via (laagdrempelige) sociale netwerken en (gelukkig ook) via consultants van bureaus. Wat nu als een van jouw opdrachtgevers bij je solliciteert? Of als een van zijn/haar medewerkers bij jou solliciteert?

(meer…)

Lifebrander: dood hout

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 februari 2010
  • in Personal branding,
  • 13.895 views
  • 6 reacties

Logo en logotype Lifebrander Een kleine 2 maanden geleden ging Lifebrander live. Lifebrander is een personal branding site. De zoveelste, hoewel dit binnen het Nederlandse domein natuurlijk nog ernstig meevalt.

En Lifebrander zal de nodige traffic gaan krijgen, want de site staat vandaag in de serie Site gespot van Frankwatching. En dat staat ongetwijfeld garant voor een paar duizend bezoekers.

Maar ja, vinden die bezoekers van Lifebrander dan iets van waarde op de site? Dat is de vraag die ik mezelf stelde en maar meteen heb proberen te beantwoorden.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 701 702 703 … 1.099
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1541 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1373 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1263 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    966 keer bekeken

  • Hoeveel (serieuze) klanten heeft 8vance eigenlijk? René Veldwijk vervolgt

    846 keer bekeken

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    798 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    711 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen

    707 keer bekeken

  • Oproep aan Ierland om zich te onthouden van bepaalde EU onderhandelingen…

    701 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: een klacht is geen klacht

    683 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Mansplaining

    0 reacties

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens: een klacht is geen klacht

    0 reacties

  • Oproep aan Ierland om zich te onthouden van bepaalde EU onderhandelingen…

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    0 reacties

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Retweet icon van Twitter. En?

    123audio.org

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas