RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 707

Power Search heet bijna 6Sense

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 3.281 views
  • 2 reacties

6Sense search technologyMonster gaat per 2 februari echt live met haar nieuwe search engine. Wat tot nu toe Monster’s Power Search werd genoemd krijgt dan ook een totaal andere naam: 6Sense search technology.

Toe maar. Waarom zou je nog simpel zoeken als je ook 6sense technologisch kan zoeken? Mocht je toch nog twijfelen dan komt Monster in Wired met een Q&A met Javid Muhammedali (Director of Product Management). Wat natuurlijk gewoon een advertorial is.

(meer…)

Manpowertop op skitripje

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 28 januari 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.641 views
  • 1 reactie

World Economic Forum Gisteren is in Davos het World Economic Forum weer van start gegaan. Deze bijdrage van de Zwitserse industrieel Klaus Schwab aan de wereldvrede heeft dit jaar als doel ‘Rethinking, Redesigning and Rebuilding the World.’

Vijf dagen lang socializen de zakelijke, wetenschappelijke en de politieke elite met telgen van koningshuizen, popdiva’s (m/v) en met elkaar. En weer is Manpower in het skigebied zwaar vertegenwoordigd.

(meer…)

CBS: conjunctuurklok in mineur

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 januari 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 6.372 views
  • 2 reacties

De conjunctuurklok van CBS is uitgekomen voor januari 2010. En het beeld van een beperkt aantal geselecteerde conjunctuur indicatoren is niet om vrolijk van te worden:

Conjunctuurklok CBS: januari 2010Conjunctuurklok CBS: januari 2010

(meer…)

KPI’s niet gehaald? Wegwezen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 januari 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  • 3.426 views
  • 5 reacties

Obama Is het niet verbijsterend dat een jarenlange sollicitatieprocedure alsnog een volstrekt incompetente medewerker kan opleveren? Dat lijkt althans het geval in Amerika, waar Obama in toenemende mate hiervan blijkt geeft.

Maar dat komt natuurlijk omdat in die sollicitatieprocedure uitsluitend het vermogen tot spreken in het openbaar wordt getoetst. Evenals het aantal peuters dat je in een korte tijd kan zoenen.

(meer…)

iPad: iPhone plus, plus, plus

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 januari 2010
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.993 views
  • 17 reacties

imageIn plaats te focusen op wat het mist, lijkt het me beter om te kijken naar wat het wel heeft. En de Apple iPad heeft misschien wel teveel om op te noemen.

Het is een grotere iPhone met een qwerty toetsenbord, en de prijs zal alle eReaders direct tot uitsterven verplichten. Het heeft alles wat een iPhone heeft en meer. Veel meer.

Genoeg gekwijld. Ik ga heerlijk dromen van dit wonderbaarlijk fraaie stukje technologie. En vol ongeduld wachten tot de iPad in Nederland te koop is. Of gewoon even op en neer naar de VS?

Heeft iemand de State of de Union van Obama gezien…?

Je kan die baan wel schudden…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 januari 2010
  • in Recruitment innovatie, Recruitment nieuws,
  • 3.798 views
  • 3 reacties

Logo Shake Your Job Tenminste, als je binnenkort gebruik maakt van de iPhone applicatie van Shake Your Job. Want volgens de website kan je door je iPhone te schudden dan jouw ultieme baan […] vinden.

Shake your Job is een initiatief van Lokloq en dat is natuurlijk Gordon Lokenberg. Jawel, 2010 wordt het jaar waar Lokloq zich eindelijk laat zien! Hoewel…

(meer…)

ING: wat heeft gezond verstand nou met werving te maken?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 januari 2010
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Wervingssite,
  • 4.797 views
  • 9 reacties

Logo en logotype ING ING heeft geen sterk track record als het om online recruitment gaat. Integendeel. Mijn ervaringen met de wervingssite van deze bank zijn ronduit slecht. Maar er schijnt een nieuwe site aan te komen.

Dat is althans mijn conclusie op basis van de presentie die Gusta Timmermans (Manager Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie ING Nederland) recent heeft gehouden op het seminar Employer Branding anno nu.

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.130 views
  • 1 reactie

piggy_bank Het is groei over de hele linie deze week, ook al zijn er forse verschillen. Want waar Werk.nl een zeer forse groei van het aantal vacatures laat zien is bij Monsterboard nauwelijks sprake van een groter aantal vacatures. Zoals al eerder opgemerkt is er iets goed mis bij deze vacaturesite.

Ik begin me zo langzamerhand af te vragen of Monsterboard haar hand in de contractonderhandelingen van afgelopen december heeft overspeeld. En teveel klanten is kwijtgeraakt.

(meer…)

Monster’s nieuwe campagne

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 3.231 views
  • 2 reacties

Monster is in de VS met een nieuwe reclamecampagne begonnen, inclusief leuk bedoelde TV commercial, om haar diensten beter te positioneren: Search Better. Plan Better. Connect Better.

2010 TV Commercial - BoogeyMan Beeld van TV commercial Monster (klik op foto)

(meer…)

ABU: een absoluut rampjaar in beeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2010
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 2.102 views
  • 2 reacties

Logotype ABU Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 13 (week 49 – 52) van 2009. En de cijfers zijn ronduit dramatisch te noemen:

Het totaal aantal uren in periode 13 (week 49 – 53) daalde met 23% en de uitzendomzet daalde ook met 23% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Dit is een angstaanjagende indicatie voor de resultaten van het 4e kwartaal; in ieder geval voor uitzenders die een groot deel van hun omzet in Nederland realiseren.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 706 707 708 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2042 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2020 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1927 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1262 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1137 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1110 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    936 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    775 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    689 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    654 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • Magistraal matchen (ik ben zo gelukkig)

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas