Marc Drees 
Geen vrolijke situatie deze week bij de grote vacaturesites. Er is vooral sprake van dalende vacaturevolumes, waarbij Monsterboard natuurlijk de kroon spant. Hoewel deze site er alles aan lijkt te doen om dit te maskeren…
Alleen Vacaturekrant lijkt redelijk stand te houden, en dat is toch wel opvallend. Tenslotte is deze site niets meer dan een digitale afdruk van De Telegraaf.
Marc Drees 
Een vreemde situatie, de ABU heeft de publicatie van de marktcijfers over de eerste periode (week 1 t/m 4) over 2010 uitgesteld. Ik zat er al helemaal klaar voor en was natuurlijk bijzonder nieuwsgierig hoe de grote uitzenders de eerste maand van het nieuwe jaar waren doorgekomen.
Maar de ABU is dus te laat. Zijn er problemen met de aanlevering? Is de grote rekenaar van ABU met wintersport? Hoe dan ook, we moeten wachten. En daar heb ik een hekel aan. Daarom kom ik binnenkort met een nieuwe serie: de top 20 intermediairs. Waarin wekelijks de aantallen nieuwe vacatures worden gemeld. Hoeven we tenminste nooit meer op de ABU te wachten.
Marc Drees 
En de afgelopen drie weken zijn wat minder positief verlopen dan periode daarvoor. En dat is knap vervelend. Want dat beteken dat de meeste regio’s zijn gezakt. En plotseling vrijwel allemaal onder de resultaten van vorig jaar zitten.
Alleen Noord-Nederland blijft het goed doen vergeleken met vorig jaar. Het is zelfs de enige regio die de afgelopen drie weken nog een groei heeft laten zien. Erg knap! Alleen jammer dat het de kleinte regio van de vier is…
Marc Drees Dankzij collega blogger Thorsten zur Jacobsmühlen is er een rapport over het gebruik van social media voor recruitment in Duitsland: Social Media Report HR 2010. Waaruit onder meer blijkt dat 39% van de ondervraagde bedrijven gebruik maken van social media; met de volgende onderverdeling:
Thorsten zur Jacobsmühlen: Gebruik van sociale media door bedrijven in Duitsland
Marc Drees Een krimpende arbeidsmarkt? Jazeker, maar voor ZZP’ers valt het nog best mee. Althans, volgens het CBS die heeft vastgesteld dat in 2009 zelfstandigen nauwelijks minder zijn gaan werken ten opzichte van 2008:
Marc Drees 
CareerXroads heeft weer eens haar Annual Source of Hire Study uitgebracht; dit keer voor 2009. En ik vind het een vreemd rapport omdat het is gebaseerd op de reacties van slechts 41 bedrijven.
Deze bedrijven hebben dan wel weer 1,8 miljoen medewerkers in de VS in dienst. Maar het rapport is daarmee een weergave van een zeer selecte groep bedrijven. Een beperking die door heel weinig mensen op de juiste waarde lijkt te worden geschat.
Marc Drees
De daling van het aantal nieuwe vacatures heeft zich helaas doorgezet. Waardoor we bijna 6.000 vacatures minder hebben dan vorige week. En uitkomen op ruim 90.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken.
Dat is een vette, vette tegenvaller. In vergelijking met vorig jaar zitten we nu zelfs ruim 15% lager in vacaturevolume. En 2009 was natuurlijk al een rampenplan…
Marc Drees Monsterboard heeft zich nauwelijks hersteld van de Kerstdip en laat sinds het begin van 2010 dramatisch lage aantallen nieuwe vacatures zien in vergelijking met de laatste weken van vorig jaar:
Monsterboard: Aantal nieuwe vacatures: week 44 2009 – week 7 2010
Marc Drees Dit gebeurt er als je eenmaal een iPad in plaats van die fraaie maar volumineuze papieren voorloper gebruikt om te lezen:
Marc Drees 
Eind november 2009 was er de ongetwijfeld grappig bedoelde stupiditeit van SalesProfs, Twacatures en Studentpool die met de hastag #doodhetmonster de strijd wensten aan te gaan met Monsterboard en consorten.
Grappig bedoeld omdat deze Calimero’s zich afzetten tegen marktleiders. Stupide omdat ze het via tweets de wereld in slingerden. En wat wordt getweet wordt ook gelezen…
