Marc Drees 
CareerXroads heeft weer eens haar Annual Source of Hire Study uitgebracht; dit keer voor 2009. En ik vind het een vreemd rapport omdat het is gebaseerd op de reacties van slechts 41 bedrijven.
Deze bedrijven hebben dan wel weer 1,8 miljoen medewerkers in de VS in dienst. Maar het rapport is daarmee een weergave van een zeer selecte groep bedrijven. Een beperking die door heel weinig mensen op de juiste waarde lijkt te worden geschat.
Marc Drees
De daling van het aantal nieuwe vacatures heeft zich helaas doorgezet. Waardoor we bijna 6.000 vacatures minder hebben dan vorige week. En uitkomen op ruim 90.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken.
Dat is een vette, vette tegenvaller. In vergelijking met vorig jaar zitten we nu zelfs ruim 15% lager in vacaturevolume. En 2009 was natuurlijk al een rampenplan…
Marc Drees Monsterboard heeft zich nauwelijks hersteld van de Kerstdip en laat sinds het begin van 2010 dramatisch lage aantallen nieuwe vacatures zien in vergelijking met de laatste weken van vorig jaar:
Monsterboard: Aantal nieuwe vacatures: week 44 2009 – week 7 2010
Marc Drees Dit gebeurt er als je eenmaal een iPad in plaats van die fraaie maar volumineuze papieren voorloper gebruikt om te lezen:
Marc Drees 
Eind november 2009 was er de ongetwijfeld grappig bedoelde stupiditeit van SalesProfs, Twacatures en Studentpool die met de hastag #doodhetmonster de strijd wensten aan te gaan met Monsterboard en consorten.
Grappig bedoeld omdat deze Calimero’s zich afzetten tegen marktleiders. Stupide omdat ze het via tweets de wereld in slingerden. En wat wordt getweet wordt ook gelezen…
Marc Drees Een kabinetscrisis lijkt goed voor Monsterboard. Volop gratis reclame:
Marc Drees We naderen alweer het einde van februari en de signalen van een eventueel herstel van de arbeidmarkt blijven nog altijd uit. Sterker nog, een onderzoek naar de ontwikkelingen van het volume aan nieuwe vacatures laat eerder een daling dan een herstel zien:
Nieuwe vacatures per week (grijs), plus maand- (blauw) en jaargemiddelden (rood)
Marc Drees 
Een tweet van Geert-Jan Waasdorp zette mij vanochtend even aan het werk. Waasdorp kwetterde over een site met de merkwaardige naam: DumpJeVacature. Intrigerend genoeg om op onderzoek uit te gaan.
DumpJeVacature blijkt echter een dode site te zijn. Wat direct opvalt als je de plaatsingsdatum van alle (20) vacatures bekijkt: maart 2009. En iets dieper graven levert aanvullend bewijs.
Marc Drees Sinds begin dit jaar zijn JobTrack en Vacaturekrant toegevoegd aan de wekelijkse serie over de grote vacaturesites van ons land. De hoogste tijd voor wat cijfers over deze twee sites. Met als eerste het aantal bezoeken per maand, volgens STIR:
JobTrack en Vacaturekrant: bezoeken per maand , 2008 en 2009 (STIR)
Marc Drees 
We zitten opgescheept met een groeiende werkloosheid die, volgens het CPB, ook nog eens fors zal toenemen. Bedrijven krijgen een gestaag groeiend aantal sollicitaties te verwerken. Dus waarom zou ik dan in godsnaam nog meer kandidaten zoeken?
Goeie vraag, en eentje die Paul Lanen (eigenaar) zich mogelijk niet heeft gesteld toen hij de Wervingsversneller lanceerde. Want hij biedt binnen 2 weken bericht van ca. 5-15 sollicitanten. Nou, da’s fijn…
