Kickbacks voor interim recruiters, wat vind jij?

Je gelooft het misschien niet maar bloggers hebben niet altijd de waarheid in pacht. Daarom wil ik jullie vragen om met me mee te denken. De afgelopen weken maakte ik mijn periodieke ronde langs media leveranciers en W&S partijen. En daar werd ik dit keer meer dan eens geconfronteerd met zogenaamde kickback voorstellen. Die houden in dat wanneer ik tijdens een interim opdracht het betreffende bureau of medium naar binnen loods bij mijn klant, ik een factuur mag sturen voor een deel van de omzet. Is dat nou wel zo’n goed idee?

(meer…)

Monsterboard gaat concurreren met eigen klanten

search Vandaag introduceert Monsterboard haar nieuwe service: Assisted Search. Met het volgende argument:

Hiermee komt Monsterboard.nl organisaties, met weinig ervaring of tijd voor het zoeken van kandidaten, tegemoet.

Daarmee zet Monsterboard dus nu ook officieel ondubbelzinnig de aanval in op een deel van haar eigen klanten: W&S bureaus. Maar daar houdt het niet op!

(meer…)

eQuest nu ook in Frankrijk

Logotype eQuest

Op 26 januari meldde eQuest dat ze per 1 maart ook in Frankrijk een kantoor gaat openen. Toe maar, het bedrijf laat zich duidelijk niet tegenhouden door een tegenvallende economie.

Binnen een jaar nadat eQuest in  Londen is geland moet nu ook het vasteland van Europa aan de expansiedrift van deze multiposter geloven. Volgens John Malone (CEO eQuest) is het een significant milestone in the expansion of eQuest’s’ global capabilities.

(meer…)

Van iPad tot iHype

Hilarische persiflage van de iPad, en eigenlijk alles wat Apple de laatste jaren aan prachtige toys uitbrengt. Klik op de cartoon als je net als ik brildragend bent en die kleine kutlettertjes niet kan lezen:

The Brads – Steve’s iHype

Monster lanceert 6Sense officieel

Logo en logotype 6SenseGisteren heeft Monster in een persbericht officieel haar nieuwe zoektechnologie, 6Sense, gelanceerd:

Monster.com®, the leading job matching engine […] today formally introduced its patented semantic 6Sense(TM) search technology, delivering precision matches for seekers and employers

Zie jij het ook? Monster noemt zich blijkbaar vanaf nu een job matching engine? Wat bizar! Geen job site, geen career portal, maar job matching engine. Laat ik er maar vanuit gaan dat het een eenmalige vergissing is…

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

piggy_bank Het gaat wel lekker bij de grote vacturesites, hoewel Monsterboard daar nog altijd een uitzondering op vormt. Als enige laat deze site op basis van de JobFeed cijfers nog altijd een ferme daling zien.

De aantallen vacatures zijn nog altijd niet om over naar huis te schrijven, maar dat komt natuurlijk omdat het effect van de Kerstdip in de cijfers zit. Pas over een week of 6 zijn deze helemaal uit de resultaten verdwenen. En dan weten we pas echt waar we met de vacaturesites staan in dit nieuwe jaar.

(meer…)

Van twee kanten – Anonieme personeelsadvertentie ja of nee?

Op speciaal verzoek van Marco Hendrikse laat ik vandaag mijn licht schijnen op de anonieme personeesladvertentie. Dat is dus een advertentie waarbij de werkgever of opdrachtgever niet wordt genoemd in de tekst. Om dat te kunnen begrijpen moet je eerst weten waarom dat gebeurt, voordat ik er mijn visie op geef. (meer…)

Vacatures per regio: mooi!

Vacaturemonitor Ook de afgelopen drie weken ging het uitstekend met vrijwel alle regio’s. Vrijwel alle, want helaas is Oos-Nederland toch weer onder de resultatren van vorig jaar gedoken. En dat ondanks een fraaie groei…

Maar de komende weken worden belangrijk als het om een beeld van de economie gaat. Is er sprake van continuerende groei en daarmee een opwarming van de economie? Of gaa we hetzelfde patroon zien als in 2009?

(meer…)

Nielsen: droef cijfergegoochel

Logotype Nielsen Nielsen kwam vandaag met de cijfers over het jaar 2009. Met als titel: Daling aantal personeelsadvertenties in 2009: 43,2%

En hiermee bedoelt Nielsen de daling ten opzichte van 2008. Om vervolgens te melden dat in het vierde kwartaal van 2009 de daling verder is teruggelopen tot 41,2%. Ten opzichte van hetzelfde kwartaal van 2008.

(meer…)