RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 709

Double dip of onveranderd slecht?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 januari 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.220 views
  • 1 reactie

Media in de VS hebben de laatste maanden van 2009 vooral in het teken gestaan van het aanstaande of zich reeds ontwikkeldende economische herstel.

Ondertussen is van dat positieve beeld niet veel meer over en wordt steeds vaker gesproken over de double-dip:

Google trends: news reference volume voor double dip Google trends: news reference volume voor double dip, laatste 12 maanden

(meer…)

Jobpatrol: overbodig en slecht!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 januari 2010
  • in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
  • 5.859 views
  • 8 reacties

Logotype Jobpatrol Vandaag heb ik mijn eerste iPhone applicatie getest. En dan bedoel ik dus een online recruiment applicatie die specifiek voor de iPhone is ontwikkeld. En de dubieuze eer komt toe aan Jobpatrol, een vertical search engine die sinds eind vorig jaar met een eigen iPhone app beschikbaar is.

Een applicatie waar ik overigens heel kort over kan zijn: volstrekt overbodig. Ohh… en ongekend slecht. Daar kan zelfs de iPhone niets aan veranderen.

(meer…)

Linkedinmarketing van Regus

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 22 januari 2010
  • in Social netwerk, Spam,
  • 5.291 views
  • 5 reacties

Het aantal zzp’ers mag dan dalen, nog altijd zijn zelfstandigen onverminderd interessant voor marketeers. Dat merk ik sinds een maand in mijn mailbox. Het laatste paaimailtje bevatte dit fraaie filmpje:

image

(meer…)

UWV WERKbedrijf: de cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 januari 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 1.799 views
  • 1 reactie

imageAls het CBS iets roept over de werkloosheid in ons land komt diezelfde dag in het algemeen ook UWV WERKbedrijf met haar blik op de arbeidsmarkt van de afgelopen maand:

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) steeg in december 2009 vergeleken met een jaar geleden met 22 procent tot 507.800, dat is 6,6 procent van de beroepsbevolking

Dat is een iets kleinere toename dan vorige maand toen er 7.800 NWW’ers bijkwamen; deze keer zijn het er 7.000.

(meer…)

Waar zijn de banen?

  • Alexander Crépin
  • 21 januari 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment onderzoek,
  • 3.568 views
  • 2 reacties

Er wordt zeer veel geschreven en gezegd over Twitter. Wat mij opvalt is dat er telkens weer verrassende nieuwe toepassingen verschijnen. Verdien modellen zijn nog onduidelijk, maar men laat zich er niet door weerhouden.

Zo belandde ik zojuist op deze toepassing: JobMap. Het is nog een beta versie en ongetwijfeld niet geheel nauwkeurig. Immers de locatie van de aanvrager/publicist van de vacature komt niet altijd overeen met de plaats waar het werk wordt uitgevoerd.

(meer…)

Wie koopt Olympia Nederland?

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 21 januari 2010
  • in Algemeen,
  • 5.770 views
  • 5 reacties

Logotype Olympia Uitzenbureau Olympia Flexgroup is failliet. Maar of Olympia Nederland zelfstandig verder gaat is allerminst zeker.

Dat bevestigen grootaandeelhouder Marcel Slaghekke en directeur Hans van der Wurff vandaag tegen RecruitmentMatters. Formeel staat Olympia Nederland te koop voor de hoogste bieder. En zo staat de uitzendmarkt plotseling aan de vooravond van een nieuwe consolidatie.

(meer…)

Totaljobs laatste 6 maanden in beeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite,
  • 1.464 views
  • 1 reactie

Zo ziet het laatste halfjaar van Totaljobs er uit; in aantallen vacatures. Waarbij blauw het aantal unieke nieuwe vacatures is en groen het aantal nieuwe vacatures dat ook op andere sites is gevonden (doublures):

JobFeed: Aantal nieuwe vacatures Totaljobs: week 26 (2009) – week 2 (2010)  JobFeed: Aantal nieuwe vacatures Totaljobs: week 26 (2009) – week 2 (2010)

Waarbij het opvallend is te constateren dat pas vanaf week 52 de boel echt volledig in elkaar stort. En dat in week 1 de plaatsingen nog vrolijk zijn doorgegaan…

D.O.E.L. op Big Improvement Day (BID) Deel II

  • Rob van Elburg
  • 21 januari 2010
  • in Algemeen, Beleid,
  • 3.570 views
  • 2 reacties

Imagination is more inportant than knowledge!

Welkom op de Big Improvement Day. Een Event gehouden op dinsdag 19 januari in de RAI te Amsterdam. BID tracht een positieve, frisse wind langs alle lagen van bestuur te blazen. Dit om een betere B.V. Nederland te bewerkstelligen. Een rollercoster aan ervaringen, sprekers, visies, meningen etc etc door kopstukken uit de overheid, het bedrijfsleven, de media en de wetenschap.  Hier deel II:

(meer…)

CBS: werkloosheid naar 5,3%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 januari 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 3.670 views
  • 2 reacties

Logotype CBS Volgens het CBS is de werkloosheid de afgelopen drie maanden (oktober – december) verder gegroeid:

De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode oktober-december 2009 uit op 425 duizend personen.

En dat is dus 11.000 meer werklozen in vergelijking met de vorige driemaandsperiode. Waar de teller stil bleef staan op een werkloosheidspercentage van 5,2%.

(meer…)

Monsterboard = W&S bureau?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Search technologie,
  • 24.656 views
  • 74 reacties

search Zouden nieuwe bezems zo snel vegen? Onder de eufemistische en nogal cryptische naam Assisted Search service met Pre-screening biedt Monsterboard sinds kort werving & selectie diensten aan.

Jawel, Monsterboard gaat de concurrentie aan met een significant deel van haar eigen klanten! En dat is toch wel een heel bijzondere actie. Een signaal van hoge nood, of een teken dat de (dalende) omzet van de bureau’s niet langer op prijs wordt gesteld?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 708 709 710 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2043 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2020 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1929 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1263 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1139 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1110 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    936 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    777 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    689 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    654 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • Magistraal matchen (ik ben zo gelukkig)

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas